仕事内容

インターネットカフェ『アプレシオ 幕張店』にて、店舗スタッフの仕事をお任せします。

＼アプレシオについて／
アプレシオのコンセプトは「あなたのここちいいがここにある」です。コンセプトに沿った上質なテイストの時間消費型複合リラクゼーション施設として、立地、敷地規模に合わせて、10種類以上の席種、本格的なアミューズメント、豊富なカフェメニュー、さまざまなエンタテイメントコンテンツを提供しています。明るく清潔感があり落ち着いた雰囲気のある店舗は男女・年代を問わず幅広い層に受け入れられており、最も間口の広いインターネットカフェブランドの一つです。

＜具体的な仕事内容＞
■ホール・フロント業務（受付、精算、清掃など）
■各種キャンペーン・販促企画
■アルバイトのシフト管理
■商品管理・仕入れなど

※社員、アルバイト含めて常時3～5名体制で店舗を回しています。

※社員は30代～40代が多く、アルバイトは10代～30代が多いです。

＜仕事のポイント＞
◎完全週休2日制のため、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます！

◎上場企業の子会社で働ける安心感があります！

＜やりがい＆厳しさ＞
★この仕事のやりがい
接客だけでなく、店舗ビジネスの知見や、
経営ノウハウを身につけていけます。

どうすれば来店してくれるお客様や来店頻度を増やせるか、
より多くのお金を使ってもらうためにはどんな施策が必要か、
自分の考えを店舗運営に反映させるチャンスが豊富にあります。

★厳しさ
ダーツやビリヤード、卓球など様々なコンテンツを運営しており、最初は覚えることや対応事項が多いです。メモを取りながら前向きな姿勢で取り組むことが必要です。

分からないことや忘れてしまったことは
積極的に質問、相談していかなければ、
一人前になるのに時間がかかります

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
学歴不問。未経験、既卒、第二新卒歓迎。
*Language Ability
・JLPT N1
・BJT Business Japanese Proficiency Test J1(530 or above)
・Advanced Japanese

以下のような方にはぴったりのお仕事です。
・正社員として安定的に長く働きたい
・コミュニケーション能力を活かして、しっかりおもてなしをしたい方
・自分のアイディアを活かしたお店づくりにもチャンレンジしたい方
・マネジメントスキルや経営についても学んで成長したい方

★先輩スタッフの前職も多彩！未経験スタートでも活躍できます。
営業／工場勤務／アパレル／食品メーカー／エンジニア／ホテル勤務／物流系など

＜入社後の流れ＞
先輩社員がしっかりとあなたを教育します。不安なことや分からないことは気軽に聞ける環境なので、安心してください！

給与

月給26万円 ～ 35万円
＜想定年収＞
338万円 ～ 455万円

※給与には月30時間分の固定残業代（46,400円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

【手当】
交通費規定支給
住宅手当（会社都合による転勤の場合のみ）
時間外手当
深夜手当
転勤手当
単身赴任手当

【昇給】
年1回

【賞与】
決算賞与／業績による

勤務地

千葉県千葉市花見川区 / 幕張駅,京成幕張駅

• 勤務先 : アプレシオ 幕張店

＜住所＞
千葉県千葉市花見川区幕張町2-7701

勤務時間

シフト制

1日の実働時間 8時間00分
※24時間営業のため、他社員やアルバイトと調整しながらシフトを組んでいきます。

★固定残業代は「月30時間分」支給されますが、
現状は平均月15時間ほどの残業時間です。

休日休暇

完全週休2日制（交替制）
※店長含め、スタッフ全員が完全週休2日制を徹底しています。

★有給取得率90％以上
★運動会や授業参観など土日休みも調整次第で取得可能！

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労働災害補償保険（労災）
■確定拠出型年金制度
■社長賞（最大10万円）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない