有限会社Come on UP

所要時間

正社員未経験OK 学歴不問 30+日前

週休３日シェアハウスの管理・運営マネージャー・スタッフ

有限会社Come on UP / 営業

給与
月給 15万円～ 50万円
- 交通費支給あり
勤務地
大阪府大阪市淀川区
- 新大阪駅（JR、大阪メトロ御堂筋線）
勤務時間

10:00 ～ 19:00 10時以降に始業

年間休日120日以上寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり服装自由

募集要項

仕事内容: 日々の仕事は、入居者のケアや、新しく入る方へのご案内など、住み心地のよい、魅力あるシェアハウスを作っていくことです。仕事に慣れてきたら、担当者が「もっとこうすれば良くなる！」という理想のシェアハウスづくりに、自分がオーナーシップを持って取り組めます。責任と決断力が求められますが、住人の方の満足度や、自分自身の評価にも直結しているので、自分で考え、自分で行動できることにやりがいを感じる方には向いているお仕事です。

将来的に自分自身で独立してシェアハウスを運営してみたい方もサポートしています。

＜お任せする仕事内容＞
□■新規入居者募集・シェアハウス管理
日本人・外国人など、様々な方が集まるシェアハウス。その新しいメンバーを募集していただきます。インターネットへのポストや、友人からの紹介、内覧など様々な工夫で、入居者を獲得していただきます。

□■ハウス管理業務
住人の出身地は、日本やヨーロッパ、カナダなど様々で、4割が外国人です。また、仕事もアーティストなど多種多様。様々な人が暮らすシェアハウスの管理業務を行なって下さい。新規入居者募集、入居・退去等の事務手続きや、良好なコミュニティづくりにも関わっていただきます。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格: 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

学歴不問＜業種未経験者・新卒・第二新卒者歓迎＞

※Microsoft Office, Google Officeなど簡単なパソコン操作
※自分で時間管理やタスク管理を責任をもってできる方
※日常のコミュニケーションが日本語・英語でできる方
※ シェアリングビジネス・シェアハウスに興味のある方は歓迎します
※ 人とのコミュニケーションが好きな方、歓迎します（仕事を楽しめます）

募集背景・人数: ●募集背景：増員に伴う募集です／欠員補充です

▼ さらなる事業拡大へ向けての人材募集です
東京・大阪・京都で33件のシェアハウスを経営し、個室戸建てのシェアハウスとしては業界No１。2006年に設立した業界のパイオニアです。次の10年はこのシェアハウスのコンテンツの強みを活かし、新規事業を展開していきます。その上で、基盤となるシェアハウスビジネスに携わり、ゆくゆくは新規事業や独立を目指す方を募集しています。

給与

月給15万円～ 50万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
180万円～ 600万円

※週4日勤務スタートを想定した給与設定です
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
※新規事業や入居者獲得の成果に応じたインセンティブがあります。

勤務地

大阪府大阪市淀川区 / 新大阪駅（JR、大阪メトロ御堂筋線）

勤務先 : Come on UP 関西本社

実地勤務以外の勤務については一部在宅勤務もOK

＜住所＞
大阪府大阪市淀川区宮原１丁目１９－１０

勤務時間: 10:00 ～ 19:00

勤務時間は10：00～19：00の間で調整
※業務効率を高め、残業せずに仕事を終らせることが良しとされる社風です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇: ●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休3日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ ボランティア休暇
◇ 妊活休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生: ●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費支給（月2万2千円まで）
■社宅手当（自社シェアハウス家賃を20％引きで利用可能）
■シェアハウス入居研修（3ヶ月間無料でシェアハウスに入居可能）
■私服可
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態: 正社員

●試用期間あり

シェアハウスでのホームパーティーの様子です。

シェアハウスでの日常の様子

住人さんみんなと一緒に料理を楽しむことも多いです。

シェアハウスのメンテナンスで、障子の張替えをしたり、できることは自分たちでやります。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

有限会社Come on UPの採用・求人情報

最終更新日： 2024年05月07日

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MESSAGE

シェアから広げる"わ"

シェアハウスを通じて、社会にグッドインパクトを

近年、新しい住まいのカタチとして注目されているシェアハウス。

私たちは「自律心のある人々が、共同生活を通して、互いに学び合い、成長する」ことを企業理念としてシェアハウスの運営をおこなっています。多国籍で、様々な経験を持つ住人さんが、より快適に充実したシェア生活をおくれる場・コミュニティを作ってゆくのがミッションです。

現在弊社では、東京・大阪・京都に34件のシェアハウスを運営しています。
シェアハウスを通じて、より多くのつながりやコミュニティを生み出し、社会にグッドインパクトを与えてゆきましょう。

【採用に関するお問い合わせは、随時受け付けております】
info@comeonup-house.com
03-3760-1392

ABOUT

私たちは、シェアハウス黎明期の2006年に事業をスタートしました。
東京・大阪・京都で着実にハウスを増やして、現在は34のシェアハウスを運営しています。
ただ単に部屋を貸すのではなく、住んでいる人同士の交流が生まれるよう「場をつくる」「コミュニティをつくる」ことにこだわって事業を進めています。

一緒に誕生日を祝ったり、友達を読んで語らったり、シェアハウスを通じて、仲間の輪が広がっています。
日常生活の中で、意識せずに国際交流やコミュニケーションができる場は、個人の成長にもつながる環境です。

MEMBERS

メンバー紹介

ユニークなバックグラウンドを持ったメンバーが、それぞれの能力を活かしながら働いています。

Yasuko

Come on UP創業者。代表取締役。アメリカ留学、大手メーカー勤務を経て、事業を立ち上げたアントレプレナー。
Naho

東京オフィスマネージャー。タイや日本のリゾート、ホテル勤務を経て参画。現在は、関東圏25のシェアハウスのマネジメントを担当。
Masaya

関西オフィスマネージャー。現在は、関西のシェアハウスマネジメントおよび当社マーケティングをマネジメント。

PHOTOS

働く場所は、様々。オフィスで集まって会議をすることもあれば、シェアハウスでメンテナンスをすることもある。アタマだけじゃなく、カラダも使って働いています！

住人さんとの交流は、大事な仕事のひとつ。毎月、ハウスミーティングを開催し、ハウスの課題などを意見交換します。
「できることは自分たちで！」というDIYの精神を大事にしています。ペンキを塗ったり、壁紙を貼ったり。DIYスキルも上がります。
オフィスでの会議風景。現地で作業することも多いので、みんなが集まったときには、各ハウスの情報交換で話が弾みます。
大掛かりなメンテナンスは、メンバー総出でやることも。協力体制はバッチリです！

COMPANY

会社情報

会社名	有限会社Come on UP
事業内容	シェアハウスの運営全般・各ハウスマネージャーとの連携、サポート・新規入居者の募集、内覧、入居対応など・コミュニティ作り・シェアハウスのメンテナンス作業
企業 WEBサイト	http://www.comeonup-house.com
所在地	東京都武蔵野市吉祥寺南町3-34-1

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