仕事内容

和食レストラン　キッチンスタッフ　時給1050円～　一週間毎のシフト制

★★リニューアルオープン！★★

----------五穀イオンモール橿原店----------

一週間後毎のシフト制！　給与は１分単位で支給！

まずは、店長や先輩従業員と一緒に接客・調理などを覚えることからスタート。アルバイト従業員のみで可能なオペレーションが整っており、特別な調理技術等は必要ありませんのでご安心下さい。

キッチン担当は簡単な仕込みから調理までの業務全般をお願いします。
ホール担当はお客様のご案内、注文取り、商品運びなどお馴染みの仕事をお願いします。

◇　勤務時間、曜日等は相談に応じますのでお気軽にご応募下さい。

◇　簡単な仕込みから調理業務全般をお願いします。先輩が丁寧に教えるのでご安心くださいね！
　まずは明るい笑顔で元気なあいさつができれば大丈夫◎

◇　１週間毎のシフト制！勤務は週３日～でもOK！交通費支給！どなたでも経験・学歴・年齢は一切問いません！
働き方はあなたの都合に合わせます！スキマ時間を有効活用したい主婦(夫)さんや学校帰りにお小遣い稼ぎしたい学生さんにもピッタリ！美味しい食事補助もあって大満足！立ち仕事なので適度な運動にもなります◎長期で勤務できる方をお待ちしています。お得なテナントの従業員割引制度もあります！
和気あいあいとしたアットホームな職場。馴染みやすい環境ですよ♪

◇　扶養範囲内OK！　◇　フルタイムもOK！（社会保険完備）
お財布の心強い味方！自慢の美味しい料理がおトクに楽しめる食事補助など、嬉しい待遇をご用意しています。
制服貸与・交通費一部支給でスタートしやすい♪あなたの頑張りに応じて昇給するのでやりがいを持って働けます。「社員として安定して働きたい」「この店で腰を据えたい」など、希望の方は社員登用も目指せますよ！

応募資格

未経験者、高校生、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

主婦（夫）、高校生、大学生、フリーターなどどなた様でもご安心してご応募下さい。
10代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。
フリーター大歓迎！がっつり稼げますよ！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績好調につき、１０名以上の増員を計画しています 。

給与

時給1,050円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり

＊　一週間毎のシフト制
＊　給与は１分単位で支給
＊　22:00以降は２５％アップ
＊　週４０時間以上は２５％アップ
＊　研修時給1000円～
＊　研修期間１～３ヵ月
＊　高校生時給1000円～

勤務地

奈良県橿原市

• 勤務先 : ◆◆　五穀イオンモール橿原店

＜住所＞
奈良県橿原市曲川町7-20-1　イオンモール橿原１Ｆ

＜交通＞
バイク、自転車、車通勤ＯＫ
ＪＲ桜井線　「金橋」駅より徒歩１１分

勤務時間

シフト制

＊　9:00～22:30内でのシフト制
＊　「シフトの一例」
　　 9:00～14:00、10:00～14:00、11:00～15:00、12:00～17:00
17:00～21:00、18:00～21:00、19:00～22:30、～22:30など
＊　もちろんフルタイムもＯＫ！！

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

＊　一週間毎のシフト制
＊　勤務時間、曜日等は相談に応じます！
＊　お子様の学校等の行事、テスト期間などお気軽にご相談ください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険加入制度あり
◇ 労災保険
◇昇給随時
◇ 交通費支給（公共交通機関を利用の場合上限９０００円）
◇制服貸与
◇給与は１分単位で支給
◇まかない補助あり
◇正社員登用あり
◇専門店割引制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない