仕事内容

【週1日～5日】所沢駅から徒歩5分★脱毛・フェイシャルサロンスタッフ★夕方6時に帰宅★賞与あり

結果重視サロンでホンモノの知識や技術を学びながら働ける！
脱毛・フェイシャルサロンのエステティシャン募集中！

研修でカウンセリングや施術方法をしっかりお伝えします。
経験者はもちろん、ブランクのある方も安心してご応募ください！


▼お仕事内容▼
・受付での対応と案内
・トリートメントルームの準備・セッティング
・初めてのお客様へのカウンセリング
・脱毛／フェイシャル施術（最新マシン／商材使用）
・予約管理・レジの開け締めなどの店内業務

キレイになっていくお客様から「感動」というお言葉をたくさん頂きます♪
とてもやりがいのある仕事です☆

オーナーは長年美容メーカーに所属し、エステコンサルティングや全国エステサロンで講習を担当。
脱毛は初めて…フェイシャルは苦手…という方！ホンモノの美容知識＆技術力を手に入れられる環境がここにあります☆



◆アピールポイント◆
◎エステサロンでは珍しい18時までの営業時間。
残業はほとんどありませんので、自分の時間もしっかり取れます♪
◎無理な勧誘やノルマは一切ありません！
ストレスなく働ける環境を整えています☆
◎従業員無料特典や社販
自身の美がお客様へのアピールにもつながります★
◎パートアルバイトでも賞与が年2回！
頑張っていただくスタッフさんに感謝を込めて、年2回の賞与を支給しています♪

◆どんなサロン？◆
お客様からはスタッフの人柄やインテリアのお褒めの言葉をよく頂きます。ホテルライクの雰囲気が好評です☆


《応募条件》
※土日祝を含めた週1～5日勤務可能な方
※1日6ｈ～OK
※エステサロン・脱毛サロンなど関連業界6か月以上の実務経験がある方優遇。


◇入社までの流れ
応募→面接→採用

※面接～採用まで１週間以内の予定。
※面接日・入社日はできる限り希望に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください♪

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

◇歓迎スキル
接客が好きな方、能動的な方、ホスピタリティの心をお持ちの方、美容が好きな方
◇女性への施術を行うため、女性限定
（男女雇用機会均等法適用除外の職種の為）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名

給与

時給1,200円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

※試用期間20日（160時間）
※試用期間中の時給1,030円
※AEA/シデスコなどエステ資格、化粧品検定などの美容関連資格保持者優遇
※経験・能力を考慮します

その他待遇に変更はありません

勤務地

埼玉県所沢市 / 所沢

• 勤務先 : エストリア所沢店（2023年10月店舗拡大NEW OPEN）

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
埼玉県所沢市南住吉1-15

＜交通＞
西武新宿線・西武池袋線　所沢駅より徒歩5分

勤務時間

シフト制

◎実働6～8時間
シフト例
9：00～15：00／13：30～18：30／9：00～18：00／9：30～18：30）
◎残業ほぼなし（予約制のため）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

◇労災保険
◇雇用保険
◇交通費支給あり（1日800円迄）
◇従業員無料特典（脱毛・フェイシャル）
◇社員登用制度
◇残業なし
◇賞与年2回
◇制服の貸与あり



※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない