仕事内容

当社運営の店舗にて、販売・在庫管理・売上管理・スタッフの育成などをお任せします。

【お任せすること】
・経費管理（人件費、光熱費など）
・シフト作成
・発注業務（Webシステム上でワンクリック）
・広告の運用
・在庫管理
・品質管理と衛生管理
・アルバイトの採用と育成
・マネージャーへの売上げ報告
・各種会議への出席（月1回の社内会議、3ヶ月に1回の本部会議）

【店舗の特徴】
＜サーティワンアイスクリーム＞
マニュアルに沿って、アイスやクレープ、サンデーなどを提供。ケーキのプレートに名前を書くことも。新商品が出た際は店舗に試食用のアイスが届き、皆で「お客様にはこんな風におすすめしよう」と相談。平日は2～3名、土日は4～9名で対応します。

＜ビアードパパの作りたて工房＞
自社工場製のシューの種を各店舗で焼き上げ、注文を受けてから、店舗で作ったクリームを詰めます。スピードやコミュニケーションを求めるお客様を見極めながら、分担して、チームワーク良く進めます。平日は2名、土日は3～4名体制で対応します。

※リピーターの方も多数！お客様が急いでいるのか、お話をしたいのか、様子を見ながら接客しましょう。

【ポイント】
★店舗の裁量は大きめ！
FC店としての質を担保できるよう、店舗運営マニュアルはある状態。しかし、発注商品や細かな接客の仕方、POPを貼る場所などは、店舗に裁量があります。アルバイトスタッフと共にお店作りをしていけます！

★ベテランが多い、頼もしいお店！
当社運営店では、高校生から50代の方まで幅広いスタッフが活躍中。長く続けてくれる方の多いお店です。バイト含め約20名と、十分な人数で運営します。

★店長業務未経験でも安心！
約3ヶ月の研修の他、本部の担当SVのサポートも。経験がなくても、無理なくお店を運営できます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◎転職回数の多い方、社会人10年目以上の方なども歓迎！
◎接客・販売経験をお持ちであれば活かせます！

＼こんな方にオススメです！／
□お菓子作りが好きな方
□長く接客を続けたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＼組織強化に向けた増員募集です！／
「おいしさと　最高のサービスを　笑顔のために」を理念に掲げる当社。「サーティワンアイスクリーム」やシュークリーム専門店「ビアードパパの作りたて工房」をFC店として、千葉県・茨城県・埼玉県にて運営しています。

昨今の情勢の中でも攻めの態勢で今後もさらなる店舗展開を計画。店長・エリアマネージャーなどのポジションもどんどん増えていく予定です。そのためにも新たな人材を採用し、組織強化を図りたい考え。女性が活躍しやすい環境を目指し、休日制度や時短勤務制度なども整えています。経験は問わず、意欲重視の選考です！

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

月給25万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記金額には固定残業代月13時間分（1万9840円以上）を含みます。超過分は別途お支払します。
※上記金額には一律支給の店長手当（1万5000円）を含みます。
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給料は月給23万円になります。その他の条件に変更はありません。

勤務地

千葉県柏市

■千葉県・茨城県・埼玉県内のサーティワンアイスクリーム各店、またはビアードパパ各店
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

【募集店舗一覧】
＜サーティワンアイスクリーム＞
・野田店
・ららぽーと柏の葉店
・イオンタウン守谷店
・イオン鎌ヶ谷ショッピングセンター店
・イオンモール柏店
・プラーレ松戸店
・セブンパークアリオ柏店
・柏マルイ店
・流山イトーヨーカドー店
・ららぽーと新三郷店
・テラスモール松戸店
・流山おおたかの森S・C店
・ToGo柏高島屋ステーションモール店

＜ビアードパパ＞
・テラスモール松戸店
・柏モディ店
・セブンパークアリオ柏店

＜住所＞
千葉県柏市

＜交通＞
店舗により異なる。

勤務時間

1日あたりの実働時間：8時間
変形労働時間制 8：30～22：30の間で変動（月平均実働168時間）
◎残業はほとんどなし。ショッピングモールは退館時間が決まっており、最終シフトの時間を大きく超えて残業をすることはありません。

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日112日＞
■（シフト制）
└1ヶ月のうち2日は希望が通る環境！土日祝も希望できます。家族や恋人の誕生日もしっかり休めますよ♪
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
└取得実績あり。子育てママ在籍中！
■介護休暇

＜閑散期は1週間の連休を年1～2回取得可！＞
過去の休暇でマネージャーはニュージーランド、店長は台湾へ旅行。今年は国内温泉やテーマパークに出かける計画を立てている同僚も。また、趣味のブラスバンドでパーカッションを担当する店長は、演奏会の練習と本番に休暇をあてました。演奏会の前々日から地下のスタジオにいて連絡が取れない状況でしたが、お店は問題なく運営できました！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき：月5千円）
■退職金あり
■出産・育児支援制度あり
■提携保育園あり（千葉県柏市）
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■社員旅行 ★2023年は軽井沢へ
■コンテストあり
■勉強会（目標達成に向けた技術・マネジメント、自己啓発といった公私ともに役立つ内容を有志で実施）
◎健康経営に取り組んでいます！
「健康な職場づくり宣言」をしている当社。経済産業省推奨の「健康経営優良法人」2023年認定企業です。従業員の心身の健康向上、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない