仕事内容

国や市区町村などの自治体が運営するスポーツ施設の「運営管理者」として業務をお任せします。施設の管理運営をはじめ、イントラクター業務、イベント企画も手掛けるやりがいのあるポジションです。

【施設の管理運営】
＜スケジュール調整および交渉＞
スポーツ大会やイベントを開催するにあたって、体育連盟や自治体と開催日程や運営方法などの交渉を行ないます。団体のイベントは年に50回以上、土日は市が主催するイベントが開催されています。また、財務管理やスタッフのマネジメントなど、施設の運営に関わる業務もお任せします。

【インストラクション】（トレーニングジム／スタジオ／プールなど）
施設を利用する方へのトレーニング補助やメニュー作成・指導を行ないます。また、小さいこどもから高齢者の方々に合わせた各種レッスンも行っています。

【自主イベントの企画運営】
利用者様のニーズや要望に合わせて、教室やイベントの企画もできます。これまでプロ野球選手を招いた「野球教室」や、大会に向けたトレーニングを行なう「マラソン教室」、ご年配の方の健康増進目的の「エアロビクス教室」を開催したこともありました。その他にも、カップル誕生を目的とした「婚活イベント」や、「オンラインのヨガ教室」を行なったスタッフも。あなたの自由なアイデアで、利用者様が元気になれるような楽しいイベントを開催してください。

【施設と利用者様について】
担当するのは、体育館やトレーニングジム、スタジオ、プールまたは屋外競技場などの公共スポーツ施設。地域住民の方を中心に、老若男女さまざまな方が利用されます。健康を維持したいご年配の方、トレーニングに勤しむスポーツ好きの方など、広く開かれている公共施設です。

応募資格

★学歴は一切問いません！

【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方歓迎】

■要・普通自動車運転免許（AT限定可）

■下記に該当する方は、特に歓迎します。
・体育系の専門学校・大学などを卒業された方
・スポーツ関連の資格や業務経験をお持ちの方
・健康運動実践指導者やトレーニング指導士の資格をお持ちの方

★民間スポーツクラブ経験者も多数活躍中！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

３～５名（全国）

◆全国各地のスポーツ施設から信頼され、成長中！未来の責任者候補を5名程募集！
公共スポーツ施設の指定管理者として、管理運営を任されている当社。長年の実績や管理者としての評価により、全国各地の自治体より施設管理業務を委託されています。また、スタッフのホスピタリティーの質の高さや、利用者様のニーズに応えるイベント企画力なども注目され、契約施設はさらに増加中！そこで今回、各地の施設でリーダーとして指揮を執る責任者を育成するべく「運営管理者」を募集することになりました。施設管理の一環にはインストラクター業務も含まれます。地域の人々と関わりながら、施設を運営する楽しさを実感してみませんか。

給与

月給18万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収440万円／入社6年目／係長層
●年収380万円／入社3年目／主任層

※試用期間は３ヶ月で、その間の条件に変更はありません。

勤務地

長野県下伊那郡高森町

• 勤務先 : 【高森町健康センターあさぎり】ほか　首都圏（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川）・栃木県・茨城県・長野県・福島県・宮城県・愛知県のスポーツ施設

＜住所＞
長野県下伊那郡高森町下市田

勤務時間

シフト制

■変形労働時間制
想定労働時間　月平均173時間
【シフト例】
・8時～17時
・12時～21時

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

シフト制（月8日）年間変形労働制

■季節休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（法定通り）
■病気休暇（年間10日間）
◇平日休みあり
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇夏季休暇
◇年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ U・Iターン支援あり

■昇給年1回
■賞与年2回（業績による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（完全支給）
■住宅手当
■家族手当
■財形貯蓄
■退職金共済

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない