仕事内容

■当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置におけるマスクステージに関する機械設計業務をメインにご担当いただきます。
具体的には以下の業務をお任せいたします。
・電子ビームマスク描画装置の試作開発設計
・生産中止に関する対応や性能改善設計
・製造治工具の試作設計
・試作装置の組み立て業務　B18など
【業務の魅力】
現行の装置だけでなく、次世代・次々世代の装置に関する設計に携わることができ、最先端の装置を自らで設計し、組み立て、評価するといった一連の流れをすべて担当できますので、モノづくりの楽しさを存分に感じていただける職場です。装置の高精度化および生産性向上のロードマップに合わせて、既存の製品を改良すべく、新製品の開発にも力を注いでいる職場でもあり、各自の裁量と責任で主導的に進めることができる環境です。また、真空環境で使用できる部品の設計や磁性など、電子ビームに影響を与える要素を考慮した材料を扱えるのも特徴です。
【電子ビームマスク描画装置の魅力】
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、

未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械部品の2D図面設計・検図経験
・3D CADモデリング・アセンブリの経験
・機械系ユニットの計画図および組立図面の作図経験
・3D CAD:Solidworksを用いた設計経験
・材料力学・熱力学・流体力学・機械力学(４大力学)を履修している
【歓迎】
・3D CADを用いた設計・シミュレーションの実務経験がある方　(強度、固有値、温度)
・真空装置設計経験がある方(表面処理)
・Solidworks を用いた2D製作図面の作成経験がある方
・Solidworks PDMを利用した設計業務経験がある方
・英語スキル（ビジネスで最低限必要なレベルで）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務拡大が予想されるための増員　複数名

給与

月給23万円 ～ 76万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 1,500万円

＜年収例＞
●年収730万円／入社3年目／担当者クラス
●年収940万円／入社6年目／主任クラス
●年収1,500万円／入社10年目／管理職クラス

※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

神奈川県横浜市磯子区 / JR京浜東北根岸線／新杉田駅

• 勤務先 : 最先端の電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置を開発/製造　（資本金）64億8,600万円

★駅から徒歩5分以内です

駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8－1

勤務時間

08:45 ～ 17:30

実働時間：７時間45分/日　
※業務の状況に応じて就業時間の変更あり。
※残業月平均25時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制　土　日　祝
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇　等
・年間休日125日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度　ほか

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない