仕事内容

■当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、
電子ビームを超高精度で制御するアナログ系制御ユニットの開発を担当していただきます。低周波アナログ回路を扱う業務がメインであり、開発～量産に至るまで、

全体を把握しながら安定して装置に供給することがミッションとなる職種です。電子回路の知識は必要ですが、変化するお客様の要望に応えていくために、多様な技術に関する知見が求められるため、半導体業界以外の業界の方もご活躍いただける環境です。具体的には下記の業務をお任せいたします。

・開発立案　装置機能の要望汲み上げ・開発計画の立案、遂行
・設計、評価・装置仕様の具体化・設計仕様書の作成、レビュー
・試作評価、量産化・品質改善

・お客様からの要望を製品にフィードバック
・フィールドエンジニアへの技術サポート
※アナログ系制御ユニット：アナログ回路、デジタル回路、ソフトウェアで構成され、電源ユニットとビーム制御ユニットとがございます。
【入社後の流れ】
入社後まずは、電源ユニットのチームに加わっていただき、評価業務からはじめ、設計を外注している協力会社へ設計仕様などについて説明し、そのスケジュール管理をしながら業務を進めていただきます。業務に慣れてくれば、他チームと連携しながら徐々に開発や設計業務に取り組んでいただくことを想定しております。

業務内で必要とされる知識や経験については状況に応じて、入社後の教育等でサポートいたしますのでご安心ください。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須】下記のいずれかの経験をお持ちの方（学生時代に類似の経験をお持ちの方も歓迎）
・電子回路の設計もしくは評価の経験をお持ちの方
・電子制御で動作する装置、電気電子回路ユニットの計測技術（オシロスコープなど）をお持ちの方
【歓迎】
・アナログ技術を含む製品のメーカー全般での電子回路設計経験。
・デジタル回路やソフトウェアの知識・経験がある方、尚可。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務拡大が予想されるための増員　複数名

給与

月給23万円 ～ 76万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 1,500万円

＜年収例＞
●年収730万円／入社3年目／担当者クラス
●年収940万円／入社6年目／主任クラス
●年収1,500万円／入社10年目／管理職クラス

※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

神奈川県横浜市磯子区 / JR京浜東北根岸線／新杉田駅

• 勤務先 : 最先端の電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置を開発/製造　（資本金）64億8,600万円

★駅から徒歩5分以内です

駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8－1

勤務時間

08:45 ～ 17:30

実働時間：７時間45分/日　
※業務の状況に応じて就業時間の変更あり。
※残業月平均25時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制　土・日・祝
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇　等
・年間休日125日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度　ほか

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない