仕事内容

◎生活に欠かせないLPガスやガス器具等のご提案やガスを安全にご利用いただくための保安業務をお願いします　☆ノルマなし☆既存顧客中心の業務で安心

【基本土日祝休み／残業月10h以内】生活に欠かせないLPガスやガス器具等のご提案・保守点検、ガスボンベの配送がお仕事です ☆教育＆研修も充実！

具体的には
・ガス器具および住宅設備の販売、保守点検、メンテナンス
・アパート等、入居時のガス開栓手続き
・集金、検針業務
・ミネラルウォーターの提案、配達

【 入社後の流れ 】
座学で基礎研修を行い、その後先輩同行で実務を丁寧に指導します。質問をすぐにできる環境なのでご安心を！温厚でベテランの先輩社員が親身になって一つずつ教えますので、初めての方も安心して働けます。

またガス関連の国家資格も働きながら取得できる！
一生モノのスキルを身につけませんか？

＼営業しやすいポイント／
【1】ルート営業
既存のお客様が中心で飛び込み等もないので「話を聞いてもらえない」というお悩みも無縁です！
【2】生活に欠かせないインフラ事業
私たちが扱っているのは生活にはなくてはならないインフラ事業。
設立当時から黒字経営を続けており、「ニーズがなく提案できない」ということはほぼありません。お客様の生活を豊かにするために、住まいに関する商品の取り扱いも行っています。
【3】教育体制
未経験で入社の方が多い当社では座学での研修後、約1年間技術的な研修を実施してLPガスやLPガスに関する機器の知識、設置技術をじっくり学んで頂きます。そうすることである程度の知識や技術をもってお客様のお宅に訪問できますし、わからないことがあれば上司や先輩も同行したり、質問しやすいので安心して働けます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

普通自動車免許必須、LPガス営業の経験、資格をお持ちの方は優遇

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調により募集

給与

月給20万1,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収447万円／入社5年目／25歳
●年収565万円／入社14年目／係長　35歳

◇時間外手当
◇通勤手当
◇資格手当（1,000～5,000円）※1年に1資格以上取得可能！
◇住宅手当（9,600円～28,000円／月）
◇家族手当（扶養配偶者：10,600円＋扶養外配偶者5,300円／第一子5,300円／第二子～3,200円／月）
◇選任手当（～3,600円）
◇宿直・日直手当（1回5,100～5,500円）
◇役職手当
※会社規定による


※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※3ヶ月間の試用期間あり（同条件）
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

勤務地

福岡県糟屋郡粕屋町

• 勤務先 : 九州石油ガス福岡支店

◇福岡、佐賀、熊本、長崎の各営業所への転勤があります。
◇入社時の勤務地は確約致します。
◇転居を伴わない異動のある一般職採用も行っておりますのでご相談ください。

＜住所＞
福岡県糟屋郡粕屋町仲原字釜屋2758番地

勤務時間

09:00 ～ 17:50

実働時間：7時間50分/日

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
（基本土日祝休み。月に1～2回土曜出勤あり）
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児・介護休職

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種社会保険完備
◇資格取得支援制度
◇制服・スマホ貸与
◇社員割引購入制度（ガス契約、商品サービスの購入）
◇社員慰安旅行（費用会社負担）
◇新車購入奨励金制度
◇60歳定年後の再雇用制度
◇社内懇親会費用の一部補助制度
◇退職金制度（自己都合は3年以上）
◇財形貯蓄
◇借上社宅 (転勤時に適用・一般職は除く)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない