仕事内容

求人サイト『リゾートバイト.com』『NIPPON仕事.com』をはじめ幅広い人材サービスを手掛ける当社。あなたには、リゾート施設や企業で働く登録スタッフの給与をチェックするお仕事をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■給与・タイムカードの入力、チェック
当社のサービスを利用している企業から毎月届くタイムカードをチェックします。タイムカードの計算が合っているかを電卓で計算して確認。間違いがなければ、勤怠記録をExcelのフォーマットに入力していきます。

■派遣スタッフの社員登録
新たに登録したスタッフの情報を入力します。社会保険手続きやタイムカードの内容が確定したら別途システムに入力します。

■請求書の発行
タイムカードのチェックで不明な点があれば、企業に電話をかけたり、企業を担当している営業社員に詳細を確認します。問題ないと確認が取れたら請求書を発行します。

■電話・来客対応
電話対応は多くて1日5～10件ほど。企業やスタッフさんからの問合せに対応します。基本的には営業が電話に出ることが多いため、業務に集中できる環境です。来客時にはお茶出しをお願いします。

■各種申請業務
保険の加入や喪失の手続きなど、申請業務に携わります。

★基本的なPCスキルをお持ちの方であれば★
仕事自体は、数字を照らし合わせ・入力など、間違いないかチェックするシンプルなもの。先輩に教わりながら実務を1～2日やってみれば、1人でも作業を進められるようになります。

★チームワークが重要★
お取引先企業も登録スタッフも増加中のため、業務量が増えています。特に月初めには依頼が集中し、残業が発生することもありますが、事務のメンバー全員と協力して、コツコツ仕事を進めましょう。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方、歓迎します！＞
※学歴不問

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

＼以下のような方は、ぜひご応募ください！／
◎未経験から事務デビューしたい方
◎地道にコツコツと作業に取り組むことが好きな方
◎仲間と協力して、一緒に仕事に打ちこみたい方

★アパレル販売や栄養士、ホテルのフロントスタッフなど、様々な前職の先輩社員が活躍中！パソコンの扱いに自信がなくても、基本的な操作からお教えしますのでご安心ください！
★必須ではありませんが、事務職や給与関係の業務経験がある方は早期に活躍できます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

設立当初より、リゾート業界向けの人材サービスに特化してきたグッドマンサービス。常に時流をいち早く掴み、求人広告料のかからない「成果報酬型求人サービス」や、ワーキングホリデー・留学などで日本に滞在する外国人向けの「人材サービス事業」など、次々と新しいサービスを展開しています。

リゾート業界と外国人採用という、急回復の中、求人ニーズも増加しリゾート事業の業績も右肩上がり。当社のサービスを通じて企業で働くスタッフも、どんどん増えている状況です。そんな中、スタッフの給与チェックをはじめとしたフォロー業務を担当する事務スタッフの増員は急務に。そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
364万円 ～

月給26万円以上
※上記金額は40時間分・6万4000円以上の固定残業代を含みます。
　超過分は追加支給します。

勤務地

東京都千代田区 / 神田駅、淡路町駅、小川町駅、秋葉原駅

• 勤務先 : 株式会社グッドマンサービス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
東京都千代田区神田鍛冶町3-4　oak神田鍛冶町2F

＜交通＞
R山手線など各線・地下鉄銀座線「神田駅」北口から徒歩1分
地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩6分
地下鉄新宿線「小川町駅」から徒歩5分
地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩8分
JR山手線など各線・つくばエクスプレス・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩8分

勤務時間

シフト制

(1)9：30～18：30（実働8ｈ）
(2)10：00～19：00（実働8ｈ）
※出勤時間は(1)or(2)の選択制

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

■完全週休2日制（土・日）
└月初の土・日・祝は出勤の場合あり。その場合、平日に振替休日を取得可。
■祝日
■年末年始休暇
└1/2、または1/3から出勤の場合あり。その場合、平日に振替休日を取得可。
■有給休暇（半休取得可）
└消化率は、入社3年以内で94％、全社員で86％。全社員100％が目標です！
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇　※複数名の取得実績あり
■結婚休暇（5日）
■リフレッシュ休暇（5日）
└「大型連休にする」「平日に休む」「土日と合わせて3連休に」など、スタッフ同士で譲り合いながら休みを取得しています。旅行の際は、周りのスタッフからおすすめの観光地情報を聞いてみましょう♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由

◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
◆決算賞与
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（超過分を追加支給）
◆社内部活動（フットサル・バスケットボール・皇居ラン・サウナ・ゴルフ）
※コート代など活動費を会社負担
◆業務改善案（報奨金支給／1件採用につき1000円～10万円）
◆社内ベンチャー制度・新企画提案制度（報奨金あり）
◆オフィス内分煙
◆服装自由(ネイル、アクセサリー、Tシャツ等OK)
◆電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー、おやつコーナー（お菓子無料）

◎子育て支援も充実！
当社には産休・育休から復職し、子育てをしつつ活躍する社員も多数在籍。保育園の送り迎えなどを考慮した時短勤務や出勤時間を早めたシフトなど、一人ひとりの状況に合わせて柔軟に対応しています！

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない