仕事内容

今後の店舗拡大を見据え、今回初めて正社員メンバーを募集することとなりました。

私たちはまだまだ未完成な組織ですが、だからこそあなたの経験や自由な発想が活かせるチャンスがたくさんあります。
これからのVEGE CHARGERを担う中核メンバーとして、一緒に活躍しませんか？

～私たちの想い～
「美味しくてヘルシーなサラダでお客様を笑顔に」のコンセプトのもと1号店をオープンし、3年目を迎えました。
素材の特徴を最大限活かせる調理方法やドレッシングの配合などのサラダボウルに対する「こだわり」はもちろん、経営母体が建築士事務所ということもあり、店舗の外装や内装デザインなどの空間への「こだわり」も魅力の一つです。
お客様にとっての「美味しい」や「ヘルシー」は、私たちの「うれしい」です。
日々スタッフ同士で「うれしい」を共有し、信頼関係を強め、価値を高めております。

～仕事内容～
調理、接客、店舗運営全般をお任せします。

～具体的には～
・店舗の基本的なオペレーション（調理・接客）
・スタッフ管理（採用・人材育成、シフト調整）

～入社後の流れ～
まずは調理・接客といった店舗運営のベースとなる業務からスタートし、店舗業務に慣れてください。
その後、店舗管理（在庫管理、売上管理）やスタッフ管理（採用・人材育成、シフト調整）等もお任せしていきます。
一年後を目安に店長になっていただきたいと考えています。

～将来のキャリアパス～
現在出店強化フェーズの当社は、チャンスが豊富！
「サラダを作るだけ」といった作業者の募集ではありません。
店舗づくりや会社づくりにも積極的に携わっていただきたいと考えております。
ゆくゆくは複数店舗を束ねるエリアマネージャーや、希望や適性に応じて新しいポジションでのご活躍を期待しております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【職種・業種未経験歓迎！学歴不問】
◎VEGE CHARGERの想いに共感できる方
◎何らかの就業経験がある方(雇用形態や業種・職種は問いません)
※人柄を重視した採用を行っています！

【活かせる経験】
・調理や栄養について学んだ経験
・接客経験及び調理業務の経験
・英語やその他外国語での会話ができる方歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業務拡大に伴い、増員いたします。

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
345万円 ～ 525万円

※上記額には30時間分の固定残業代（40,000円以上）が含まれます。（時間超過分は別途支給します）
※試用期間3ヶ月（条件の変更無し）
※経験・能力等考慮の上決定

勤務地

東京都文京区 / 都営地下鉄　春日駅

• 勤務先 : VEGE CHARGER 小石川店

★駅から徒歩5分以内です

※店舗拡大中につき、新規店舗での勤務の可能性有り

＜住所＞
東京都文京区小石川1-5-1　パークコート文京小石川 ザ タワー １F

＜交通＞
都営地下鉄　春日駅　A4番出口より徒歩1分
東京メトロ　後楽園駅　8番出口より徒歩2分

勤務時間

シフト制

勤務時間：9：00～21：00
※上記の時間内でシフト制
※週平均実働時間：40時間

休日休暇

◇週休2日制（シフト制）
※5日以上の連休取得も可能です！
◇年間休日105日以上
◇有給休暇（初年度10日付与）
◇慶弔休暇
◇産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（全額）
◇ 家族手当
◇ 役職手当
◇ 退職金制度
◇ 資格取得支援制度
◇ 社員割引有（全品50％OFF）
◇ 会員制リゾート施設 (全国30ヵ所)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない