仕事内容

★酪農ヘルパー経験者の方★転職をお考えでしたら、ぜひ当社も候補に入れてください！

当社では、酪農ヘルパー業を「専門家・スペシャリスト」と位置付け、酪農ヘルパーの社会的地位向上と労働環境改善に取り組んでいます。
遠方にお住まいの方、就業中で時間のない方にはZoom等オンラインでの説明会や面接にも対応可能です。
応募ご希望の方はもちろん、まずは話を聞いてみたいという方も、お問合せだけでもお待ちしております！


【仕事内容】
当社の酪農ヘルパー社員として、根釧地区の契約牧場さんへ出向き、酪農作業に従事していただきます。現在お取引いただいている牧場様は、180件超。多くの牧場へ出向くことで知識や技術がさらに身に付きますよ！
※担当エリア：標茶・弟子屈・中標津・別海・標津・厚岸・浜中

●根釧地区牧場での酪農作業代行
●牧草収穫作業、肥料散布など（免許取得状況による）
●新人ヘルパーの教育


【酪農作業に専念できる環境】
これらのことは、営業担当者にお任せ頂きます！
・営業活動
・農家さんとの交渉
・クレーム対応
・スケジュール設定　など

【働く環境】
・移動用車両及び携帯電話 貸与
・作業着、長靴支給
・クリーニング代会社負担
・休暇日は、各自希望を出し合ったうえで調整
・作業日報は、スマホアプリで簡単入力
・作業免許等の取得費用サポート
・社内ミーティングを定期開催

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

●酪農ヘルパー経験3年以上の方
●普通自動車免許(AT限定可)
●スマホの基本操作がスムーズにできる方。日常的に業務報告等でスマホアプリを使用します。

※新人ヘルパーへの指導経験がある方、人に教えることが好きな方歓迎いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務多忙につき増員
1名

給与

月給24万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
304万円 ～ 304万円

＜年収例＞
●年収304万円／入社1年目／入社前の経験3年、1年目賞与なし、基本給＋会議手当
●年収455万円／入社4年目／家族手当・住宅手当・会議手当
●年収499万円／入社4年目／主任、役職手当・家族手当・住宅手当・資格手当・会議手当

試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
初任給は、経験・能力を考慮し当社規定により決定します。

その他諸手当あります！
・各社保完備、車通勤可、交通費規定支給、退職金制度あり
・賞与年3回(入社１年経過後支給・ 会社評価制度に準ずる )
・役職手当あり、資格手当あり
・昇給昇格あり(会社評価制度に準ずる)
・住宅手当、家族手当あり
・会議手当　時給換算×2時間分

勤務地

北海道釧路郡釧路町

• 勤務先 : 根釧地区の牧場

担当エリア：標茶・中標津・別海・厚岸・浜中・標津
日により変動あり

＜住所＞
北海道釧路郡釧路町豊美2-3-5

＜交通＞
本社
釧路外環状線 中央IC東出口から車で1分

勤務時間

シフト制

朝）4:00～9:00　夕）15:00～19:00
上記時刻の間で実働8時間
※時刻は、担当する牧場により変動があります

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

週休2日制
年間休日数105日
週休2日(曜日は変則で月8～10日)、有給休暇

〇毎月の勤務表作成時に、各員の希望を聴取し日程調整します
〇有給休暇：入社3ヶ月後から付与（※初年度は採用月により1～10日、次年度以降は11日～最大20日付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用、労災、健康、厚生年金保険
◇退職金共済あり
◇住宅手当、家族手当、交通費規定支給
◇携帯電話貸与、社用車貸与（通勤可
◇制服あり（作業着）
◇定期健康診断
◇会員制サービス「ベネフィットステーション」利用可

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない