仕事内容

施設ケアマネ兼介護職員のお仕事です。

◆施設ケアマネ業務
利用者様のご希望や健康状態に合わせたケアプランを作成していただきます。施設ケアマネジャーは３名在籍。仕事に慣れるまではしっかりとフォローいたしますので、ケアマネ業務未経験の方も歓迎です。

◆介護業務
利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　
その他の介護業務全般も行っていただきます。

◆働く環境
各部署にタブレット端末、インカムを導入するなど、積極的に業務改善をし、職員の負担軽減と利用者様と関わる時間を大切にしています。

長期入所者様　７２名
ショートステイ利用者様　１日平均８名

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必要な資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須

募集背景・人数

募集人数：1名

給与

月給19万1,600円 ～ 28万1,600円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 520万円

◇基本給：163,600円～253,600円
◇特殊業務手当：20,000円
◇処遇改善手当：8,000円
◇通勤手当：上限13,400円
◇住宅手当：上限27,000円
◇準夜間勤務手当：1,500円／回
◇夜間勤務手当：8,000円／回
◇扶養手当：扶養の状況により　5,000円～
◇特別手当：お盆、年末年始に勤務した場合2,500円～3,500円／回
◇賞与以外の一時金あり（R4年度実績132,00円～216,000円）
※試用期間3ヶ月　同条件
※月給は基本給+特殊業務手当+処遇改善手当の総額です。
※想定年収には月給以外の手当も含んでいます。

勤務地

富山県氷見市

• 勤務先 : 特別養護老人ホームすわ苑

車通勤可
無料の駐車場あり（融雪装置付き）

＜住所＞
富山県氷見市柳田3892-1

勤務時間

シフト制

・07時00分～16時00分
・10時00分～19時00分
・13時30分～22時30分
・22時30分～07時30分
・08時00分～17時00分（ケアマネ業務の日）

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

◇ 年間休日120日以上
（2月は9日、8月は11日、それ以外の月は10日）
◇年次有給休暇（3か月経過後に付与）
◇特別休暇(慶弔関係)
◇有給の介護休暇・子の看護休暇
◇女性の育休取得率100％（男性の取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇法人会員のフィットネスクラブ（ジム)のＳ－ｃａｎが無料で利用できます

◇がんばる介護事業所表彰雇用環境部門（Ｈ２８）
◇第１０回氷見あったか子育て応援賞（Ｒ２）
◇がんばる介護事業所表彰自立支援部門（Ｒ３）
◇とやま健康企業宣言（Ｒ５）
◇氷見いきいき働き方応援賞（Ｒ５）
◇えるぼし認定（Ｒ５）

◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援あり
◇ 住宅手当あり
◇ 時短勤務制度あり

【各種保険】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇清掃業者による定期清掃

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない