仕事内容

建築現場における壁塗り（左官）業務をやりながら、その魅力を広報として担当していただきます。

※壁塗り（左官）業務とは？
たとえばマンションや工場・病院・老人ホームなどの壁や土間をモルタル塗装したり、補修をしたりといった仕事です。
※1つの現場はおよそ2～3名で担当。必ずベテラン職人が側に付きますので、分からないことは何でも質問できます！
※エリアは名古屋市などの愛知県内や三重県・岐阜県です。

【広報業務】
YouTubeで「左官の仕事」を発信中！これを更に充実したものにしていただきます。
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仕事内容などをYouTubeで発信するといった新しい取り組みにも積極的。実は再生回数14万回を超えるなど、好調です。当社スタッフの気さくな人柄や楽しそうな社風も伝わると思いますので、下記URLや、「伊藤工務店　左官」からぜひ一度ご覧ください！
https://www.youtube.com/channel/UCGVinmqPXZ98tcCqLSzzW3Q/featured

★教育にもこだわりアリ！
伝統の左官技術を若い層に継承したいと考えている当社。だからこそ資格に関しても積極的に取得させていますし、休日に資格試験があったとしても「出勤扱い」としています。そうしていつか一人前に育った社員が「もっと稼ぐために独立したい！」と言ったとしても…寂しくはありますが、笑顔で温かく送り出します！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜学歴不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞
◎ブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。
◎元サービス業や元美容師のスタッフも未経験からしっかり活躍しています！

＝下記のような方、大歓迎！＝
・将来性のある仕事で手に職をつけたい
・働きやすい職場で、頑張った分だけ稼ぎたい
・幅広い左官業務を手がけ、ゆくゆくは独立を目指したい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜若手に技術を継承したい！＞
当社は創業昭和44年と、古くから東海三県を中心に左官業を営んできました。近年ではコンクリート素地補修、外断熱工事にも力を入れて頑張っているところ。地域に貢献し、ご満足いただくことを目標に日々努力を重ねています。

この歴史ある業界を牽引する次世代を育成したい、との想いから踏み切った今回の募集。古くから当社が積み上げてきた伝統技術を継承いただける方、ぜひご応募ください！

給与

月給21万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

月給21万円～＋賞与年2回
◎経験者(3年以上)の方は【月給25万円～】でお迎えします。

※試用期間中は月給20万円になります。
※試用期間は6ヶ月で、上記以外に条件に変更はありません。

勤務地

愛知県あま市

• 勤務先 : 本社：転勤はありません

愛知県あま市森7-17-3
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎！

＜住所＞
愛知県あま市森7-17-3

＜交通＞
名鉄名古屋本線「大里駅」より車で5分
◎車・バイク・自転車通勤OK！

勤務時間

08:00 ～ 17:00

8：00～17：00（実働7.5時間／休憩1.5時間）
◎残業は月平均5～6時間ほどと、ほとんどありません。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
＜年間休日120日＞
■（土・日）
└土曜日は現場の都合で休日出勤をお願いする場合があります。その場合は同じ週に代休を取得できます。
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり
■賞与年2回
■交通費支給（規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■服装自由
■車通勤OK（直行直帰可）
■退職金制度あり
■定年制あり（60歳まで／再雇用制度あり）
■資格取得支援制度
■独立支援制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない