仕事内容

ワイモバイルショップ運営業務
・利用状況ヒアリング～商品提案～申込手続き～引渡し
（お客様のニーズ・環境に合わせたご提案をお願いします）
・アフターフォロー　・各種手続き　・周辺機器販売　・販売促進
業務　・商品管理　・清掃など

簡単なお仕事からお任せします。
携帯販売が初めて！という未経験の方でも安心して働いていただけます。

＜未経験でも安心の理由＞
◎入社後の研修プログラムが充実
※研修内容
・先輩がマンツーマンで教えるOJT（現場研修）
・キャリア（ワイモバイル）の研修（店舗外での研修）
・eラーニング（システムの操作方法などもしっかり教えます！）
※別途、階層別研修も実施しています！
◎接客業務はタブレットを使うのでとても簡単！

＊販売ノルマや引越しを伴う転勤は有りません
＊休日シフト制（希望を伺い決定します。プライベート重視）
＊土日祝に勤務可能な方（月1～2回程度の休みはＯＫです。帰省等の長期休暇も気軽にご相談ください。）
＊残業少なめ（月平均10時間未満）
＊短時間勤務制度あり
ご自身のライフスタイルに応じて柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください！！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜経験・資格一切不問　未経験者歓迎＞
・年齢：35歳以下
（例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）

［選考方法］
面接（場所は現地もしくは当社運営近隣店舗の予定）

［応募書類］履歴書　
※応募書類は選考でのみ使用し、終了後は責任をもって破棄いたします。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給20万3,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
243万6,000円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収310万円／入社1年目／クルー
●年収370万円／入社2年目／副店長
●年収500万円／入社5年目／店長

【月給】
⑴ 月給21.7万円（大学卒もしくは22歳以上）
⑵ 月給21万円（短大・専門卒）
⑶ 月給20.3万円（高卒）

▶固定残業代を含む。超過分は別途全額支給します。
⑴ 26時間分・3.8万円
⑵ 24時間分・3.5万円
⑶ 21時間分・3万円

◎試用期間中(３ヶ月後月末まで)  時給1100円
　想定月収：1100円×7.58時間×22日＝183,436円

★別途、販売インセンティブ・報奨金、諸手当あり

勤務地

兵庫県加西市 / 北条鉄道 北条町駅

• 勤務先 : ワイモバイルイオンモール加西北条

★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません

＜住所＞
兵庫県加西市北条町北条308-1　イオンモール加西北条2F

＜交通＞
北条鉄道 北条町駅 徒歩7分

勤務時間

シフト制

9:45～21:00　実働7.58時間/日

[シフト例]
・9:45～19:00
・11:45～21:00
休憩100分

残業時間：月平均6.5時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

■ 年間休日 108日 ／ シフト制・月9日休
■ 有給休暇 （半日単位取得可能・平均取得率10.1日/年！）
■ 年末年始休暇（12/31、1/1）　※商業施設店舗を除く

▽有休平均取得10.1／年
有休取得しやすい環境・雰囲気のため、
連休をとって帰省や旅行、趣味を楽しむ社員が多数います！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

▼待遇
・報奨金（年２回／夏・冬）
・昇給あり（年１回）
・交通費支給（上限３万）
・皆勤手当
　∟１万円／月
　∟遅刻・早退・欠勤なしで支給
・販売インセンティブ
　∟平均1.5万円／月
・社内表彰制度
　∟年１回９月表彰式
　∟プラチナクルー受賞で１年間２万円／月支給★
　∟連続受賞で最大５万／月支給
・PayPayポイント制度
　∟販売・業務に応じて支給
・ソフトバンク資格認定手当
　∟最大月4万円支給！入社半年から受験可能。
　∟資格対策研修充実★社内資格保有率約90％！
・役職手当
　∟副店長1.2～2.6万円 店長2.3～5.3万円 マネージャー6～15万円

▼健康・生活
・社会保険完備
　∟健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・制服貸与
・定期健康診断(年1回)
・産休・育休制度
　∟くるみん認定企業★
　∟2022年度15名取得！復帰後は時短勤務で活躍中！
　∟パパ育休利用促進！仕事と家庭を両立★
・結婚祝い／出産復職支援制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない