仕事内容

キッズドライバー候補／日本交通グループ関西／未経験歓迎／1年間月給38万円保証

事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供します。

お客様は小学生以下のお子様の塾や学校～ご自宅間の送迎を中心に、妊婦さんや出産後のお母さんと赤ちゃんなど、さまざまです。

「キッズドライバー」顔なじみの「いつものドライバーさん」として送迎をする、お子様だけでの乗車も可能なサービスです。
3年、5年と長いスパンでお客様の成長を支えられる、やりがい十分のお仕事です。

通常のタクシー以上にキッズドライバーは繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように、会話なども楽しみながら仕事に取り組んで欲しいと考えています。

まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。
業務に慣れてきたらハイヤーサービス研修、ユニバーサルドライバー研修、普通救命講習、認知症サポーター講座等研修カリキュラムを受講開始。半年～1年を目安にキッズドライバーを目指していただきます。

未経験・ペーパードライバーでも歓迎♪
実際に現在の乗務員のほとんどが未経験者で26才～60才と幅広い年代が活躍しています。
乗務員さん同士、とても仲が良くアットホームな雰囲気で、乗務中も事故渋滞の情報や不明なことをLINEなどでやり取りしています。

★13年連続売上「No１」のリーディングカンパニーのグループ会社です。その中でも毎日タクシーは「日本交通グループ」内でトップクラスの売上！（丁寧な新人研修と、多くの専用乗場、無線配車も業界トップ）
★1年の休みは200回以上の勤務しやすい環境
★1年間の給与保証制度（月給38万円）や「車両使用料・無線使用料・クレジット手数料」等の給料控除を100%撤廃しています。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

普通免許取得1年以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

積極採用（10名以上）しています！

給与

月給17万8,752円 ～
＜想定年収＞
350万円 ～ 650万円

月収38万円～50万円

■転職支援金制度（入社3日以内に20万円を振込）

■乗務開始から12ヵ月間給与保証制度有
月給38万円を保証
★総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給いたします。
★乗務員証取得までの教習期間（10日～25日間）は日当1万円支給。その他待遇に変更はありません。

■保障給期間以降は基本給（月給178,752円～）+歩合給+賞与となります。

★月収例：売上「70万円」の場合「37～38万円」が平均月収
★初年度の平均年収450万円
★グループ全体で女性ドライバー多数活躍中！

勤務地

大阪府大阪市淀川区 / 神崎川駅
★駅から徒歩5分以内です

※転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市淀川区新高5-4-4

＜交通＞
★阪急「神崎川駅」より徒歩4分
★マイカー通勤応相談
★バイク・自転車通勤可

勤務時間

■隔日勤務（月間12～13回乗務、出勤は週3回）
1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均168時間以内 ※1回の実働14時間・休憩3時間）

休日休暇

1日の勤務時間が長いぶん、出勤日の翌日は明け休み。
乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、ほぼ丸1日休めます
明け休みだけで144日以上なので、公休日を足すと年間で休む回数は半分を大きく超えて210回以上です。

≪1ヶ月のスケジュール例≫
●…出勤12回　明…明け休み12回　休…公休6回
☆明け休み＋休日＝18回！

月―火―水―木―金―土―日
●―明―●―明―●―明―休
●―明―●―明―●―明―休
●―明―●―明―●―明―休
休―●―明―●―明―●―明
休―休

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

□最長12ヵ月間の給与保証制度有（月給38万円／2024年6月15日入社まで限定）
□転職支援金制度（入社3日以内に20万円を振込）
□賞与年2回
□各種社会保険完備
□制服貸与
□男女別更衣室
□マイカー通勤応相談
□バイク・自転車通勤可
□全社AT車・JPNTAXI・ETC装備・ドライブレコーダー搭載
□配車アプリ『GO』対応
□各種キャッシュレス決済対応
□二種免許取得費用全額当社負担
□定年65歳（雇用延長制度あり）
□屋内・営業車両原則禁煙

※各種待遇・制度には規程有

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない