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  5. ★未経験！短時間！パート！希望の時間帯だけOK★介護施設の補助スタッフ『小規模多機能型GHクリクリ』
医療法人社団有朋会 栗田病院
所要時間
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アルバイト・パート 未経験OK 30+日前
★未経験！短時間！パート！希望の時間帯だけOK★介護施設の補助スタッフ『小規模多機能型GHクリクリ』
医療法人社団有朋会 栗田病院 / 介護助手
  • 給与
    時給 1,070円 ～ 1,070円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    茨城県那珂市
    • なし
  • 勤務時間
    シフト制 1日4h以内OK / 週1日からOK / 週2～3日からOK / 土日祝のみOK
転勤なし
同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容
電話での問い合わせもOK！
029-298-0175
「求人サイトを見た」
「応募をしたいので人事課をお願いします」とお申し付けください。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

☆おすすめポイント☆
（１）働き方いろいろ！
 　・未経験者歓迎！
 　・日勤、早番、遅番、夜勤
 　・短時間勤務

 　柔軟な働き方出来ます！！

（２）未経験『可』！
　介護系のお仕事が未経験の方でもOK！
　法人独自の研修システムがあるため、業務に関わる知識や基本的な対応を学ぶことができます。
　実際の業務は先輩職員が一緒に行いますので、安心してお仕事に携われます。

（３）キャリアアップ
　働きながらキャリアアップをしたいという方も募集。
　介護の仕事に興味がある方、働きながら資格取得を目指してみませんか？
　現場を経験しながら、将来のための資格を獲得☆
　ぜひご連絡ください。


【施設の紹介】
認知症の方に向けた地域密着型サービスとして、
ご自宅から通われる方、宿泊されている方へのサービス提供、
ご自宅への訪問サービスなどを提供しています。
認知症の方に関わったことがないという場合も、各種研修や先輩との業務を通して、あなたに合わせてお仕事をすることが可能です。

お気軽にお問い合わせください。


【仕事内容】
◇主な業務◇
　・施設内の清掃
　・ご利用者様宅への送迎
　・お食事介助の補助
　・レクリエーション
　・余暇活動

　介護の業務の補助スタッフとして、施設内の整備のほか、介護士やスタッフの補助業務をお願いしています。
応募資格
未経験者、大歓迎！

普通自動車免許（AT限定可）
※社用車を使用する送迎業務があります。
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

ストレス社会・高齢化社会に伴い、精神医療の需要は急速に高まり、とても重要なポジションとなっています。
 患者さまの想いに迅速に丁寧にお応えできるよう新たな仲間を大募集しています！
給与
時給1,070円 ～ 1,070円
  • 交通費支給あり

※住宅手当は勤務日数によって支給致します（上限5000円）
※時間外手当、夜勤手当は別途支給
※処遇改善加算手当あり
※勤務形態による
勤務地
茨城県那珂市 / なし
  • 勤務先 : 小規模多機能型グループホーム クリクリ

★転勤はありません

▶マイカー通勤可（無料駐車場完備・交通費支給あり）

＜住所＞
茨城県那珂市豊喰140-17
勤務時間
シフト制

⑴　8：45～17：00（日勤）
⑵ 7：00～15：15（早番）
⑶ 10：45～19：00（遅番）
⑷ 16：45～翌9：00（夜勤）

◇希望時間だけの勤務もご相談に応じます。
◇勤務日数、勤務時間についてはお気軽にご相談ください。

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
休日休暇
[年間休日114日]
▶週休二日制　※希望を確認してシフト調整します
▶有給休暇年20日（初年度10日）
　※有給取得率は全体で70～80％
　※半日有給も取得可能
▶慶弔休暇
▶結婚休暇
▶育児休業（実績多数）
▶産前産後休暇
▶介護休暇・介護休業
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●労災保険

★★★施設見学大歓迎です!!お気軽にお問い合わせください★★★

※勤務形態による

▶昇給年1回（4月）
▶賞与年2回（6月・12月）
▶交通費支給

＜手当＞
▶保育手当あり（お子様の年齢に応じて支給）
▶家族手当あり（扶養家族がいる場合に限る）
▶住宅手当、加入保険については勤務日数によって異なります
▶時間外手当
▶処遇改善加算手当
▶夜勤手当

＜制度＞
▶時短勤務制度
▶正社員登用制度
▶インフルエンザ予防接種の職員割引あり
▶財形貯蓄制度
▶永年勤続表彰制度
▶年次有給休暇
 付与日数は法人規定により３カ月経過後になります。
 入職時期、勤務日数によって付与日数が異なります。

<その他>
▶制服貸与
▶給食注文可
▶敷地内禁煙
▶未経験の方も大歓迎です。
 研修制度が充実しておりますのでご安心下さい。

◎皆様のライフスタイルに出来る限り寄り添えるように勤務日数、勤務時間についてはお気軽にご相談ください。
雇用形態
アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

医療法人社団有朋会 栗田病院の採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月10日
医療法人社団有朋会 栗田病院
こころの未来を創造する
～精神医療の新しいカタチ～
BUSINESS
「良質な精神医療とは何か」を考え、患者様一人ひとりを尊重した心の通い合う医療の実践を心掛けています。
医師や看護師をはじめ、それぞれの分野のプロが一体となったチーム医療で高水準の医療サービスの提供を行っています。
  • 精神医療および認知症医療の提供
    充実した外来・入院部門を設け、地域の精神医療および認知症医療の中核を担っています。
  • 予防医療および健康増進に関する啓もう活動
    いま、世間が注目する疾病の予防に関する活動に積極的に取り組んでいます。
  • 訪問看護・訪問介護を中心とする地域サービスの提供
    精神疾患および認知症をお持ちの患者様が安心して地域で生活できる環境作りを目指しています。
  • 医師・看護師およびその他の医療従事者の育成
    将来医療の現場で働きたいという未来の仲間たちを心から応援しています。
MESSAGE
for your smile．
あらゆる方々の「こころ」に、温かな（ホットな）灯りをともし笑顔を増やし続ける。それが私たちの使命。
私たちのサービスや関わりで目の前の方が笑顔になると、その方と一緒にいるご家族や同僚も笑顔になります。そして、さらにその方々に触れたお友達や近所の方も笑顔になります。こうして笑顔はどんどん増え続けていきます。
私たちの日々の仕事は、患者様やご家族、地域の方や関係機関の方々、共に歩む仲間たちの未来の笑顔を、こころの未来を創るためにあります。
ABOUT
「選ばれる病院」であるために私たちにできること。
昭和42年10月に開設以降、私たちは茨城県央地区の精神科医療・福祉・介護サービスを担ってきました。平成16年には県内初となる精神科急性期治療病棟を立ち上げ、平成21年には茨城県認知症疾患医療センターの指定を受けるなど、新しい取り組みに常にチャレンジを続けています。
  • 病気や困りごと、悩みごとを抱えていらっしゃる方々に、私たちが医療・福祉・介護のサービスを提供することで、それらが解消し、軽くなり、笑顔になる。これが『こころの未来を創造する』ということ。
  • 「ヘルスケアリーダーとして地域に飛び出す」安心できる地域社会実現が我々のミッション。疾病を持つ人だけでなく、健康な人の幸せも追求し続けます。
PHOTOS
ひとあじ違う「くりた」の環境
働きやすい職場環境作り？それはどの会社も当たり前。栗田病院ではひとあじ違った環境があなたを待っています。
  • 「ＨＯＴカードプロジェクト」
    上司や同僚に日頃の感謝の気持ちや愛情を”カタチ”にする当院独自の取り組みです。
  • 「とっぴくりんプロジェクト」
    業務内で生まれるコミュニケーションだけでなく、アフター５や休日を利用した業務外でのコミュニケーションも大切にしています。
  • 「失敗は宝プロジェクト」
    失敗を「悪いもの」「個人のミス」で終わりにしません。報告や相談のしやすい環境を作り、失敗は「組織をよりよいものへと変えてくれるお宝」と捉えています。
  • 「キャリアラダー制度・マイスター制度」
    管理職としての道でも、自分の専門性を極める道でも、どちらでも輝けるのが栗田病院。それぞれのスペシャリストとしてのキャリアが準備されています。
BENEFITS
福利厚生
職場でのよいパフォーマンスはプライベートの充実から。私たちは仕事と私生活のＯＮ＆ＯＦＦを大事にしています。有給休暇取得率は医療・福祉業界では圧倒的な80％。ライフイベントは皆さんに訪れます。私たちはそれらのサポートにも力を入れています。
  • 半日有給休暇制度
    午前午後どちらか半日のみの有給休暇取得が可能です。
  • 家賃補助制度
    遠方から当院を選んでいただいた方には家賃補助がついています。
  • 結婚休暇・育児休暇・産前産後休暇
    ライフイベントにあわせた休暇が可能。
  • 年間休日114日
    たくさんの休日でプライベートも充実させましょう。
MORE INFO
触れてみませんか？     
こころの医療。
病院・施設見学会について
栗田病院では、年間を通じて病院・施設見学会を開催しております。
私たちは就職希望の方だけでなく、他の医療機関や介護・福祉施設で働く方々、
医療・介護・福祉の仕事に就きたいと考えている学生の皆様にとって、
精神医療をもっと身近に感じてほしいと願っています。

【日程】
 
土曜日 10：00～

上記日程以外に、平日もお受けできますので、ぜひお問い合わせください！

【プログラム】

１．オリエンテーション
・栗田病院について
   ・応募職種の業務について
・職員教育について

２．施設見学

３．現場職員との交流会

※内容は変更になる場合もございます。

【お申込み方法】

engage「採用情報」よりご応募いただけましたら、マイページにログイン後、
「応募した求人」→「メッセージの一覧」→下部の「返信を書いてください」に
『病院・施設見学会参加希望：参加希望日』をご記入の上、送信してください。


この他、リクルートサイトからのご応募も可能となっております。

http://www.yuhokai-recruit.com
の最下部、病院見学会からご応募ください。
COMPANY
会社情報
会社名 医療法人社団有朋会 栗田病院
事業内容 職員の働きやすさや良い組織風土作りを大切にしています。時間外労働削減の取り組み、有給取得の推進、職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土づくりに注力しています。離職率は６．６％と全国平均の１４．４％を大きく下回り、抜群の職員定着を誇っています。
企業
WEBサイト		 http://www.yuhokai-kuritah.com/
所在地 茨城県那珂市豊喰５０５
医療法人社団有朋会 栗田病院の
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