仕事内容

LEGOLAND(R) Japanのパーク内担当エリアにおいて、レストラン・ショップの運営をお願いいたします。

【具体的には】
・レストラン・ショップでの接客、販売（一部調理）
・お客様満足度向上のため、ゲストサービスの維持向上と実践
・適正な食材の仕入れと商品・食品の品質管理
・人件費・商品・食材費などの予算管理
・社員、アルバイトを含めたスタッフのオペレーションレベル向上・教育
・Supervisor不在時には現場リーダーの役割も担っていただきます。

【キャリアアップ】
Manager（管理職/課長クラス）
　↑
Assistant Manager（管理職/係長クラス）
　↑
Supervisor（非管理職/主任クラス）
　↑
Lead（非管理職/一般社員クラス）　※今回の募集ポジション
　↑
Associate（非管理職/新卒社員クラス）　※今回の募集ポジション

【私たちのVision】
”レゴ®ブロック本来の強みを元に、日本一の子供向けリゾートになる”
※この弊社Visionに共感していただける方、お待ちしています！

【この仕事で身に付くこと】
店舗運営のオペレーションを回す力はもちろん、既存のオペレーションを改善したり、仕入れ、売り場作り、商品・食品の品質管理、メンバー管理…などあらゆるスキルを身に付けられます。
将来的に独立して自分の店を持ちたい！という夢を叶えたい方にもおすすめです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■業種・職種未経験の方歓迎します！

【必須】
□弊社Visionへの理解および共感
□一般的な社会人マナー
□PC基本操作（e-Mail/Excelなど）

【歓迎】
□テーマパーク業界での実務経験（職種不問）
□レストラン・ショップでの実務経験（業態不問）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【急募】業績絶好調につき増員募集

給与

年俸220万円 ～ 300万円

• 交通費支給あり

★業績賞与（経営指標達成により毎月14,000円支給）★
※グレードによる

※試用期間は3ヶ月で待遇面の変更はありません
※支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※残業手当は1分単位で支給します

勤務地

愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目2番地1 / あおなみ線「金城ふ頭」駅
★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目2番地1

＜交通＞
【電車】あおなみ線「金城ふ頭」駅～徒歩10分
※あおなみ線「名古屋」駅～「金城ふ頭」駅間の所要時間は約24分です。
【車】従業員専用駐車場完備　※駐車場代は一部自己負担

勤務時間

シフト制

1ヶ月の変形労働時間制（週の想定労働時間40時間）

【 勤務時間例 】
9：00～18：00
※他、配属部門によりシフトパターンあり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
★年間休日120日

有給休暇（初年度15日）
慶弔休暇
産休・育休

◇平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆業績賞与（経営指標達成により毎月14,000円支給）
◆各種社会保険完備
◆交通費規定支給（50,000円／月まで）
◆車通勤可（駐車場代は一部自己負担）
◆髪型・髪色・ネイル・ピアスなど基本自由（別途規程あり）
◆社員食堂（1食400円の選べる日替り定食／サラダバー付き）
◆確定拠出年金制度

★入場パスポート支給（※）
※LEGO(R)本社のあるデンマークをはじめ、日本・韓国・アメリカ・イギリス・ドイツ・マレーシア・ドバイにあるLEGOLAND(R)の入場パスポートです！
※世界中で展開するマーリン・エンターテイメンツ社運営施設の入場パスポート
※LEGO(R)ブロックをテーマにした屋内型アトラクション施設「LEGOLAND(R)Discovery Center」(東京・大阪)の入場パスポート

◇オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない