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株式会社ＭｉＬ
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
ECモールマーケティング担当者
株式会社ＭｉＬ / ECモールマーケティング担当者
  • 給与
    月給 26万8,000円 ～ 43万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都港区
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 服装自由

募集要項

仕事内容
当社は、子育て世代に向けたライフスタイルブランド「the kindest（カインデスト）」をメインに、食を中心とした、ウェルネス・ヘルスケア×育児領域での事業拡大を目指しています。
周りのみなさまの応援が後押しとなり、急拡大中。ベビー専門店「アカチャンホンポ」様での全店取り扱いも開始するなど、絶好調です。

より多くのお客さまに商品サービスを身近にお届けし、当社が掲げているMISSION「Well-Beingな社会の実現」を、子育て家族から実現していくために、自社サイトおよび大手ECモール(楽天・Amazon等)のオンラインショップ運営責任者として、売上増加・販路拡大を牽引していただきます。WEBマーケティングによるプロモーション戦略の策定やサイトのブランディングなど、売上を左右する重要度の高い仕事もお任せします。

====

▼応募しているポジション
ECモールマーケティング担当者

▼業務内容
・広告運用
・予算管理
・商品出品
・LP作成
・クリエイティブディレクション
・販売分析および施策立案
・UI/UX改善 etc.
応募資格
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

▼必須スキル
・ECサイト運営実務経験（楽天、Yahoo、Amazon、自社ECサイト等）
・Excelを用いたデータ集計、表・グラフ作成、関数使用のスキル
・Word、PowerPoint等のOfficeソフトによる資料作成経験
・分析と考察からの改善施策実行経験
・前向きに物事を改善する思考能力

▼歓迎スキル
・ECサイトの運営実務経験をお持ちの方 （楽天・Yahoo・amazon・自社ECサイト等）
・RMS等のECモール内CMSの使用経験
・物流倉庫と連携した商品出荷のご経験
・販売促進などの立案、実行経験
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

1名
給与
月給26万8,000円 ～ 43万5,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
321万6,000円 ～ 522万円

月給 268,000円 ～ 435,000円 （※想定年収 3,216,000円 ～ 5,220,000円）
月給：268,000円～ 435,000円
（基本給 199,762円＋固定残業代68,238円～基本給328,729円＋固定残業代106,271円 ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途全額支給）
勤務地
東京都港区

＜住所＞
東京都港区南青山４ー１３ー９クレセントヒルズ南青山 ３Ｆ

＜交通＞
東京メトロ「表参道駅」または「外苑前駅」より徒歩9分
勤務時間
フレックスタイム制

1. 始業・終業の時刻等
　a. １日の標準労働時間 8時間のフレックスタイム制とする。
　　i. フレキシブルタイム：
　　　開始　午前5時から午前12時まで
　　　終了　午後4時から午後10時まで
　　ii. コアタイム：
　　　午前12時から午後4時
2. 休憩時間：60分
3. 所定時間外労働の有無：有

休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年間休日120日以上
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休取得実績あり
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 服装自由
雇用形態
正社員

●試用期間あり
子育て世代に向けたライフスタイルブランド 「the kindest」
キッズスペースのあるオフィスです！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ＭｉＬの採用・求人情報

最終更新日： 2023年07月13日
careers at
株式会社ＭｉＬ
もっと自分らしく豊かに

あなたらしくを大切に

私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
＜"自分らしく働く"を一緒に見つけませんか？＞

MiLは20-30代のメンバーを中心としたスペシャリストが多く活躍。ママパパも多く在籍している会社です！

ワンフロアで働いているため、コミュニケーションも盛んです。

インターンでも入社直後でも関係なく、お互いの意見を尊重し、より良いサービス作りを追求しています。

小規模だからこそ各部門の動きが見えやすく、自分が何のために仕事をし、役に立っているのか？が明確。
まだまだ成長を目指している会社であり、提案・挑戦の機会が多いことも魅力の一つです！

子どもの"食"を考えることから、全ての人が自分らしく生きられることを実現し、より良い社会を目指しています。


自分の力を試したい・スキルアップしていきたい・キャリアを築きたい等

MiLでの活躍を、自分らしく豊かに生きられる選択の一つにしてみませんか♪
ABOUT
ー" Well-being な 社会の実現 " を目指してー

経済成長を経て日本の社会は変化し、
自己実現の自由は 誰もが手に入れられる 
"豊かさ" になりました。

一方で、経済成長を支えた食産業の工業化は、夢や自由を奪うヘルスケア問題を生みました。

医療費問題、生活習慣病、健康寿命問題、子供の味覚障害。
これらは、生まれてからの食事からなる食習慣や、
その後の人生において口にしていくものが大きく関わってきます。

習慣を乱すことで、人は "自分らしく生きる"ことが難しくなり

さまざまな社会課題に直面しているなかで、
もし、「習慣」をマネジメントできる人が増えれば…

私たちは、これまで先人たちが培ってきた
クラフトマンシップや伝統を大切にしながら

ヘルスケア、食文化の消失、専門家の活躍する未来、女性の活躍、
世界中が"well-being"に生きられる人で溢れる社会を目指しています。
    BUSINESS
    ライフスタイルブランド 「the kindest」
    子育て家庭に向けたライフスタイルブランド 「the kindest」

    『ヘルスケア』・『エシカル』・『パーソナライズ』
    上記の3つの価値観を重要視しています。

    「味覚形成のゴールデンエイジ」といわれる乳幼児期の味覚の発達を願い、
    "ヘルシーでエシカルな食品を届けたい"
    そんな想いから小児科医・管理栄養士・シェフが全ての商品を監修し、開発しています。

    --------------------------------------------

    ▼メインプロダクトは『ベビーフード』

    お子さまに合った商品をお選びいただき、
    【毎日のレシピを考える・調べる手間】を省きつつも、手作りではカバーしきれない、
    赤ちゃんの成長に必要な栄養素をしっかり摂ることができます。

    --------------------------------------------

    一人一人に本当に合った『パーソナライズ型のベビーフード』をはじめ
    離乳食を卒業した幼児期の『キッズフード』や『おやつ』なども
    取り揃えています。
    • 小児科医・管理栄養士・
      シェフが監修
    • 買い物や調理の手間を
      少なくし
      子育て家庭をサポート
    • 安心安全な加工技術
    • 有機青果と
      天然魚を中心とした
      国産原材料を
      ふんだんに使用
    PHOTOS
    MiL
    ×
    働く環境
    ー楽しい毎日は自らがつくるー

    経験豊富なメンバーがいることは
    何よりも心強い

    MiLではみんなが思いやりをもって働いています。
    人の気持ちを考えながらも、自分のこともとても大切にしています。
    • 常に意見をヒアリングし、お客様と一緒に商品を作り上げています。
      喜んでくれる方を想像して仕事ができるチームです！

      Line@やInstagramでは常にお客様とのやりとりが行われ、商品開発やサービス向上にもお客様のご意見を取り入れています。日々より良いものをつくる努力を惜しみません！
    •  働き方の面でも、子育て中のママパパを応援できるよう努力しています。社内には、育児と仕事の両立にチャレンジしているママパパが多く、子どもの急な発熱や行事の対応などに理解があり、相談しやすい環境です。状況に応じて勤務時間や働く場所（リモートなど）についても適宜相談しながら、両立を応援できるように努めています。
    • 安心安全で、食材・人・デザイン全てこだわり抜いた商品です。自信を持って世界に出せるプロダクトで勝負しています！

      常にサービスに向き合うために、商品をみんなで試食する機会を設けたり、メンバーで知識をつける勉強会を開催したりすることがあります。

      また、もっとこうした方がいいんじゃないかというサービスに関する強い想いが日々飛び交っています！
    • 上下関係なく、個々を尊重し合えるフラット関係です。尊重する先に信頼があります！

      チームや役職を超えて全員で作り上げていることを大切にしています。

      限られた中で解決策を探るのではなく、積極的にみんなで意見を言い合える環境作りを意識しています！
    MEMBERS
    メンバー紹介
    • 杉岡 侑也
      代表取締役社長 CEO
    • 築嶋 宏宜
      執行役員 / 新規事業開発室長
    • 杉岡(紀) 千草
      CO-FOUNDER
    • 若松 慎一郎
      Chef
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社ＭｉＬ
    事業内容 ヘルスケアフードブランドの創発 プロダクトプロデュース 食品小売・卸売 レシピ開発 ケータリング メディア運営
    企業
    WEBサイト    		 https://mil-inc.com/
    所在地 東京都港区南青山４ー１３ー９ クレセントヒルズ南青山 ３Ｆ
    株式会社ＭｉＬの
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