仕事内容

夜間帯、1ユニット（9名）のご利用者様への介護業務全般
（食事・排泄・起床・就寝介助等）をお願いします。
ご利用者様ご自身でできることやできる家事などは行っていただき、必要なことを介助（お手伝い）または見守りするイメージです。

19時までは遅番者が、翌朝7時30分から早番者が一緒に勤務します。また別ユニットにも、1名の夜勤者がいるため、緊急時、困った時は相談しながら勤務でき、安心して働いていただけます。

【お仕事概要】
９名のご利用者様への夜間帯の介護業務をお願い致します。

【業務の流れ】
16：40 出勤　申送り
17：00 食事・ 服薬支援（一部、介助の方の対応）
17：30 口腔ケア、排泄支援
18：00 個別に就寝準備
19：00（遅番退勤）

20：00～4：00 消灯、定時見回り、記録物記入（２時間ごと）　

6：00～ 起床準備、食事準備
7：30～（早番出勤）
8：00～食事支援、口腔ケア、服薬支援、申送り
8：50 退勤

※お食事はクックチルタイプなので温めて盛り付けるだけ！調理苦手でも大丈夫！（一部の利用者様の食事形態に合わせて刻み、ミキサー対応）

【その他】
●夜勤帯の記録記入
●モニタリング
●フロア会議等
●法定研修
●法人内独自研修

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

■経験・資格
＃資格不問
＃夜勤経験者歓迎
＃夜勤経験がなくても、高齢者介護施設での勤務経験があれば大丈夫です！※施設形態は問いません。

■研修・教育制度あり
入社後の研修、施設OJTにて、安心して働いていただけるよう
しっかりサポート致します！

■ブランク歓迎
しばらくブランクがある方も歓迎します！働きながらあなたのペースを作っていきましょう。

■セカンドキャリア歓迎
他社を退職された方も、弊社の定年は65歳定年後も再雇用制度で
安心して長く働いていただけます。

★夜勤専従として働いて、その後、常勤や正職員へステップアップも大歓迎！あなたのやる気と可能性を大事にします！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

日給1万6,141円 ～ 1万6,141円

• 交通費支給あり

※1勤務　16,141円
※交通費公共交通機関　定期代全額支給
※車通勤可能（無料駐車場完備）

勤務地

北海道札幌市 / 地下鉄東豊線環状通東駅、JR苗穂駅

• 勤務先 : グループホームハートの家　弐番館

車通勤可能（無料駐車場完備）

＜住所＞
北海道札幌市東区東雁来９条１丁目８番５号グループホームハートの家　弐番館

＜交通＞
１．地下鉄東豊線環状通東駅より中央バス（東69北札苗線）乗車→東苗穂８条３丁目下車　徒歩9分　
２．JR苗穂駅より中央バス（東６札苗線）乗車→東苗穂８条３丁目下車徒歩８分
３．JR苗穂駅より中央バス（５６東雁来線）乗車→東雁来８条２丁目下車徒歩８分

勤務時間

シフト制（週1日OK！）
16:40～翌8：50（休憩90分）
所定労働時間 1日あたりの実働時間7時間20分

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

シフトによる、希望休相談可
年次有給休暇（消化率80％）
法人独自の指定有給休暇年6日付与有。
◇慶弔休暇
◇産休・育休実績有
◇育児休暇実績有
◇看護休暇実績有
◇介護休暇実績有

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇交通費
自宅～事業所まで片道直線距離２㎞以上の方対象
公共交通機関：定期代全額支給
車通勤：ガソリン代支給（規定有上限17,000円まで）

◇ 各種社会保険完備
※収入による
（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇昇給昇格あり
（人事考課・評価により実績有）
◇賞与年２回
（7月・12月人事考課・
評価により実績有）

◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない