仕事内容

正社員│年休125日│賞与昨年実績3.2か月分│子ども手当あり│プライム市場上場の安定企業
独立系において全国トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターメンテナンス会社

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。

＜詳細＞
当社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。
(1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
(2)修理、部品交換作業
(3)法定検査
(4)原因追求、故障検証等
各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。

日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須】
・エレベーターもしくはエスカレーターの保守・メンテナンス、検査、工事等の経験
・普通自動車第一種免許（AT可）

【歓迎】
・昇降機検査資格をお持ちの方

募集背景・人数

1名程度

給与

月給23万円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 600万円

上記額にはみなし残業代（固定残業代20,000円。月給23万円の場合は月12時間分、月給38万円の場合は月7時間分）を含みます。※超過分は全額支給

※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、決定します。

【手当】
時間外手当全額支給
通勤交通費全額支給
住宅手当：世帯主の場合に最大1万円支給（規定あり）
子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当

賞与：年2回
昇給：年1回

勤務地

新潟県上越市

• 勤務先 : ジャパンエレベーターサービス城西株式会社　上越営業所

★転勤はありません

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向していただきます。（本求人と同条件）

＜住所＞
新潟県上越市大学前288（株式会社上新ビルサービス内）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

商業施設など一部の物件については深夜または早朝に点検業務を実施、原則として翌日は休暇を取得。また社内資格取得後は、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務（平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日（2021年実績）＞
・完全週休2日制（基本は土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

※月数回程度、業務都合で夜間・休日出勤の可能性あり（休日出勤の場合は振替休日を取得）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・提携宿泊施設あり
・インフルエンザ予防接種補助金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない