仕事内容

2023年で3期目の急上昇ベンチャー企業↑↑
さらなる事業拡大に向けて会社の一員大募集！

「代理店営業」
まずはセールスプロモーションってどういう仕事なのかを学んでもらうべく、現場に入ります。
現場の商材やクライアントの希望などを理解し、営業へ役立てましょう！

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＜気になるベンチャー企業のメリット・デメリット＞

メリット(1)　
新入社員や若手社員でも評価される
・社内全体のフットワークが軽く、常に新しいことに挑戦する雰囲気があります。

メリット(2)
早い段階から経験を積むことが出来る
・大企業とは異なり、従業員の数が多くありません。そのため従業員1人1人の業務の幅が広くなります。

メリット(3)
新たな仕事を生み出せる
・社員のアイデアや社内での発言をきっかけに新しい事業展開が生み出されます。セールスプロモーションというくくりはありますが、その中で柔軟な発想力が必要です。

デメリット(1)
待遇が不安定な場合が多い
・給料や福利厚生に関する制度が大企業ほど整っていません。能力がある人には、給与額がダイレクトに反映される傾向にあります。

デメリット(2)
プレッシャーが大きい
・個人の成果が会社の経営に大きな影響を与える可能性があります。プレッシャーが大きい分、やりがいも大きいと言えますが、それをデメリットとする方もいるかもしれません。

デメリット(3)
業務量が多くなりがち
・定期的な仕事ではなく、仕事を生み出す仕事が中心です。そのため、思いつく限りを実行しだすと、仕事は無限大にある…という状況に陥ります。


＜採用の流れ＞

(1)zoomで1次面談
　　　　　↓
(2)対面で2次面談
　　　　　↓
(3)合否

書類選考なしの面談です。
あなたの応募をお待ちしております！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

40歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜業績好調のため積極採用中。計10名以上を採用予定！＞

家電量販店や携帯電話のショップのセールスプロモーションを中心に、2020年には大阪市で拡大中の会社としてメディアにも取り上げられるほど、急成長しています。
大阪baseも新設し、さらなる発展を目指している中で、今回の増員募集です。

給与

月給21万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～

＜年収例＞
●年収312万円／入社1年目／店舗リーダー
●年収660万円／入社3年目／マネージャー
●年収1,100万円／入社3年目／執行役員

上記額にはみなし残業代（月20時間分、25575円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
※賞与あり、上記金額には含まれておりません

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 本町駅、堺筋本町駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市中央区本町

＜交通＞
駅から徒歩5分以内

勤務時間

シフト制

1日の実働時間：8時間
09：00～18：00
10：00～19：00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
年間休日108日(※月8日以上)
シフト制
年次有給休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
フレックス休暇（年間休日に含む）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 平日休み
◇ 賞与あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない