仕事内容

生駒病院の従業員のお子様の保育業務　365日お預かりしています。病児保育室を併設しています。

6か月~小学校4年生までのお子様をお預かりしています。
親御さんのシフトに合わせお預かりするお子様の人数は異なります。
親御さんである職員には夜勤のお仕事がある看護師や介護職が在籍しており、夜勤時もお子様をお預かりしていますので、保育士にも夜勤業務があります。（シフト制）

院内保育所　1日の流れ

お子様の受け入れ　8：30
朝の挨拶・歌・体操　9：00
手洗い・排泄・牛乳摂取・設定保育　10：00
手洗い・排泄・昼食準備　11：15
昼食・昼食後片付・歯磨き　11：30
絵本・排泄・午睡　13：00~15：15
おやつ　15：00~15：30
自由遊び　15：30
後片付け・降所準備・排泄・身支度　16：30
帰りの挨拶　17：10

遅出の場合
おにぎり・自由遊び　18：00
帰りの挨拶　18：55
降所　19：00

夜間保育は16：30から（受入16：10）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

保育士
経験者は基本給に経験加算あり。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

欠員補充　1名

給与

月給16万8,000円 ～ 23万8,800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 328万3,200円

＜年収例＞
●年収252万円／入社1年目／日勤のみ
●年収288万円／入社1年目／夜勤遅出あり
●年収321万9,000円／入社10年目／夜勤遅出あり

表示の月収は所定内賃金として基本給と職務手当を合算した金額になります。所定内賃金の他上記金額に夜勤手当・遅出手当・休日手当などが加算されます。
基本給は経験加算があります。

年収例は平均的な夜勤回数、遅出回数、休日回数と賞与を含めています。

保育士職務手当　7000円


別途手当
夜勤手当（月平均4回程度）　1回6,000円　遅出手当（月平均4回程度）1回1,200円　休日手当（月4回程度）1回300円
お正月期間（12/30~1/3）の勤務は別途手当あり。
日勤1回　6,000円　夜勤1回：夜勤手当　6,000円+正月手当12,000円

勤務地

兵庫県川辺郡猪名川町 / 能勢電鉄　日生中央駅

• 勤務先 : 医療法人社団　衿正会　生駒病院

★転勤はありません

従業員バスが利用できます。（3方向）
車通勤可
駐車場無料

＜住所＞
兵庫県川辺郡猪名川町広根九十九8

＜交通＞
阪急バス　川西バスターミナルより日生中央行乗車30分　若葉二丁目　下車徒歩3分

勤務時間

シフト制

変形労働時間制（月単位159時間）

休憩　45分
勤務時間
(1)日勤　9：00～17：15　休憩45分
(2)遅出　10：45～19：00　休憩45分
(3)夜勤　16：30～翌9：15　休憩105分

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4週8休制
年間休日　110日　別途夏休み2日　
ローテーション勤務　平日のみ希望の方もご相談ください。
有給休暇あり（法定どおり）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

制服貸与　社員食堂　社員互助会　忘年会（本人費用負担なし）
安否確認システム
院内保育所
病児・病後児保育所
交通費支給
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
感染対策：院内各所の高頻度接触箇所にアルコール消毒液を設置
毎日検温実施、空気清浄機設置、ジアイーノ設置、光触媒 除菌・脱臭空気清浄機設置、トイレに便座除菌剤設置、面談室へのアクリルパーテーション設置、頻回の換気実施、会議、面談の度にテーブル、いすの清拭、従業員バス内での会話の禁止、従業員食堂での会話の禁止、外部訪問者への検温と記録の依頼、等

◇ マスク支給あり・個人持ち消毒液支給あり
◇ 消毒液設置・空気清浄機設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない