『スタッフが「ナナメ上」を目指す
環境を用意したい』
そんな気持ちから、2012年、エイブリッジはスタートしました。
働くスタッフがより高い知識と技術を修得し、
それを求める企業様への道筋をつけるためエイブリッジは「教育」に力を入れています。
現在就業中であっても、自身のスキルや将来に不安を感じている方、
今の給与に不満と不安を抱えながら働いている方も少なくありません。
これからスキルアップを目指していくためには？
より高いスキル、より高い給料を得ていくためには？
エイブリッジでは「転職」を、最も大切な場面と位置付けております。
そんな大事な「転職」だからこそ、今あるスキルで移動できる横移動ではなく、
ナナメ上を目指せるよう、エイブリッジは常に新しい知識や技術を習得する環境を提供します。
志の高いスタッフを育てることにより、企業様はもとよりスタッフや、
ご家族に対しても高い利益を生み出していくことがエイブリッジの使命と捉えています。
また、沖縄県内の企業様や沖縄に進出したい企業様への連携や、
本州とアジアを繋ぐ地政学的優位性を活かしたオフショア開発など、
数々の取り組みを実際に行っています。
沖縄に立脚し、東京、大阪、上海、そしてミャンマーと、
これまで多くの企業様とあらゆる業務を通し、現場との連携を図り、
企業様のビジネスを成功させてきました。
そのノウハウをもとに、
これからさらなるプロジェクトの構築や高品質のサービス提供を手掛けていきます。
アジア(Asia)における良い人材を求める企業と、
求職者をつなげる架け橋（bridge)となることそれが a bridge の由来であり、思いです。
名に恥じぬよう、エイブリッジは全力でサポートし続けます。
