仕事内容

採用ページをご覧いただきありがとうございます！

建築の総合コンサルティングを行っている弊社で
CAD事務から施工管理技士としてご活躍いただける
メンバーを大大大募集しています！☆彡


「CAD事務ってなに？」
「施工管理技士ってどんな仕事？」

今は分からなくても大丈夫！


とてもやりがいを感じられるお仕事なので
是非最後まで目を通してくださいね！


【１日の流れ】

9:00　出社

毎朝出勤メンバーは全員で朝礼を行います！

チーム単位で動くお仕事なので
社員同士顔を合わせるということを大事にしています。


9:30　業務開始

仕事内容は日によってさまざま。

CADを用いた設計、製図業務から
見積書や申請書の作成まで
プロジェクトを裏方として支える業務がメインです！


12:00　お昼休憩

事務所で各々お昼ごはんを食べる日もあれば
現場付近まで出向いたらみんなでランチに行くことも！

現場の声に耳を傾けることも大事な仕事のひとつです。


13:00　業務再開

お昼の後はちょっぴりねむたくなってしまうことも…。

事務所や現場など移動することも多いので
眠気をリフレッシュしながら働くことも出来ます(笑)


18:00~　業務終了！

終わる時間は日によってまちまちですが
その日の進捗が滞りなく進めば問題なく業務終了！

今日も一日お疲れ様でした♪


と、こんな感じで、
現場仕事のイメージが強かったかもしれませんが
意外と事務作業やサポート業務がメインの職種です。


人を手助けしたり
サポートに回ったりすることにやりがいを感じる方には
とてもぴったりなお仕事です♪


少しでも興味があれば未経験でも大丈夫！

最初は知識のいる難しいことは少ないので
仕事をこなしながら少しづつ慣れていきましょう！


まだまだ伝えきれない魅力が沢山あるので
面接ではリラックスしてたくさんお話しましょう♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

専門的な知識・経験・スキルは一切不問！
今いる社員の70~80%は未経験で入社しています。

入社後に研修を用意しているので
自身がないという方も安心して挑戦してくださいね。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

事業好調につき、10名以上の増員を想定しています。

面接では一人でも多くの方とお話したいので
僕、私でも大丈夫かな、、という方も
是非お待ちしています☆彡

給与

月給25万円 ～ 59万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 780万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／29歳
●年収440万円／入社3年目／34歳
●年収680万円／入社7年目／37歳

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

賞与は前年平均2.9か月分です。

給与の振り込み日は毎月10日です。

勤務地

埼玉県さいたま市中央区

＜住所＞
埼玉県さいたま市中央区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日

※残業代は1分毎に全額支給します。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由
◇ U・Iターン支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない