株式会社シナジー

所要時間

正社員未経験OK 30+日前

金属製品仕上スタッフ

株式会社シナジー / 技術系

給与
月給 20万円～ 24万円
- 交通費支給あり
勤務地
広島県東広島市
- 入野駅
勤務時間

08:30 ～ 17:30

寮・社宅・住宅手当あり

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募集要項

仕事内容: アナタにお任せするのは産業用冷凍機などで使用される金属部品仕上作業の一部です。

産業用冷凍機の部門では国内トップ、冷凍運搬船に使われる冷却設備では世界トップシェアのメーカー内で仕上職人として勤務いただきます。

最終仕上げは機械で行いますが、機械で仕上を行う前の重要な仕上作業です。

応募資格: 未経験者、大歓迎！

経験一切不問
フォークリフト、玉掛、クレーンの有資格者優遇

募集背景・人数: ●募集背景：増員に伴う募集です

業務好調により2名の募集

給与

月給20万円～ 24万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円～ 350万円

勤務地: 広島県東広島市 / 入野駅

広島県東広島市高屋台中核工業団地

＜住所＞
広島県東広島市高屋台中核工業団地

＜交通＞
入野駅から車で9分

勤務時間: 08:30 ～ 17:30

8:30~17:30
※実働時間8時間
※夏場はサマータイムもあります。

休日休暇: ●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎週休2日制(土・日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎年3回の大型連休あり
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇GW

待遇・福利厚生: ●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎賞与年2回(7月・12月)
◎各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◎通勤手当(規定あり)
◎給与改定年1回(4月)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態: 正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社シナジーの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月02日

careers at

株式会社シナジー

あらゆる人と組織に、元気のきっかけを創り出す。
志に共感いただける仲間を探しています。

MESSAGE

創業の想い

あらゆる人と組織に、元気のきっかけを創り出す。

私たちのルーツは
「人を活かし、人を元気にし、社会に貢献する」
ということ。

ミッションとは使命です。
私たちは、人を元気にしたい。
私たちは、組織を元気にしたい。

ですが、人の悩みは膨大で、企業の悩みは多種多様で、
規模や時期によって有効な手段も違ってきます。

だから、その悩みを解決する手法や理論を
研究開発しなければなりません。

場当たり的にうまくいった結果だけでなく再現性も持つために、
地域のかかりつけ医のように、なにか調子が悪かったら相談できる。
適切な診断ができる。適切な処方箋を出せる。
そんな会社を私たちは目指しています。

BUSINESS

事業内容

「ぐっとくるを、もっと」をパーパス(志)に掲げ、
関わる人たちからぐっとくると思われ、
また関わる方がぐっとくる会社や
人になれるように事業を行っています。

当グループは大きく分けて4つ
（人材サービス、総合ビルサービス、警備サービス、経営支援サービス）
の事業を行っています。
各事業部で様々なサービスを提供しており、
グループ全体では10以上のサービスがあります。

新しい事業をするということは
「目の前にいるお客様に
困りごとを解決して喜んでほしい」
と思う社員がおり、たくさん挑戦してきた証です。

もちろん失敗することもたくさんありましたし、
うまくいったことのほうが少ないかもしれません。
しかし、目の前のお客様に喜んでもらうという、
創業当初からの想いは変わりません。

人材サービス事業

【仕事を求めている人】と【人材を求めている企業】をつなぐ。
スタッフの性格や希望条件と企業側の求める人物像とを照らし合わせて双方に満足いただけるような提案を行う。
コンサルティング事業

経営者・起業家向けのセミナー運営をはじめ、採用コンサルティング、経営コンサルティング、システム構築支援、HP制作などを行う。
中小企業の経営や採用の悩みに対し、一緒に寄り添い、解決する仕事。
ビルメンテナンス事業

病院・学校・オフィスビル等の建物の保守管理を行うことで、【安心・安全・快適な空間を維持する】サービス。
建物の清掃から建物設備の機器点検など多種多様なサービスを含み、管理だけにとどまらず、その中で新たなニーズや課題を発掘し、次の提案につなげる。
警備事業

交通警備や施設警備など警備業務を展開。
110人を超える警備士で構成され、安心と安全をお客様に届ける。

MORE INFO

仕事紹介

【人材サービス事業】
人材派遣の営業を中心に行っています。

仕事を探している人との面談や就業先の提案を行ったり、実際に職場を見学していただいたりします。
就業先が決定した人に対しては、雇用契約の説明を行い、入社までのサポートをします。
入社後も困りごとがあった際には、すぐに相談してもらえるように定期的に就業先を訪問します。

人材派遣先の企業様のフォローも勿論行います！
オーダーをいただいたお仕事の求人を作成したり、就業を希望している人のご提案を行います。
【コンサルティング事業】
お客様の課題解決のために、主に採用支援というかたちでご支援をしています。

お客様との打ち合わせを通じて、採用課題を可視化するお手伝いをしたり、可視化した課題に対してどのようなアプローチで解決できそうかといったご提案をしたりします。
具体的には、採用に関する記事や求人の作成をすることもありますし、春には採用イベントに実際にお客様と一緒に参加したりすることもあります。

まだご契約いただいていないお客様に対して、情報提供の一環としてメールマガジンをお送りしてフォローを行っています。
【ビルメンテナンス事業】
管理業務として、現場をまとめる業務をしています。

定期的に清掃やメンテナンスを行っている現場を視察し、サービス品質のチェックやお困りごとがないかヒアリングを行います。

新規サービスのご依頼をいただいたときには、実際に対象物件や施設を訪問し、広さや設備の種類に応じて見積書を作成、お打合せを行います。
無事に受注いただけた際には、実際に作業にあたってもらう作業員との日程調整をしたりします。
【警備事業】
警備現場に配置する警備士を手配する仕事をしています。

具体的には、お客様から受けた警備の依頼に対して警備士を配置し、警備士と土木会社さんとをつなぐ管理役を担っています。

警備士の安全を守ることも大切な仕事です。定期的に各現場を巡察し、危険な作業や危険な状態がないかチェックを行っています。

また、定期的にお客様に手書きのおはがきを送っています。ふとした時に思い出してもらい、次のお仕事のお声をいただくためのフォロー活動となっています。

MEMBERS

メンバー紹介

一緒に働く仲間をご紹介します。
ゼネラリスト職社員は約20名で、7割ほどが新卒入社の社員です。
平均年齢は31.8歳で若手メンバーが多く活躍しています。

執行役員
小濱亮介

現在は執行役員として、主に会社全体の経営に関わっています。

入社当初から現在までを振り返ると、すべての事業部に関わっています。

入社当時は結構アナログな会社でしたので、職場の改善や仕組化の活動に力を入れていました。

取引先の新規開拓に携わることもありましたし、大勢の経営者を前にセミナー講師として講義をすることもありました。
警備事業部
部長
吉本義正

警備のアルバイトとして、以前シナジーとはご縁があったのですが、執行役員の小濱に声をかけてもらったことがきっかけで入社しました。

警備士を管理していくという立場上、自分ではない人たちに動いてもらって成果を出さないといけないところが難しいと感じます。

そんななかで、自分自身の正義や理想、目標に勝ったときにやりがいを感じます。

現在は広島県に事務所を構えていますが、今後は拠点を増やしていきたいと考えています。
ビルメンテナンス事業部
マネージャー
大武貞之

創業者である父から「シナジーは優秀な人材がいる」という話を聞いており、自分もそんな優秀な人がいる環境で挑戦したいという想いから、入社に至りました。

社内のメンバーだけでなく社外の方も巻き込みながら、同じ方向へ進んでいくというところは難しいと感じています。

でも、みんなで一緒になって問題を解決するうちに「一丸になる」瞬間があり、そこにやりがいを感じています。

今後はメンバー全員がより仕事を楽しんで、活き活きと仕事ができる環境づくりに取り組んて行きたいです。
コンサルティング事業
チームリーダー
樋野竜乃介

自分自身田舎の出身で、過疎化の問題を目の当たりにしていたところで、地方から日本全体を盛り上げたいという想いをもつシナジーのミッションに惹かれて入社しました。

この仕事は自分自身が商品になるので、自分でいろんな仮説を立てて、それを行動していくところをやりがいに感じています。
たくさんのお客様との出会いや、その会社のヒストリー、ビジョンに多く触れられることは勉強になりますし、同じ目標を目指して歩めることは何より嬉しいことです。

シナジーのミッションに共感して入社したので、今後はより浸透させられるように自身を成長させ、またそうした会社作りに貢献出来たらと思っています。

MEMBERS

メンバー紹介≪2≫

人材サービス事業
チーフ
徳永裕斗

面接の中で、とある話題で大変盛り上がり、私を差し置いて面接官の方が白熱した様子で話をしていました。
「普段からコミュニケーションがとれていないとこんな感じにはならないだろうな」と感じて入社に至りました。
企業の担当者の方と楽しくお話をさせていただいているときです。

企業側が探している条件に合った方を紹介できていないと
そのように楽しく話をしている場合ではないのですが、
楽しくお話ができているときには
「この方々の想いに沿った仕事ができているのだな」と
感じることができ、やりがいを感じます。

今後はいろいろな企画を立て、社内、社外の人間関係の要となって活躍したいと思っています。
警備事業部
チーフ
西本裕麻

先輩社員と面接した際に、楽しく働いている姿に感動しました。
先輩の仕事への取り組み方に感銘を受け、この方のもとで学びたいと思い、入社しました。

警備士がお客様から褒められたり
喜びの声を頂いた時も自分のことのように嬉しく感じますし、
やりがいを感じます。
そう言ってもらえる会社や警備士のことが誇らしいです！

その土台を作ってきたのは、
今まで勤務してきた警備士たちの努力であり、
先輩社員の力なので、僕もこれからそれを引き継いで
さらに良い方向に発展させていきたいと思っています。

MORE INFO

シナジーカルチャー

『部門間のコラボレーション』
委員会の設置により、事業部を超えた交流を促進

タテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーションを大切にしています。当社ではいくつかの委員会を設置することで、事業部を超えたコミュニケーションをとることを可能にしています。委員会は部署や職階など様々なメンバーで構成されるため、通常の業務では関わりのない人との交流の場となっています。
『スピード重視』
企画提案 → 実行までのスピードを常に意識
最短1か月で新プロジェクト立ち上げ

管理職が20名ほどで、事務所がワンフロアしかありません。
社長ともすぐにコミュニケーションが取れるので、提案→実行までのスピードが速いです。
『どんどん昇進』
年功序列＜人事評価

事業部の責任者は30代のメンバーがほとんどです。
年功序列ではなく、人事評価に基づき昇進を決めていきます。
入社5年でマネージャーになった者がいたり、30代の執行役員も在籍しています。
『いつでも集中できる環境を』
誰もがリラックスできるオフィスづくり

オフィスには観葉植物のほか、「クーネ」という音響空間システムを導入しています。メンバーが働く場所ではリラックス効果・集中力を高める音を、また、お客様が来られる応接室では緊張感を和らげるための音などを流しています。
さらに、オフィスの大部分をフリーアドレスとしています。
『地域密着型経営』
2024年で創業30周年

広島県東広島市に事務所を構え、本日まで活動して参りました。
東広島のお客様を中心にサービスを提供しております。
『ワークライフバランス重視』
メリハリのある働き方を実現

働く環境づくりだけではなく、プライベートも充実させることが可能です。
月間の平均残業時間は20時間で、有給休暇取得率は80％です。
2023年中の男性の育児休業取得率は100％です。
『継続的なフィードバック』
アイディアや意見を発信する機会多数

継続的に上司に相談や共有を行う場が整備されています。
当社では仕事の目標設定を3か月ごとに設定しています。
また、1月半ごとに上司と面談を行ない、その都度目標の見直しや進捗状況の共有をしています。

上司との1on1や事業部でのミーティングが定期的にあるので、自分のアイディアや意見を発信する機会も多くあります。
『IQよりEQ』
”集めるのは能力、集まるのは魅力”
価値観やベクトルを重んじる社風

弊社の大事にする価値観の1つです。
仕事を楽しんで進めていくことができる。
そのようなエネルギーに人は自然と集まり
影響を受けあって成長していくと考えています。

もちろん、魅力の要素はこれだけではありませんが、そういった魅力ある人材を、組織を創っていくことを大事にしています。

MORE INFO

年2回の全社研修
『未来会議』

半年に1度、
社内研修”未来会議”を行なっております。
スキルアップ委員会では
未来会議の企画から運営までを行います。

未来会議の目的は3つあり、
1.自ら学習し続ける組織
2.人間力の向上
3.成果の最大化
を目的にしています。

未来会議ごとに委員会メンバーがテーマを決め、
そのテーマに沿って研修を考えます。
過去のテーマとしては組織力の向上、
営業力の向上などで開催しました。
研修を通して人間力の向上、
組織としての方向性を合わせることはもちろん、
未来会議に会食などもあるので、
多事業部のさまざまな社員と交流する機会になっています。

MORE INFO

福利厚生

メンバーの「働きがい」を支援し、「働きやすさ」を追求

【書籍購入支援】
自己成長に関する本や、自社事業に関する本について、申請すれば会社が購入してくれます！

すでに社内には1,000冊を超える書籍があり、こちらもいつでもお読みいただけます。
【社員限定経営セミナー受講】
経営に関する知識をつけるためのセミナー
従業員は無料で視聴できます。
【選択可能な人事制度】
シナジーには5つの職群があり、自身のキャリアビジョンやライフステージに合わせて職群の異動が可能になっています。
【カープチケットプレゼント】
会社で年間指定席を購入しています。
ご希望があれば、社内のみんなで／ご家族・ご友人とでカープ観戦に行けちゃいます！
【リモートワークOK】
社員全員に1台ノートパソコンを支給しています。
ペーパーレスの活動にも取り組んでおり、場所にとらわれない働き方が可能です。
【社用車貸与制度あり】
条件を満たすことができれば、社用車を貸与することが可能です！

MORE INFO

第三者評価

社内の従業員・社外のお客様から信頼いただける企業を目指しています。

【ホワイト企業アワード2017
ホワイト制度部門大賞】
委員会を発足し、部署を超えたコミュニケーションの促進に対する取り組みを評価していただきました。
【注目の西日本ベンチャー100選】
西日本地区に本社を構える企業において、これから成長が期待されるベンチャー企業として評価いただきました。
【イクボス宣言】
すべての従業員のワーク・ライフ・バランスを考え、
充実感や生きがいをもって仕事もプライベートも楽しめる職場の構築を目指しています。
【ひろしま企業健康宣言】
従業員の健康維持、増進に努め、従業員が心身ともに健康で働き続けることができる会社を目指し、エントリーしています。

令和5年度は「健康づくり優良事業所（4つ星）」に認定されました。
【サンフレッチェ広島クラブパートナー】
サンフレッチェ広島を全力応援しています！
【プライバシーマーク認定事業所】
当社とかかわるすべてのお客様が、安心してお取引できますように、個人情報保護体制の厳正な管理・運用に取り組んでいます。
【事業継続力強化計画策定】
防災・減災の事前対策に関する計画を立て、人命を最優先として社員と社員の家族の安全と生活を守ります。

MESSAGE

採用スローガン

人と志を、未来へ。

私たちの目的は売上でも、利益でもありません。
私たちの目的は、互いに高め合い、
サポートしあえるグループ企業を作ること。

オーナー（株主）に媚びず、自主自立した経営をし、
利益ではなく「人」を残す企業グループ。
そのテーマは「自由」と「使命」です。

私たちのグループが展開する事業領域は、
「ヒト」「モノ」「情報」の三つです。
経営に必要な４要素
（ヒト、モノ、カネ、情報）のうち、
カネを除いた三つの領域。
その領域で、社会に必要とされる
新事業を立ち上げていきます。

幸いにして、シナジーには蓄えた体力があります。
私たちの体力と、これまでやって来た経営ノウハウ。
そこにあなたの「志（こころざし）を加えて、
一緒に新しい世界を作っていきませんか。

私たちの会社は東広島という、
広島の外れにあります。
でもその志は、日本のど真ん中にあると
信じています。
「どこで働くか」ではなく「誰と働くか」
「何のために働くか」を優先する人。
そういう仲間との出会いを、
心からお待ちしています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社シナジー
事業内容	◆総合ビルメンテナンス事業・公共施設の指定管理者・清掃・メンテナンス・保守点検 ◆人材サービス事業・人材派遣・人材紹介・キャリアコンサルティング・製造業請負業務・特定技能外国人支援 ◆コンサルティング事業・RPO（採用支援／中途・新卒）・経営・採用コンサルティング・システム定着支援 ◆警備事業・交通誘導警備・施設警備・警備AIシステム・警備管理システム導入支援
企業 WEBサイト	http://www.kk-synergy.co.jp/
所在地	広島県東広島市西条町寺家6840-1アロフトユーカリ1階

株式会社シナジーの
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