仕事内容

■ お任せしたい仕事
当社のエンジニアリング部門にて、大手通信キャリアの屋内基地局の設備工事や施工管理等の通信工事に取り組んでいただきます。担当している工事は屋内作業が中心です。

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こんな工事をしています
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大手通信キャリアでの屋内無線基地局の設備工事／施工管理、メンテナンス等の実施。
■ 屋内無線基地局の設置工事
■ 既存屋内基地局のメンテナンス：専用アプリを使った電波調査
■ 現地調査：土地のオーナー様との交渉など
■ 施工管理、工程管理、部材管理：必要な資材の手配、施工チームとの調整
■工事報告書の資料作成：Excel等での簡単な図面作成やデータ入力

＜具体的な業務内容＞
新しく通信を契約したい！というお客様のお店やご自宅に機器を取り付けたり、
そのための部材管理や工程管理などの対応をします。

＜働く環境＞
コミュニケーションがとっても豊か。部門の垣根なく仲が良い職場です。また、意思決定の早さが魅力。「まずはやってみよう！」と社員の声を積極的に取り入れる体制があります。男女比は4:6と年齢や性別を問わず活躍できる環境です♪資格支援制度も充実！

＜ここがポイント！＞
◎ 担当エリアは1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)。
◎ 工事は屋内作業が中心です。
◎ 基本的に1日1現場に対応します。(現場同士の距離が近い時は複数対応する場合もあります。)
◎ 工期は1日で終わる現場が大半です。
◎ 出張・転勤はありません。
◎ 直行直帰もOK！事務所に寄るかどうかは現場状況にお任せします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【特別な経験は要りません！】
◎電気工事士、その他通信工事系の資格があれば尚可
◎職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎します！学歴やブランクも一切不問です。
◎技術的な面は研修などを通してサポートするので、徐々に覚えていき、まずはできることから始めましょう。

★話しやすい社員が多く、コミュニケーションを取りながら、やりがいを持って仕事を進められますよ。

※普通自動車免許必須（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★積極採用！新たにデビューするチャンスです。
2006年に設立した当社。代表が長年で築いてきた人脈を活かし、工事事業拡大にともなって、新しく挑戦していただく社員を募集しています。コツコツ積み重ねてきた信頼から、ご依頼をいただけるお客様企業の数も増加。より多くのご依頼にお応えするため、体制を拡大することになりました。
採用サイト：https://sites.google.com/lucent-inc.jp/recruit/

給与

月給22万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 400万円

月給22万円～30万円
※資格手当など、社員の頑張りを還元する仕組みがあります！
上記額にはみなし残業代（月15時間分、2.5万～3.5万円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都豊島区 / 池袋

• 勤務先 : 池袋本社

★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
東京都豊島区池袋2-53-8　秋島ビル7F　（本社）

＜交通＞
【池袋本社】各線「池袋駅」C6より徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9:00～18:00（実働8時間）
※残業は月平均10時間程度。繁忙期（2月～3月ごろ）は10時間を超えることもありますが、基本的に残業は少なめ。プライベートを大切にしながら働ける環境があります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日126日！＞
■完全(土・日)
※業務状況により休日出勤をお願いする場合がありますが、代休を取得できます。
■ 祝日
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ バースデー休暇
■ ワクチン接種休暇
■ 有給休暇　☆有給消化率76％

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆書籍購入制度(資格教本などを会社負担で購入可)※社内規定有り
◆資格取得費用支援制度※社内規定有り
◆給与全額前倒し支給制度(支給日を早めることができます／年2回まで)
◆インフルエンザ予防接種補助
◆育児休暇・産前・産後休暇取得可能
◆業績優秀者表彰制度
◆お楽しみイベントやリクリエーションもあり！
◆バースデー休暇
◆定期健康診断

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない