仕事内容

＜目標は、イキイキ働くこと＞
家電製品を担当するアドバイザー職として、冷蔵庫・洗濯機・理美容家電・パソコン・スマホ・などのご提案や契約のご案内などを行います。　お客様のお悩みのを伺ってお客様にあった商品をご提案をお願いいたします

＜充実の研修制度あり＞
ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！
同じ販売経験を持っている専任担当もついてもしっかりとサポートします

【売り場の接客までの流れ】
▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間）
※すでにこの時点で雇用させていただいております
同期入社の仲間と一緒に、業界の基礎知識、ビジネスマナー、商品知識などを学びます。

▼アドバイザー研修
店舗にて、冷蔵庫・洗濯機・理美容家電・パソコン・スマホ・などの提案を行なっていただきます。
既に先輩がいる店舗への配属なので、分からないことがあれば気軽に質問できます。

▼売り場リーダー
リーダーとして、売上管理や人材管理などの業務を担当します。販売員のときにあなたが頼った先輩のように、メンバーから気軽に相談してもらえる存在を目指しましょう。

【キャリアアッププランもご用意】
▼人材コーディネーターー
売場で経験を積んでキャリアアップ！
プレングマネージャの
人材コーディネーターとしての業務スタート。デビューまでの期間は、個人のスキルやキャリアプランによって異なります。

★アドバイザーの成長が、自分のことのように嬉しい！
最初は不安そうだったメンバーが笑顔で接客をしている様子を見たときなど、アドバイザーの成長を見届けられることが一番のやりがいです。

★「人のチカラになりたい」という想いが活かせる！
サポートを通じて販売員がいきいきと働けるようになれば、それがあなた自身の評価にもつながります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

☆業界未経験歓迎！活かせる経験☆
・接客や事務の経験がある方
⇒販売～マネジメントまでいろいろな場面で活きます！

・転職経験がある方
⇒その時に感じた想いや経験が、新しい一歩を踏み出そうとする誰かを支える力になります。

社会人デビュー・正社員デビューも大歓迎！
これまでとこれからの経験そのものが財産です。
さまざまな経歴を持つ先輩たちが活躍していますよ☆☆

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

業績好調につき、10名以上の増員を計画しています

給与

月給24万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収340万円／入社1年目／26歳
●年収420万円／入社4年目／27歳、サブリーダー
●年収550万円／入社6年目／31歳　責任者

★みなし残業代手当 月40時間／6万円含む（超過分は、別途支給いたします）。
★別途、年2回賞与や各種手当が支給されます。
★上記はあくまで最低保証額。経験やスキルを考慮の上、加給優遇します。

勤務地

福岡県福岡市博多区 / JR　博多駅　徒歩３分
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

★あなたの希望と通いやすさを考慮し、勤務地を決定します。
★取引先の家電量販店での常駐勤務となります。すべて駅から近くの店舗です。
★転勤はありません。U、Iターンも歓迎しています。
★駅から徒歩3分以内

＜住所＞
福岡県福岡市博多区

＜交通＞
JR　博多駅　徒歩３分

勤務時間

シフト制

9：00～22：00（実働8時間／シフト制）
★「午後からゆとりをもって出勤」も可能です。
★勤務先により多少異なる場合があります。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

完全週休2日制
★シフト制:できる限り希望通りのシフトとなるよう努めています

☆有給休暇
☆慶弔休暇
☆産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり！）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月　※昨年度実績：年2回）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（みなし残業手当／月40時間分6万円を超過した分）
■退職金制度
■社員割引
■研修制度
■制服貸与
■提携施設割引有（約3万施設）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない