仕事内容

システムエンジニアとして、お客様先プロジェクトのシステム開発に携わっていただきます。要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用、保守など様々な案件があり、希望や適性に合った案件に従事していただきます。 　
Webサービス開発、ヘルプデスク、スマートフォンアプリ等、多彩な案件を用意してます。

フルリモート／リモート・出社併用　の案件も多数！

＜開発環境＞
Windows、Linux、Java、Python、JavaScript、HTML、SQL　等

将来は自社開発も検討しています

◇ブランクのある方でも大丈夫です！
ブランクがあり不安な方でも全力でサポートさせていただきます。

◇業種もご相談ください！
ヘルプデスク案件(PCが動かない等の問い合わせを受け、マニュアルに沿って対応)などもあります。
その他にもゲーム開発やデザイン系の案件に携わることも可能です。

◇資格取得・スキルアップを応援します
弊社では書籍購入と資格試験の受験費を負担、
学習サイトのProgateとドットインストールを法人契約しており、
社員の勉強・資格取得を全力で支援しております。
資格合格後は一時金ではなく、毎月の給与に資格取得手当を付与しております。

◇一緒に会社を成長させていきませんか？
2019年1月に設立したばかりの当社。
なので様々なポジションも用意しております。
これから一緒に会社を成長させていきましょう。
面白いアイディア等お待ちしています！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

■業種・言語問わず何かしらの開発経験(2年以上)をお持ちの方
└ 仕様書に沿ったプログラミングができるレベルを想定。
■サーバまたはネットワークの運用・保守経験

※上記いずれかをお持ちの方が募集の対象です。開発環境や分野などは問いません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

多数の案件をいただいているため、複数名の募集になります。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

◎上記金額(想定月収)には、20時間(3万4400円以上)のみなし残業代含む
20時間以上の残業が発生した場合、別途残業代を支給
◎年齢・経験・能力を考慮したうえ、優遇
◎時間外手当、通勤手当別途支給

勤務地

東京都港区 / 新橋駅・汐留駅

• 勤務先 : 本社（東京都港区）、東京都内、近県３県（神奈川、千葉、埼玉）

★駅から徒歩5分以内です

※転勤はありません

＜住所＞
東京都港区東新橋2-7-3 昭和アステック1号館

＜交通＞
大江戸線「汐留」駅 8番出口から徒歩5分
ゆりかもめ 「汐留」駅　西口から徒歩5分
山手線/京浜東北線/銀座線/浅草線/その他各線 「新橋」駅 烏森口から徒歩8分 　
山手線/京浜東北線/東京モノレール 「浜松町」 駅　B1出口から徒歩9分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

配属プロジェクトにより異なる場合があります

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日125日以上
◇ 週休2日(土日祝)
◇ 年末年始休暇(7日間)
◇ 夏季休暇(3日間)
◇ 慶弔休暇(5日～7日間)
◇ 年次有給休暇(初年度10日)
◇ アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給年1回
◇ 賞与年2回（6月・12月）※業績による
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 毎月の書籍購入補助制度
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 服装自由
◇ プログラミング学習サイトの利用
◇ 福利厚生サービス導入
　（映画館・ホテル・その他様々なサービスや店舗の割引）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない