仕事内容

メンテナンス職
商業施設やホテル、学校、病院などに導入されている水処理プラントのメンテナンス業務をお任せします。機器の保守点検と薬品補充、お客様へ機器の更新の提案などを行う仕事です。お客様の喜びを直に感じ、責任感と達成感が得られる仕事です。入社後はOJTで仕事を教えていくので、未経験の方も安心してご入社ください。

＜具体的な仕事内容＞
■定期点検業務
1日に3～4件のお客様先を訪問し、1～2時間をかけて点検業務を実施します。チェックリストに基づいてプラントの状態を確認。フィルター交換、薬品の補充等を行ないます。また、水中のpHや残留塩素などを調べるために簡易計測器を使用した水質検査なども実施します。

■トラブル対応（休日、夜間の対応は当番制勤務となります・出動なしでも休日夜間手当支給、代休を取っていただきます。）
各プラントは遠隔システムと連携し、問題が発生するとモバイル端末に通知が届くようになっています。当番勤務者は自宅で待機し、通知が届いた場合はお客様先へ訪問して対応、不具合の調査、簡易な修理等を実施します。（夜間緊急発生は1～2ヶ月に1回あるかないか程度です）
※そのほか装置の劣化や不具合が起こった場合や、機器の修繕や更新工事などをお客様に提案営業を行い実施します。

★水処理保守管理未経験から安心してスタートできます！
入社後１年程度本社にて技術研修し、仕事の流れなどを覚えられます。マンツーマンで教えるので分からないことは気軽に質問していただけます。現場ではチェックリスト通りに定期点検を実施し、必要時はお客様へ機器の更新を提案します。先輩の指導、アドバイスのもと、現場業務には安心して慣れていただけるでしょう。

弊社会社紹介もどうぞご覧ください。
「ゼオライト株式会社」でご検索ください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

メンテナンス職（保守管理）名古屋支店　正社員募集
学歴不問
★水処理業界経験者、設備メンテナンス業界経験者ならさらに優遇いたします！

募集背景・人数

メンテナンス職（保守管理）名古屋支店　正社員募集
創業から50年以上にわたり、水処理技術の研究に取り組んできた当社。逆浸透膜の技術を応用し、独自に開発した水処理プラントを様々な施設に導入。日本でもトップクラスのシェアを占めるまでに成長を遂げました。全国にいらっしゃるお客様の期待に応えていくため、事業の要となるメンテナンススタッフを名古屋市で募集しております。

給与

月給29万1,731円 ～ 32万6,236円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
410万768円 ～ 451万4,838円

＜年収例＞
●年収410万768円／入社1年目／水処理メンテナンス経験なし
●年収451万4,838円／入社1年目／同業他社での水処理メンテナンス経験あり

メンテナンス職（保守管理）正社員募集・名古屋市
月給291,731円～326,236円
※経験・能力を考慮のうえ、金額を決定します。
※上記金額には一律支給の固定残業代（31.5時間分／59,231円～66,236円）及び地域手当を含みます。残業時間超過分は別途全額支給します。
※実質の残業時間が発生していなくても固定残業代は支給します。

[年収例]
メンテナンス職（保守管理）名古屋　正社員
410万円 / 入社1年目・水処理メンテナンス経験なし
451.4万円 / 入社1年目・同業他社水処理メンテナンス経験あり
（給料・昇給賞与は本人のスキル・実績によります。昇給あり。）

勤務地

愛知県名古屋市緑区鳴海町 / 地下鉄桜通線　「徳重駅」

• 勤務先 : 名古屋支店

★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市緑区鳴海町神ノ倉145-1-105

＜交通＞
・名古屋第二環状自動車道「鳴海IC」
・地下鉄桜通線　「徳重駅」

勤務時間

08:30 ～ 17:30

メンテナンス職（保守管理）正社員募集・名古屋支店
8：30～17：30（実働7時間40分）
※休日、夜間の対応は当番制勤務となります。（別途手当あり）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
メンテナンス職（保守管理）名古屋市　正社員募集
■完全週休2日（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
◇ 年間休日123日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

メンテナンス職（設備保守管理）名古屋支店　正社員募集
■昇給年1回（9月）
■賞与年2回（7月・12月　※昨年度実績2ヶ月分支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円まで）
■地域手当（月3万円）
■時間外手当（固定残業代の超過分を追加支給）
■家族手当（配偶者：10,000円／月、子1人：10,000円／月）
■住宅手当（営業所の2km圏内に居住の場合、家賃の30％を負担します）
■資格手当
■出張手当
■傷病時給与保障保険制度
■退職金制度（勤務3年以上）
■社員旅行（2015年には台湾へ、2016年には宮崎県、2017年は上海、2022年は京都へ旅行しました！）
■保養所（くじゅう倶楽部／大分県）
■マイカー通勤　応相談
■制服貸与
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない