仕事内容

＼新しい環境でチャレンジしたいなら/

☆ 土日祝休み＆年間休日120日以上！連休も充実
☆ 月給25万円スタート。上司も近く評価されやすい
☆ 平均年齢35歳。1人ひとりの個性を大切にする会社

**クライアントの成長のパートナーに***
アットファイブは一般的なソフトウェアの会社ではなく、デザイナー、動画クリエイターなどエンジニア以外の職種も多数在籍しています。そのため幅広い案件に対応できるのが強み。クライアント企業の事業成長、プロジェクト成功を人の面から支援します。

＜仕事内容＞
弊社のソリューションにより課題が解決されるクライアントへ提案を行います。クライアントと長期的な関係を築きながら、プロジェクトへエンジニアをアサイン。クライアントの良きパートナーとして動いていく仕事です。

＜入社後は＞
まずは先輩社員の営業サポートからお任せします。一緒にクライアント先を訪問しながら、仕事の流れを学びましょう。慣れてきたら既存案件からまず引き継いでいきます。一人立ちができたら、新規案件もお任せしていきます。

＜評価されやすい環境です＞
上司が常に近くにいるので、成果はもちろん頑張りやプロセスまで評価することができます。納得感のある評価が得られ、給与もアップするのでやりがいも抜群です。

＜社風について＞
平均年齢は35歳。1人ひとりの個性や強みを大切にする、風通しの良い会社です。上司も常に近くにいるので相談もしやすく、新しいアイデアを歓迎する社風もあります。一体感のある会社で働きたい方には、ピッタリの職場です。

＜応募後の流れ＞※web面接も実施しています
▽ご応募
▽会社説明＆1次面接
▽最終面接
▽内定

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

学歴不問 / 経験者のみ募集

■SES業界やソフトウェア業界での経験をお持ちの方（2年以上）

＜こんな方にピッタリ＞
・自由で勢いのある会社を選びたい
・新しい環境でチャレンジしたい
・良い仲間と働きたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

通信に関するあらゆる技術領域を手がけているアットファイブ。2006年の創業から10年程は""SIer""と呼ばれる情報システム開発を手がける会社でした。2016年からはWeb事業や海外展開、コンテンツ制作・運用など多角的にビジネスを展開し、成長を続けてます。当社に寄せられる期待も大きく、案件も増加中。今後の中核業務で活躍できる方を探しております。気になった方は問い合わせのみでも構いませんのでお気軽にご連絡ください。

給与

月給30万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 420万円

月給　300,000円　～　350,000円

※上記金額には、20時間分（31,250円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給あり。

勤務地

東京都新宿区 / 新宿御苑前駅/曙橋駅

• 勤務先 : 新宿事業所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都新宿区新宿1-8-4 5F

＜交通＞
徒歩3分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働8時間／休憩１時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日以上！！＞
（土・日）
祝日休み
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇（結婚、出産、業務上住居移転、住所の災害時など）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備　【健康/厚生年金/雇用/労災】
資格取得支援
退職金制度
その他福利厚生（支給品や休暇、健康診断など）
役職手当
時間外手当
資格取得バックアップ制度
時短勤務制度あり
テレワーク・在宅OK
服装自由
交通費支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない