仕事内容

新工場設立の為、立上げ要員の正規雇用社員の募集です。
石巻新工場は、2024年末～25年春の操業開始を目指し計画中です。
操業開始まで、弊社松江工場で技術・技能を習得していただきます。
石巻工場操業時は、新規採用者への指導や教育など、製造の要となっていただきます。
実際の業務は、以下のと通りです。
クリーンルーム内で食品包装用プラスチックシート及びトレーの製造装置、曲面印刷装置等の生産設備操作のお仕事です。
温度/湿度が管理されたエリアで、設備が安定的に生産できるよう管理していただきます。
ほぼ自動化されておりますので、重量物の運搬や危険を伴う作業はありません。
設備の段取り替え、稼働状態の監視、トラブル対応です。
応募に際して、この点をご了解いただける方のご応募をお待ちしております。

応募資格

未経験者、大歓迎！

年齢制限「3号のイ」キャリア形成の為、
40歳以下に限る
普通自動車運転免許（通勤用）
現在就業中の方でも、就業時期については、ご相談可能です

募集背景・人数

宮城県石巻市の新工場稼働に向けた立上げメンバーの募集です。
新工場稼働開始まで、島根県松江工場でお仕事をしていただきます。

給与

月給21万円 ～ 21万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 252万円

松江工場勤務時：基本給17万円の他に一律、調整手当4万円を別途支給します。
＜月収の一例＞
松江工場勤務時：総支給額・288,907円（基本給17万円、調整手当4万円、皆勤手当1万円（上限）、時間外（30時間）49,219円、深夜割増（60時間）19,688円）
(1)調整手当4万円は松江工場赴任中のみ一律支給
(2)石巻工場勤務異動後は住宅手当2万円、調整手当1万円に変更（一律支給）
(3)皆勤手当は両勤務地とも1万円まで支給（変動手当）
　出勤率100％で1万円、欠勤により減額されます。
(4)社宅費用：レオパレスを想定、部屋代、水道光熱費（定額制あ　
　り）、ネット契約込みで、半額自己負担の設定
　例）物件により部屋代に差異あり：3.5～4.5万円の自己負担
(5)駐車場代は自己負担（4000～5000円前後）物件による
(6)引っ越し、赴任費用は、会社負担で会社手配

勤務地

宮城県石巻市 / 石巻線万石浦

• 勤務先 : 三宝化成工業株式会社　東北支店

採用後、まず、弊社松江工場で勤務していただきます。
「島根県松江市八束町江島1128-108」
石巻新工場稼働開始は、2024年末～25年春を予定しております。
その間、松江工場にて必要な技術・技能を習得していただき、石巻新工場稼働開始に合わせ、異動・帰任していただきます。
Ｉターン等をご検討の方は、待遇・条件等、面接時、ご相談させていただきます。
赴任に掛かる引っ越し、移動旅費、及び持ち込み車両の陸送代などは
会社負担となります。
また、現地では車両通勤となりますが、車両のない方も、面接時ご相談ください。

＜住所＞
宮城県石巻市流留七勺9-35

勤務時間

シフト制

4勤2休シフト制又は月～金勤務あり
(1)8：00～17：00　（休憩1時間）
(2)20：00～5：00　（休憩1時間）
日勤と夜勤の引継ぎ残業が2.25時間あります。
月の平均残業時間：約30時間
深夜帯勤務は、6時間/日、月平均60時間
夏季・年末年始に長期休業あり（会社カレンダーによる）
年間休日124日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4勤2休のシフト制または月～金の週替わりのシフト制
配属部署により、異なります。
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇基本、祝祭日も勤務となりますので、その分、夏季、年末年始、
　GWなどに長期連休を取れるような稼働カレンダーになります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（上限なし）
◇制服あり
◇ 資格取得支援・手当あり（業務上必要とされる資格が対象）
◇ 寮・社宅・住宅手当あり（現時点で、石巻新工場での社宅は未定）
詳細は会社規定による。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない