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【保育士 パート】週2~3日からOK!交通費支給あり!
一般社団法人ここえ
所要時間
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正社員
未経験OK
学歴不問
30+日前
【保育士 パート】週2~3日からOK!交通費支給あり!
一般社団法人ここえ / 保育士
募集情報
口コミ
給与
月給
20万円 ~ 25万円
交通費支給あり
勤務地
埼玉県児玉郡美里町
JR高崎線本庄駅
勤務時間
シフト制
残業なし / 完全土日祝休み / 週2~3日からOK
年間休日120日以上
転勤なし
急募!内定まで2週間
服装自由
同じ会社の求人を見る(2件)
募集要項
仕事内容
【児童】
未満児~未就学児
【職務内容】
児童利用時間:8:30~17:30(状況に応じて応相談)
送迎(ご利用の児童に応じて交代制)
支援(運動療育など、児童発達支援管理責任者の指導の下、先生
方と一緒に実践)
レクリエーション(夏季はプールに入ったり、それ以外の季節は
公園に散歩に出かけたりします)
支援日誌(担当児童の支援日誌の記載になります)
その他(掃除や事業所内の装飾などの作成)
●新規事業に関わる仕事です
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!
★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!
・普通自動車運転免許
・保育士
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています
3名程度
※事業拡大のため
給与
月給
20万円 ~ 25万円
交通費支給あり
<想定年収>
250万円 ~ 300万円
<年収例>
●年収240万円/入社1年目/2等級
●年収270万円/入社2年目/2等級 賞与含む
●年収300万円/入社3年目/2等級 賞与含む
試用期間あり 最大1か月
時給1000円(それ以外の条件の変更はありません)
勤務地
埼玉県児玉郡美里町
/ JR高崎線本庄駅
勤務先 :
ベルリー
★転勤はありません
◇ 転勤なし
<住所>
埼玉県児玉郡美里町沼上267番1
勤務時間
シフト制
1日あたりの実働時間:4~8時間
シフト例(ご希望に合わせます)
・8時30分~12時30分
・13時00分~17時00分
・8時30分~17時30分(休憩60分)
<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●週2~3日の勤務OKです
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
◆完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇
会社カレンダーによる
◇ 年間休日120日以上
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
◇有給付与(パートタイム含む)
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり(会社規定あり)
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 服装自由
雇用形態
正社員
●試用期間あり
支援の様子1
支援の様子2
支援の様子3
支援の様子4
支援の様子5
支援の様子6
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
一般社団法人ここえの採用・求人情報
最終更新日:
2023年07月20日
careers at
一般社団法人ここえ
ABOUT
ここえ
一般社団法人ここえでは、「従業員の満足度」を追求できる組織風土を目指し、さらなる強化に努めています。
会社の下に従業員がいるのではなく、従業員を支える会社となるように
多様な人材の採用、育成を図り、より強固な組織形成を目指します。
児童発達支援事業
障がい就労支援事業
BUSINESS
事業内容
児童発達支援事業
お子様への可能性を見出すのは周りの大人の仕事です。お子様への療育はもちろん、親御様を始め周りの大人が可能性に気付ける環境そのものの構築を目指しています。
障がい就労継続支援事業
「稼げる」や「学べる」に重点を置き、特定の会社に特化したスキルを身につけることで、高い一般就労定着率を目指しています。
MESSAGE
仲間になるあなたへ
御覧いただきありがとうございます。代表の松村です。
ここえでは「社会の障がいの歯車になる」という理念のもと、より良いサービスを提供することを目標に活動しています。僕自身が大切にしている考えではありますが、サービスの質を追求するためには、従業員満足度が必要不可欠だと考えています。不満が募る環境で、果たして従業員は自発的に行動したいと思うでしょうか。
会社とは、ひとりひとりの「やりたい」をカタチにしていくプラットフォームでしかないのです。
今、必ずしも全ての方に満足してもらえる環境を提供出来る、とは断言できませんが、「少なくともここに課題感を持っている会社」というイメージを持ってもらえると嬉しいです。
上下関係ではなく横の関係のパートナーとして、みなさんと一緒に組織作りをしていけたら幸いです。
BENEFITS
ここえの働き方
ここえでの働き方の一部を紹介します!
人事評価制度
学歴・社歴・年齢での人事評価なし(社内評価基準にて公平に審査を行います)
資格取得支援
サービスの質の向上に寄与すると認められた資格については、取得にかかる費用の全額を会社負担しています
発言しやすい環境づくり
組織体制として取り決めをしている以外の上下関係はありません。平等に事業に参加して、風通しの良い組織風土を作ります。
新しいチャレンジへの支援
時には、いちスタッフの発言から、事業やサービスが展開することもあります。みんなのやりたいを、形にしていきます。
COMPANY
会社情報
会社名
一般社団法人ここえ
事業内容
障害福祉サービス事業
・児童発達支援
・放課後等デイサービス
・保育所等訪問支援
・就労継続支援A型
・就労継続支援B型
企業
WEBサイト
https://geart.ltd/
所在地
埼玉県本庄市下野堂1丁目10番地15号
一般社団法人ここえの
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