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  5. 法人営業＜商社のIT事業部＞　◎経験業界は不問！｜残業月10h以下｜転勤なし｜年間休日120日以上
株式会社善光商事
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
法人営業＜商社のIT事業部＞　◎経験業界は不問！｜残業月10h以下｜転勤なし｜年間休日120日以上
株式会社善光商事 / 法人営業
  • 給与
    月給 28万円 ～ 41万6,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都中央区
    • 小伝馬町駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 残業なし / 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし
同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容
【年間休日120日以上！働きやすさの整った環境で一緒に働き
　ませんか？】

◎IT事業部の営業募集！DX・IT化が進む中、エンジニア不足を
　解決するニーズが大きい事業です。
◎経験業界不問！国内外に6拠点を持つ専門商社としての基盤が
　あるため、営業しやすい環境です。
◎将来のリーダー候補募集！事業部の設立からまだ4年のため、
　今後の拡大を目指していきます。
◎年間休日120日以上！土日休み！プライベートも大切にできる
　環境です。


商社ならではの強みを活かし、IT事業でも着実に実績を伸ばしている当社。あなたには、既存顧客や紹介いただいたお客様を中心に、SES営業や各種案件の提案営業をお任せ。希望や能力を考慮して仕事を決めていくので、ぜひあなたの経験を当社で発揮してください！


＜具体的な仕事内容＞
■SES営業
・顧客との調整、提案、要望の聞き取り
・プロジェクト内容の確認、条件の調整
・エンジニアの選定、手配
・エンジニアのヒアリング、フォロー
 
※現在は、既存顧客からご紹介いただいたIT業界のクライアント対応がメインとなります。

■提案営業
受託案件やお客様のお困りごとに対するパッケージ提案など、やりがいのある幅広い提案営業をお任せします。

※まずは既存顧客への提案からはじめ、ゆくゆくは新規顧客開拓にも挑戦していただきます。

＜入社後の流れ＞
入社後は研修、先輩のアポイントへの同席、OJTなどで当社の仕事を学びながら、少しずつ担当をお任せ。上長との面談を通して経験やスキル、要望は最大限考慮していくので、積極的な方は大歓迎です！手厚いサポート体制もご用意しているので、安心して取り組んでいきましょう。

●新規事業に関わる仕事です
応募資格
未経験者、大歓迎！

以下いずれかに該当する方
■営業の実務経験をお持ちの方（業界・業種不問）
■IT業界で何かしらのご経験を1年以上お持ちの方

★こんな方はぜひご応募ください★
・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方
・安定した基盤で働きたい方
・成長業界で営業の力を磨いていきたい方
・ITの知識をつけていきたい方

≪当社IT事業部について≫
当社IT事業部は設立4年目の新しい事業部。ベテラン社員から20代のエンジニアまで、平均年齢32歳の男女社員22名がチームワークよく仕事に取り組んでいます。
ほとんどが中途入社の社員で、IT業界以外の経験値をお持ちの方もたくさん活躍中。
風通しが良く、意見や希望は自由に発言しやすい職場です。

【選考フロー】
書類選考→面接（2回）→内定

★1次面接は、WEBでの実施をご相談可能です！
★面接日時はご調整しますので、お気軽にご相談ください。
★入社日もご希望があればご相談ください。
給与
月給28万円 ～ 41万6,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社3年目／20代主任
●年収500万円／入社5年目／30代課長
●年収700万円／入社10年目／40代部長

※前職給を保証します。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いは
　ありません。
※上記額には固定残業代(20時間分、33,500円)を含みます。
　超過分は全額支給します
※賞与年2回（7月、12月）
※昇給年1回
勤務地
東京都中央区 / 小伝馬町駅
  • 勤務先 : 国内（勤務地指定あり）

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都中央区東京都中央区日本橋大伝馬町4-5　凰ビル7階

＜交通＞
東京メトロ日比谷線　小伝馬町駅　徒歩１分
都営地下鉄新宿線　馬喰横山駅　徒歩５分
勤務時間
09:00 ～ 18:00

（実働8時間）

※定時退社を基本としており、残業は月平均10時間以下と少なめです。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞
◇ （土・日）
◇ 祝日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当：配偶者：1万円／月、子1人：1万円／月
■研修手当
■退職金制度（勤続1年以上）
■キャリア支援制度
┗　・メンタルヘルス研修
　　・教育担当者向けITエンジニア育成講座
　　・ビジネスリーダー研修
　　・PLC研修など
■研修制度
┗　・ラーニングエージェンシー
　　　　自分の興味関心やペースに合わせて学べる研修講座が多数！
　　・資格取得支援制度（80％会社負担）
　　・外部講習（参加費は全額会社負担）
　　・IT WeekやIoT関連などのIT系展示会に全員で参加（年2回）
　　　　業界の動向や新技術の知見を広め、積極的に取り入れる
　　　　職場を目指しています！
雇用形態
正社員

●試用期間あり
東京事務所のエントランスになります。お会いできることを楽しみにしています！
営業、エンジニア間での情報共有等のコミュニケーションがスムーズに行える環境です！
担当や役職関係なく風通しがよい職場環境になるよう努めています！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社善光商事の採用・求人情報

最終更新日： 2023年11月06日
"商社×IT企業"
ここでしか得られない経験を
複数の事業を展開し「商社」と「IT企業」
両方の機能を兼ね備えている当社。
あなたの可能性も、最大限に広げていきます。
ABOUT
私たちについて
「専門商社」としてだけでなく
「ビジネスパートナー」というかけがえのない関係を目指して。
私たちは鉄鋼材料や、化成品・機械分野、半導体・太陽光分野、そしてITと
幅広い事業を展開しています。

現在は、東京・大阪・名古屋・韓国・タイ・中国に拠点を構え、
"世界の架け橋" になれるよう勤めています。
  • ■一緒に、"より頼りにされる会社"を目指しましょう。

    私たちが理念として掲げているのは、「強い会社を作る」「情報は命」「ビジネスパートナーになる」の3つ。これからも発展をしていくためには、社員一人ひとりがこの理念を胸に刻んで、行動していくことが大切になります。幅広い技術フィールドで活躍したい方、将来性のある会社で腰を据えて働きたい方におすすめしたい会社です。
  • ■積極的な言動・行動、歓迎します。

    年齢・年次に関わらず、どんな意見も受け入れる風土が根づいています。「こんな動きが求められているのでは？」「もっとこうしたほうが良さそう」など、どんどん発信してもらえると嬉しいです。月に1回は事業部ごとに集まる機会をつくるなど、発言しやすい環境も整備。みんなで当社のこれからをつくっていきましょう。
BUSINESS
事業内容
当社は主に4つの部署に分かれています。
商社（第1～2営業部）とIT企業の
両方の機能を持っているのが特徴です。
  • ■第1営業部（鉄鋼材料）
    金属加工製品の材料を取り扱っています。ばねや、フォーミング加工製品などをつくるための材料が中心。国内・海外で高い実績と信頼のあるメーカー様の製品を、幅広く用意しています。

    海外拠点とのリレーションを活かして、品質の向上やコスト低減など、あらゆる取り組みをしています。
  • ■第2営業部（化成品・機械分野）
    「化成品分野」では金属の加工用の助剤などを、「機械分野」では金属加工に関わる機械装置などを取り扱っています。

    どちらも海外への提供実績は多く、"化成品輸出のスペシャリスト"としてお客様のニーズに応えたり、新規事業の立ち上げや海外進出のサポートをしたりしています。
  • ■第2営業部（半導体・太陽光分野）
    国内外の半導体・太陽光関連メーカー様とお取引。時代とお客様のニーズに合わせ、現在もお取り扱い製品を増やしています。

    また、海外製品を発掘したり、ビジネスマッチングに取り組んだりすることも。業界のプロフェッショナルとして、お客様をサポートしています。
  • ■IT事業部
    クラウド型のERPシステムの開発をはじめ、あらゆる業務システムの受託開発、システムエンジニアリングサービス（SES）を展開しています。

    自社内のシステムは完全に内製化。ノウハウを活かして、今後さらにIT事業部を拡大させていく予定です。
MORE INFO
「IT事業部」立ち上げの背景と、今後の計画
ITまで手がける商社は、強い。
もともと社内で使っていたパッケージが老朽化した際に、
「自社でつくれないか？」となったのが、立ち上げのきっかけ。
今では、社内のERPシステムは完全に内製化できています。

また社内だけでなく、大手SIerのもとでシステム開発の案件なども請け負い中。
徐々に事業部のメンバーも増やし、着実に実績を重ねています。

そうして、「商社」「IT企業」両方の機能を兼ね備えるようになった当社。
「ITを取り入れたい」「自動化したい」といった声は今も多くいただいており
今後はIT事業部をより伸ばしていく方針です。

あらゆる事業を手がけ、どんな時代でも必要とされ続ける企業になれるように。
当社のこれからを一緒に築いてください。
PHOTOS
働く環境
いざ応募しようと思うと気になるのはやはり、職場の雰囲気ですよね。
写真とともに、たっぷりお伝えします！
  • 20代が4割、30代が2割、40代が4割。雰囲気としては和やかで、みんなで連携しながら取り組んでいます。業務は一人で黙々と…ではなく、活発に意見などを出し合いながら進めています。
  • "会話を大切にしている"のも、当社の社風のひとつ。社内で打ち合わせを行なうことも多く、自然と雑談になることもよくあります。気兼ねなく話ができる仲間と一緒に、楽しく仕事ができるでしょう。
  • 上下関係も厳しくなく、安心して始められる環境です。評価も明確で、風通しもよく、きっと納得のいく働き方ができるでしょう。何か気になることがあれば、遠慮なくどんどん質問・提案してください。
  • 部署ごとにはなりますが、コミュニケーションをとる機会を設けるようにしています。エンジニアなら、月に一度は帰社日を設定。今何を頑張っているのかを共有し合って、支え合える関係性をつくっています。
MORE INFO
キャリアについて
この先も長く続く仕事人生、キャリアは外せないポイントです。
当社では、安心してこの先を考えられる環境を整えています。
  • 研修について
    入社後は、200種類ほどある外部のセミナーを受講していただきます。興味や、足りないスキルにあわせて、自身で選択が可能。ビジネスマナー講座などから始めても構いません。「リーダーシップとは？」「年下の上司がいたらどうする？」といった考え方を学ぶコンテンツも用意しています。
  • 評価について
    目標管理シートを用いて、半期に1回上長と振り返りをしながら評価をしていきます。エンジニアなら、「スペシャリスト」「ゼネラリスト」が選択できるなど、希望に合った道も用意しているのでご安心を。頑張り・成果に応じて、しっかり昇給・昇格するので、納得のいく環境で働けます。
  • キャリアアップ例
    当社では、一人ひとりの主体性を何よりも重視しています。たとえば、1年目から早期に売上を立ててくれたあるメンバーには、翌年2段階の昇給を行ないました。年々拡大を続けている会社なので、リーダーなどのポジションも豊富にあります。マネジメントへの挑戦も応援します！
  • 安心の環境です！
    ムリな働き方にならないように、管理も徹底しています。残業は月平均20時間未満。年間休日もたっぷり125日。自分の時間・家族との時間を大切にしながら働けます。「キャリアも働き方も大事」「腰を据えて、安心して働ける職場がいい」という方にピッタリでしょう。
MEMBERS
先輩たちの声
「入社の決め手は？」「仕事の感想は？」
4人の先輩たちにインタビューしました。
  • N・N（入社2.5年）
    ▼前職：IT業界
    ▼現在：エンジニア（社内案件に携わりながら、パッケージ提案、受託案件、SES案件を並行して取り組む）

    ■入社を決めた理由は？
    前職では業務の範囲が限られていて、もっといろんなことにチャレンジしたいと思い転職しました。そんなときに、当社の求人を見つけて。自社サービス案件や受託案件など、さまざまな分野に関われると知り、入社を決めました。

    ■実際に働いてみての感想は？
    想像していた通り、いろんなことに挑戦していける環境だと思います。特に自分がいるIT事業部は、設立されてから日が浅く、どんなチャレンジも受け入れてくれるんですよ。今はエンドユーザーに近い案件を手がけていて、自分の仕事に意義を感じられる場面も多くありますね。
  • W・K（入社2年）
    ▼前職：大手減速機製造メーカー
    ▼現在：エンジニア（社内案件や、製薬会社向けの開発など、幅広く携わっている）

    ■入社を決めた理由は？
    大学時代に学んでいたプログラミングを仕事にしたく、職場を探していました。いろいろな企業を見ましたが、当社の多彩な事業を展開している点と、商社でありながらIT部門を立ち上げている点に惹かれ、応募・入社しました。

    ■実際に働いてみての感想は？
    普段からみんな活発にコミュニケーションをとっているので、不安に思うことなく始めることができました。雑談などもはさみながら、毎日楽しく働けています。今後は、リーダーなどにもチャレンジをしていきたいと思っています。
  • G・Y（入社1年）
    ▼前職：IT企業にて、パッケージソフトの導入と保守を担当
    ▼現在：自社パッケージの開発

    ■入社を決めた理由は？
    社内や受託、SESなどいろんな案件を手がけていることに、興味を持ったのがきっかけです。ここでなら自分を成長させることができそうだと思い、入社を決めました。

    ■実際に働いてみての感想は？
    前職での経験を活かしながら、毎日仕事をすることができています。それに、顧客対応などのコミュニケーションスキルも、今までよりさらに磨くことができました。将来は、リーダー職務を目指していきたいと思っています。
  • K・T（入社3.5年）
    ▼前職：IT業界
    ▼現在：人材支援営業、受託案件営業、パッケージ提案（自社・販売代理店）

    ■入社を決めた理由は？
    海外事業所含め、多種多様な方々と一緒に働ける点と、自社パッケージ開発やエンド直案件なども広く手がけている点に魅力を感じました。ここでなら自身の業務の幅も広げられると思い、入社を決意しました。

    ■実際に働いてみての感想は？
    年々挑戦できる業務の幅も増えて、日々充実しています。自分が所属しているIT事業部は、できてまだ４年くらいの部署ですが、どんどん拡大を続けていてチャンスが豊富にあるんです。とはいえ、私生活も大事にできるので、定時後や休日はゆっくり自分の時間もつくれています。
VIDEO
社員アンケート
先輩社員のアンケートになります。
少しでも善光商事の雰囲気を感じてもらえればと思います！
BENEFITS
会社環境について
商社のIT部門でさまざまな案件や、一流を目指す人々が集い、切磋琢磨できる制度や社員が元気でモチベーションがあがる福利厚生があります。
  • ◎女性向け待遇も充実！
    ＜子供が学校に通っても案心＞
    男女共に活躍できる環境を整えている当社。2022年12月期の育休取得率は100％、有給取得率は95.0%。特に、限定された時間だけの有給制度（午前・午後・終日）によって、お子さまが3歳～小学6年生までの間は生活に合わせて柔軟に働くことができます。女性が長く活躍できる環境があるからこそ、女性管理職もおり、安心して活躍できます。

    「ワークライフバランスを大切にする環境で働こう」 働く女性を支援するため、柔軟な働き方や育児支援制度を整備しています。 キャリアと家庭を両立させながら、充実したキャリアを頑張っていきましょ
    う。
  • 効率化を実現して、残業削減や休日がしっかり取得！
    ■「効率化で充実したワークライフバランスを実現」
    私たち効率的な業務プロセ
    スを導入し、毎月10Ｈ以内の残業を実現することで、あなたの大切な時間を大切にします。
    バランスを取りながらキャリアを成功させましょう。

    ■「働き方改革を推進！残業ゼロを目指す」
    当社では働き方改革を積極
    的に推進し、残業ゼロを目
    指しています。 効率的な
    業務環境で、ストレスなく
    ビジネスをやり遂げるチャンスがあります。

    ■「技術工程の最適化で、働き方を変える」
    業務プロセスを最適化し、
    効率的な作業環境を提供します。

    ■チームワークにより、
    残業を削減させることであ
    なたの生活の質を向上させ
    ます。仕事に集中し、充実した休日を楽しみましょう。

    ■「効率向上がチームとあなたの満足を育む」
    私たちは効率的な方法で業
    務を遂行することで、
    チーム全体とあなたの満足
    度を向上させます。
  • 収入面も不安ナシ！
    ■昇給年1回（4月）
    ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
    ■交通費全額支給
    ■時間外手当
    ■出張手当
    ■役職手当
    ■家族手当：配偶者：1万円／月、子1人：1万円／月
    ■研修手当
    ■退職金制度（勤続1年以上）

    当社ならではの、人事制度があり、リーダーコースや専門職コースによって、それぞれ納得のいく制度を導入しました。
    経験やチームリーダになったら等将来ビジョンがたてやすく、
    結婚や子供ができたら等
    若い社員が多い当社だからこそ、将来の収入についても考えて欲しいと思います。
  • 安心の教育制度
    ■キャリア支援制度
    ・メンタルヘルス研修
    ・教育担当者向けITエンジニ
     ア育成講座
    ・ビジネスリーダー研修
    ・Java、PLC研修など

    ■研修制度
    ・ラーニングエージェンシー
     自分の興味関心やペースに
     合わせて学べる研修講座が
     多数！
    ・資格取得支援制度（80％会
     社負担）
    ・外部講習（参加費は全額会
     社負担）
    ・IT WeekやIoT関連などのIT系
     展示会に全員で参加（年2回）
     業界の動向や新技術の知見
     を広め、積極的に取り入れる
     職場を目指しています！
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社善光商事
事業内容 ■IT事業部
クラウド型ERPシステムの開発を始め、あらゆる業務システムの受託開発、システムエンジニアリングサービス（SES）業務。
■第１営業部
ばね用からフォーミング加工製品などに向けた材料を中心に、
金属加工製品の材料をお取り扱いしております。
国内・海外での実績を十分持つ信頼あるメーカー様の製品を取り
揃え、一般規格品から特別規格品、また2次加工品についても幅広く
対応中。
■第２営業部
・化成品分野
金属の塑性加工、主に伸線工程用助剤や金属表面に目的に応じた特性を付与する表面処理用助剤等、幅広い金属化学品をお取り扱いしております。
・機械分野
伸線機・加熱炉等伸線工程に関する機器や、コイリング機・研磨機等ばね加工に関する機器、またお客様のニーズに対応し金属加工に関わる様々な機械装置を取り扱っております。
企業
WEBサイト		 https://www.zenkoh.com
所在地 東京都中央区日本橋大伝馬町4‐5 凰ビル7F
株式会社善光商事の
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この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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