仕事内容

様々な業界の大・中規模のクライアント向けの新規サイト構築や既存サイトのリニューアル/改善などの案件で、ディレクション業務をお任せします。（案件実績はご面談時に画面でお見せします）企画提案やUI/UX改善なども含め、提案の幅を広げていただけるポジションです。

基本的にはフルリモート勤務です。（一部、お客様先への訪問・打ち合わせの可能性もあるので、居住地は関東圏内を想定しております）
オンラインでコミュニケーションを取りながら、ご自身でも業務のコントロールをしていただく必要があります。定期的なMTGや上長との1on1の機会も多いですが、分からないところや気になることはご自分から聞ける方だと業務を進めやすいと思います。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

Webサイトのディレクションや制作に関する実務経験をお持ちの方を募集します。
まずは、お客様との折衝や社内外のリソース管理をお任せします。その他、分析や企画提案などはこれまでのご経験や強み、今後身に着けていきたいスキルなどを考慮してお任せしていきます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

社内受託部門にて、案件やご依頼の増加に伴い、人員体制を強化します。

給与

月給26万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 550万円

上記額にはみなし残業代（月40時間分、62,125円～107,219円）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

東京都千代田区 / 九段下駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ テレワーク・在宅OK
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都千代田区九段北1-4-1日本地所ブルックスビル9F

＜交通＞
■本社／東京都千代田区九段北1-4-1 日本地所ブルックスビル9F
東京メトロ東西線 ・半蔵門線、都営新宿線
九段下駅　3aもしくは5番出口から徒歩1分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

休憩1時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◆◆◆年間休日125日以上◆◆◆

・
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
・有給休暇（1時間単位での取得が可能）
・慶弔休暇
・バースデー休暇（誕生日月の前後1か月を含む3ヶ月の間で1日分の休暇取得が可能）
・リフレッシュ休暇（勤続5年目は2日。以降5年毎に5日の休暇取得が可能）
・創立記念日休暇
・チャイルドプランサポート休暇

◇5日以上連続休暇あり（取得実績）
◇有休消化率80%以上
◇産休・育休取得実績あり（男女ともに復帰率100%）
◇急なお休み考慮OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆給与改定年1回（1月）
◆業績手当年4回
◆交通費支給（全額）
◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆テレワーク制度
◆産前・産後休業制度
◆育児・介護休業
◆短時間勤務制度
◆資格取得支援制度（受験費用を会社が負担）
◆外部研修・セミナー参加費用負担あり
◆服装自由
◆副業可

＜各種手当＞
■住宅手当（月1万～1万5000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円 ※18歳まで）
■テレワーク手当
■Agelu（サンクス）手当
■出張手当
■役職手当
◆残業手当

＜報奨制度＞
■永年勤続褒賞制度
■優秀社員褒賞制度
■会社貢献特別奨励制度

ハラスメント研修の実施や、育児介護休業の理解促進のため管理職研修を行うなど、
制度だけでなく社員が正しく理解できるようなサポートも行うことで、より働きやすい環境作りができています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない