仕事内容

ルームアドバイザー ★平均月収39.2万円／年次昇給・給与改定・業績給アリ／毎月3連休の取得OK！
■□理想のお部屋探しをサポートします。
取扱物件は約1万件あり、オシャレなリノベーション物件もたくさん紹介できる強みを持つ当社。「◎◎区で家賃～万円以下」「駅から徒歩10分以内の物件がいい」といったお客様の声を聞き、ぴったりのお部屋をご紹介しましょう。

【仕事の流れ】
▼お客様が来店
100％反響営業なので、お客様の来店やお問合せから仕事が始まります。お客様は1人暮らしの方、ご家族の方などさまざま。家賃・築年数・内装など、ご希望を伺いピッタリのお部屋を紹介します。ネットで気になるお部屋を見つけている方が6～7割なので、スムーズに紹介できます。

▼物件のご案内
一緒に物件をまわって、お部屋をご案内していきます。当社は自社でリノベーションの企画も手がけており、とても人気。工事の最中でも、「このお部屋にします」と入居を決められる方も多いです。

▼ご契約
物件をご覧いただき、気に入っていただければ契約。書類作成や契約金の授受を行ない、物件を引渡したら完了です。

＜こんなお仕事も！＞
接客以外の時間は、お客様に見せるための物件写真を撮影したり、大家さんへ入居率UPに向けたご提案（リフォームや家賃の変更など）をしたり。また、「お客様を紹介していただいた方にカタログギフトをプレゼントする」など、キャンペーンの企画や運営に携わる面白さもあります！

＜未経験でも安心！＞
最初の1～2ヶ月は基礎研修・店舗でのOJT研修。先輩のもとで不動産のことやお客様とのやりとりを少しずつ覚えられます。シッカリ自信をつけ、3ヶ月目にひとり立ちのイメージです！

※1日に1～2組のお客様を担当。そのうち3～4割が契約につながります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞
■普通自動車免許（AT限定可）

※学歴不問。これまでの経験業界も一切問いません！
※接客・販売などの経験があれば、すぐに仕事で活かせます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集人数：　3名の増員を致します。

募集背景： 地域に密着して、不動産賃貸仲介事業を手がけている私たち。地域の物件オーナー様と信頼関係を築き、豊富な物件情報を取り扱っています。古くなったお部屋のリノベーションの企画・提案も行なうなかで、たくさんのお客様に選ばれ続け、着実にオリジナル物件も増え続けています。

今後はリノベーションのご提案にもより一層注力し、オーナー様にとっても、お客様にとってもますます力になれる存在になっていきたいと思っています。また、繁忙期に備え、今まで以上に社員1人1人の負担を減らしたい考えも。そこで、新たな仲間を複数名お迎えいたします！

給与

月給28万円 ～ 33万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収501万円／入社2年目／27歳
●年収591万円／入社5年目／30歳

上記額にはみなし残業代（月31.6時間分、4万円分）を含みます。※超過分は全額支給します
上記額に初年度手当3万円を含みます。
※試用期間は２ヶ月で条件に変更はありません。

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区 / 名古屋市営地下鉄　鶴舞線/桜通線　新瑞橋駅

• 勤務先 : 良室賃貸　あらたま橋店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩１分以内

＜住所＞
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通８－１６

＜交通＞
名古屋市営地下鉄　桜通線　新瑞橋駅　徒歩１分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：８時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

月8日（定休日＋シフト制）
年間休日110日（有休5日含む）
◇平日休みあり
◇急なお休み考慮OK
◇産休・育休取得実績あり
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない