仕事内容

医師の指示のもとお客様のご自宅に訪問し、看護業務を行います。
・訪問件数は、1日5件程度
・訪問先は、ステーションから2~4km圏内（自転車で片道5~20分以内）がほとんどです。
・移動は電動自転車となります。
・記録方式は電子カルテとなります。事務所のPCや支給されるスマートフォンから打ち込むことが可能です。

【訪問時の主な看護業務】
・健康状態の観察（バイタル確認など）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防等）
・呼吸器等医療機器の管理
・その他（清拭、手足浴など）
*担当するお客様の状態合わせて処置を行います。


★おうちのカンゴのここが魅力！★
●訪問未経験でも活躍できる
・おうちのカンゴに転職してきたスタッフの70%以上は訪問未経験でした。
・各支所に管理者、指導者がいて、困りごとの解決や、仕事上でのアドバイスを行います。
・入社時は初期研修と訪問同行を行い、1人でも安心して訪問ができるようフォローしています。

●実績に応じて高年収
・出した成果の分だけ、正しく報酬がもらえる制度となっています。
・ご自身の実績に応じて昇給します。
・性別関係なくキャリアアップでき、20,30代で管理職も可能です。
・事業拡大中であり、管理職のポストも随時募集があります。

●働きやすい環境の整備
・育休、育児支援制度あり。
・週4日勤務の常勤雇用制度あり。
・土日祝休み。
・指示書依頼や管理・レセプト・報告書の印刷や発送などは事務スタッフが実施するため、自身の看護業務に集中できます。
・電子カルテの入力は、社用PC・タブレット・スマートフォン等を使用することができます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

正看護師資格をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大の為人員増加

給与

月給31万円 ～ 52万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
372万円 ～ 624万円

＜年収例＞
●年収468万円／入社2年目／臨床:3年

【基本給19万円＋その他手当12万円】
その他手当に資格手当・職務手当・評価手当（固定残業45h（65419円）深夜手当20h（5815円）を含む）を合計120000円の固定残業手当として支給。
※超過分は全額支給します
*実際の残業は5-10h程度

上記に加え支給（条件あり）
《オンコール手当》
《通勤手当》
《近距離手当》
《訪問手当》
《引越し補助》

6か月の試用期間があります
*試用期間中は3か月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします
*試用期間中の月額固定給は30万円となります
*試用期間終了時、評価手当の金額が変更になる場合があります

【訪問手当】（年2回：6月・12月）
支給対象期間における訪問時間✕1000円 - 訪問手当
*訪問手当 : 訪問実績に基づいて支払われる手当
*土日祝は訪問時間 ✕ 2000円
*オンコールでの緊急出動は訪問時間✕4400円

【会社業績賞与】
職級に応じた会社業績賞与

勤務地

東京都世田谷区 / 千歳船橋駅

• 勤務先 : おうちのカンゴ本店　（千歳船橋支所）

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都世田谷区東京都世田谷区船橋1-7-1　ホワイトヴィラ千歳船橋205

＜交通＞
小田急小田原線「千歳船橋駅」から徒歩2分

勤務時間

08:45 ～ 17:45

休憩：1時間
実働：8時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休２日制
*希望者は土日勤務(平日休み)可
◇ 年間休日123日（2022年実績）
◇ 年末年始休暇
◇ 基本土日祝休み
◇ 有給休暇あり
◇ 産休育休あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費全額支給
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 制服貸与あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない