仕事内容

あなたの経験やスキル、希望を充分に考慮した上で、配属プロジェクトを決定します。

◆大手上場SIerとの直取引案件が8割以上
◆基本設計以上の上流工程案件が豊富
◆現在進行中のほとんどがリモート案件（9割以上）

中長期のプロジェクトで、落ち着いてキャリア形成することが可能です。
チーム体制で業務にあたっていますので、先輩の指導を受けながら同時に後輩の育成経験を積むこともできます。

【お任せする仕事内容】
各種プロジェクトにシステムエンジニアとして参画していただきます。
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守までのお仕事をお任せします。
エンドユーザー様との折衝など、上流工程も適性を見ながら早い段階から経験していただけます。
我々が手掛けたシステムが日本トップの商社やメインバンクなどの金融機関で使用されている実感ができ、やりがいに繋がる仕事です。

【進行中のプロジェクト事例】
◆連結会計システム開発支援（基本設計～詳細設計～開発～テスト～運用保守）
連結会計業務、管理会計、グループ経営データ収集機能を集約・一元化するシステム。
【開発環境】Java、C#、.NETなど

◆人事パッケージ導入・開発支援（導入コンサル、基本設計～詳細設計～開発～テスト～運用保守）
大手企業向け人事・給与・就業管理に加えて、タレントマネジメントやAIを活用した人財データの
活用など、多様化する企業の人財マネジメントを包括的に支援する統合ソリューション。
【開発環境】PL/SQL、.NETなど

◆営業支援システム開発（基本設計～詳細設計～開発～テスト）★アジャイル開発
証券会社向け顧客管理・営業情報共有システム。
【開発環境】Apex、Visualforce、HTML、JavaScript、Lightningコンポーネントなど

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■必須スキル・経験
下記いずれかにあてはまる方

・何かしらの開発経験をお持ちの方（目安5年以上）
┗Java、C#、VB.NET、PHP、JavaScript、SQL

※工程不問！PG・運用保守のみのご経験者も歓迎！

■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・一人でコツコツ業務を進めるより、チームワークを重視して働きたい方
・情熱を持ち続け積極的に新しいことへチャレンジできる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、複数名の増員を計画しています

給与

月給40万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
560万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社3年目／32歳
●年収600万円／入社5年目／42歳

※試用期間3カ月（待遇は本採用と変わりません）
※経験やスキルを充分に考慮した上で、当社規定により優遇します。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、45,000円）を含みます。超過分は全額支給します。

勤務地

東京都江東区 / 亀戸

• 勤務先 : ボイジャーインターナショナル株式会社

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都江東区亀戸１－３２－１０ＴＭ２ビル３Ｆ

＜交通＞
JR総武線亀戸駅より徒歩5分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日）
◇祝日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給
◇残業手当
◇ PC・在宅勤務手当支給
◇健康診断（年1回）
◇ IT資格取得支援（資格取得試験の受験費を負担）
◇社外研修受講支援
◇書籍等購入補助制度
◇社員旅行
◇社員紹介制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない