仕事内容

ソフトバンクショップ運営業務
・利用状況ヒアリング～商品提案～申込手続き～引渡し
（お客様のニーズ・環境に合わせたご提案をお願いします）
・アフターフォロー　・各種手続き　・周辺機器販売　・販売促進
業務　・商品管理　・清掃など

簡単なお仕事からお任せします。
携帯販売が初めて！という未経験の方でも安心して働いていただけます。

＜未経験でも安心の理由＞
◎入社後の研修プログラムが充実
※研修内容
・先輩がマンツーマンで教えるOJT（現場研修）
・キャリア（ソフトバンク）の研修（店舗外での研修）
・eラーニング（システムの操作方法などもしっかり教えます！）
※別途、階層別研修も実施しています！
◎接客業務はタブレットを使うのでとても簡単！

＊販売ノルマや引越しを伴う転勤は有りません
＊休日シフト制（希望を伺い決定します。プライベート重視）
＊土日祝に勤務可能な方（月1～2回程度の休みはＯＫです。帰省等の長期休暇も気軽にご相談ください。）
＊残業少なめ（月平均10時間未満）
＊短時間勤務制度あり
ご自身のライフスタイルに応じて柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください！！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜経験・資格一切不問　未経験者歓迎＞
・年齢：35歳以下
（例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）

・日本語スキル：N1保持者かつネイティブレベルの会話力必須

［選考方法］
面接（場所は現地もしくは大阪支店（難波）の予定）
ＺＯＯＭ面接可能です

［応募書類］履歴書
※応募書類は選考でのみ使用し、終了後は責任をもって破棄いたします。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給20万3,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
243万6,000円 ～

※月給は最終学歴により決定
（新卒と同年齢の場合のみ、それ以外の方は大卒以上の金額）
・ 高卒以下 月給 203,000円～
　(基本給171,000円+固定残業代30,000円)
※固定残業代は21時間分、超過分は全額支給

・ 短卒・専門卒 月給 210,000円～
　(基本給175,000円+固定残業代35,000円)
※固定残業代は24時間分、超過分は全額支給

・ 大卒以上 月給 217,000円～
　(基本給179,000円+固定残業代38,000円)
※固定残業代は26時間分、超過分は全額支給

※別途、歩合給・報奨金、諸手当あり
※賞与等は能力および業績により決定します。

◎ 試用期間あり （入社３ヶ月後月末まで） 時給1100円

勤務地

奈良県桜井市 / 近鉄・JR桜井駅

• 勤務先 : ソフトバンク桜井

★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません

＜住所＞
奈良県桜井市東新堂515-1 フレスポ桜井

＜交通＞
近鉄・JR桜井駅より徒歩20分程度

勤務時間

09:45 ～ 19:00

休憩100分
実働7.58時間/日
残業時間：平均6.5時間/月

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

■ 月9日休　※シフト制、希望を伺い決定します
■ 年間休日 108 日　※連休取得も気軽にご相談ください
■ 有給休暇（入社6か月後に10日分付与、半日単位取得可）
■ 慶弔休暇
■ 出産・育児休暇
■ 介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ 各種社会保険完備
■ 通勤手当（30,000円迄/月）
■ 皆勤手当（10,000円/月）
■ 役職手当（5,000円～50,000円/月）
■ 資格手当（10,000円～40,000円/月）
■ 販売インセンティブ
■ 報奨金
■ プラチナクルー制度
■ 社内外表彰制度
■ 褒賞旅行
■ 短時間勤務制度
■ 制服貸与（規定あり）
■ クルー優待（例：通信費割引、スーツ購入補助等）
■ 各種研修制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない