仕事内容

≻≻経験値によってはまず見習いからでもOK
お任せするのは、公共施設やマンションなどの建築現場での施工管理。といっても、まずは写真撮影や書類の作成などのサポート業務からスタートするのでご安心ください。２～３年間の教育期間で、建築のイロハをじっくりと学べます。

≻≻経験値の高い方
当社は社内会議や社内書類は必要最低限にしていますので、施工管理の仕事に集中していただけます。また、ノルマ等もありませんので、日々大きなプレッシャーを抱えながらの業務はありませんので。施工管理の仕事に集中していただける環境がございます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜施工管理として現場に携わった経験がある方を募集します！＞
◎【第二新卒】【社会人経験10年以上】歓迎！
◎【学歴・転職回数】は不問、【ブランクOK】です！

＜経験年数・業種は不問です。ぜひご応募ください！＞
「現場に携わった事があるけど、数ヶ月だから不安…」「土木の施工管理経験はあるけど、建築はない」という方も、ご応募ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

>>じっくり育てる余力、あります
設立から71年を迎えた深山（みやま）工務店。長年付き合っているお客様に加え、クチコミにより新規のお客様から依頼をいただけることも増え、売上が順調に伸びています。増加する依頼に対して、今までは協力会社から派遣スタッフを手配していました。しかし今後は、すべてを自社のスタッフでまかなうことで、丁寧・迅速な対応を行なっていきたいと計画しています。そこで今回新たに、施工管理を募集。現場を引っ張っていく存在になっていただけたら、と考えています。

給与

月給25万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

＜年収例＞
●年収460万円／入社6年目／27歳
●年収500万円／入社5年目／30歳
●年収700万円／入社8年目／40歳

固定残業代（みなし残業代）40時間　￥55,000～
上記時間を超える際は割増賃金を追加で支払います。
◎経験、能力に応じて、決定します。
◎図面が読める方、CADを使える方は、加給優遇いたします。
◎資格をお持ちの方は、資格手当と合わせて月収40万円以上になることも！

勤務地

東京都板橋区 / 東武東上線「ときわ台」駅

• 勤務先 : 都内近郊の各現場

★駅から徒歩5分以内です

【本社】東京都板橋区常盤台2-3-7
◎転勤ナシ。

>>東京23区内の案件がほとんどです

＜住所＞
東京都板橋区常盤台二丁目３番７号

＜交通＞
東武東上線「ときわ台駅」より徒歩6分

勤務時間

08:00 ～ 17:30

8：00～17：30（実働8時間）
◎現場への直行・直帰も可能です！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日110日以上＞
■週休2日制（日曜日、第2・第4土曜日）
■祝日
■年末年始休暇（12／29～1／5）※会社カレンダーによる
■GW（4／29～5／5）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇（誕生月に1日、お好きな日に休むことができます）

令和6年より休日の定めが変わります。

＜年に数回、休日出勤があります＞
納期前になると工期を間に合わせるため、年に数回、どうしても休日出勤が発生します。もちろん振休は必ずとれますので、ご安心くださいね。
◇GW
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜福利厚生＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月　※昨年度実績3ヶ月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給　※ガソリン代含む）

＜手当・制度・その他待遇＞
■時間外手当（みなし残業代超過分）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■資格取得支援制度（下記に記載）
■オフィス内禁煙・分煙

＜資格手当＞
■施工管理技士1級：3万円／月
■施工管理技士2級：1万5000円／月
■一級建築士：5万円／月
■二級建築士：2万円／月

※資格取得支援制度について※
上記の資格を取得する際に、受験にかかる費用を一部負担。働くうちに「資格をとりたい」ということがあれば、会社として全力で支援します！
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない