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社会福祉法人淳風会
所要時間
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契約社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

訪問介護ヘルパー（常勤型）

社会福祉法人淳風会 / ホームヘルパー
  • 給与
    月給 19万6,700円 ～ 22万1,900円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市港区波除4-4-18
    • JR環状線線 弁天町駅 徒歩5分
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 残業なし
駅から徒歩5分以内 転勤なし
同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容

訪問介護におけるヘルパーとしての業務全般
<具体的には>
（身体介護）
お食事の食べるお手伝い、入浴や着替えのお手伝い、移動介助、排せつ介助、整容、見守り等
（生活援助）
調理、洗濯、買物等

待機時間はサービス提供責任者の補助業務

1年間の期間契約ですが、真面目に勤務して頂ければ、毎年契約更新します。
期間契約職員（準職員）から正職員（サ責）への登用制度あり、実績もあります。
サービス提供責任者の経験がない方もまずは、サ責見習い期間と位置付けて、期間契約職員（準職員）として勤務し正職員（サ責）を目指して下さい！！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

介護福祉士
初任者研修以上

経験は不問

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給19万6,700円 ～ 22万1,900円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
236万400円 ～ 266万2,800円

（内訳）
基本給：179,000円～193,000円
処遇改善加算手当：17,700円～18,900円
資格手当：10,000円※介護福祉士の有資格者のみ

勤務地

大阪府大阪市港区波除4-4-18 / JR環状線線 弁天町駅 徒歩5分
  • 勤務先 : ホームヘルプセンターさくら

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市港区波除4-4-18

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※サービス提供の状況により多少の前後あり。
　勤務時間、休み希望はある程度相談に応じます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

月の変形労働制・基本的には週休２日（月の所定労働日数21日）
年間休日113日
年次有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：上限月額 35,000円
社会保険完備（健康保険、厚生年金　雇用保険、労災保険）
有給休暇（法定支給、所定労働日数、時間に応じて比例付与）
慶弔休暇：有
産休育児休業制度：有
定期健康診断
予防接種

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

社会福祉法人淳風会の採用・求人情報

最終更新日： 2024年07月03日
社会福祉法人淳風会
総合福祉事業を私たちと創造しませんか？
高齢者支援事業部・子育て支援事業部
約570名規模の地域最大級の社会福祉法人です。
PHOTOS
職員同士の距離感と居心地の良さ
社会福祉法人淳風会のモットーは
「常に挑戦し続ける」こと。

日々の業務の中でルーティン化した業務を行うことを否定し、
 常に前向きに創造的・革新的な取り組みにすることを「挑戦」と位置づけてきました。

組織とは、「現状維持だと衰退する」というのが基本的な考え。
 守っているだけでは、いずれ“守れなくなる”。
 進んでいくことが現状維持につながり、
ひいては可能性を広げていくことになると私たちは考えます。
  • 地域の活性化に貢献！

    社会福祉法人の責務である地域における公益的な取り組みの一環として、子育てサロン、買い物弱者に対する支援等を行い、地域との連携を促進しています。
  • 積極性がやりがいを作る！

    この仕事は決まっているものを割り当てられてこなしていけばいい、というものではありません。自分の意思を持って積極的に行動できる人なら、きっと充実した人生を送れると思います。自己実現できるかは自分次第。このような考えを当法人では養えます。
  • 未経験でも大丈夫！

    法人独自の指導プログラムがあり、丁寧にお教えしますので未経験でも大丈夫です。
  • 躍動する地域福祉の強み

    例えば、弁天町駅最寄りの［認定こども園］と［淳風なみよけ］同じ敷地内に立地しており、0歳～100歳、幅広い世代の福祉分野に携わっています。
PHOTOS
お仕事紹介
  • ・保育士、保育教諭
    ・看護師
    ・管理栄養士、栄養士
    ・子育て支援員
    ・保育補助
    ・放課後児童支援員
    ・児童支援員補助
    ・調理師
    ・調理師補助
    ・運転手
  • ・介護士
    ・保険師、看護師
    ・機能訓練指導員
    ・生活相談員
    ・介護支援専門員
    ・社会福祉士
    ・管理栄養士、栄養士
    ・サービス提供責任者
    ・福祉用具専門相談員
    ・運転手
  • ・経理事務
    ・医療事務
    ・人事（労務事務）
    ・人事（採用担当）
MORE INFO
職員への取り組み
職員が充実した環境とステップアップができるための制度を取り入れています。
  • 新卒者研修

    4月の入職式後、法人基本理念や、介護保険制度の基礎の講義。その後、施設の特徴、取り組み内容、施設見学、職場体験、被介護者体験（その後グループワーク）を行います。その他、バリアフリー展参加など。
  • 内部および外部研修

    外部研修については、全職員1年に1回は参加することを目標としています。 研修後にはフィードバック研修として、職員会議にて発表も行っています。
  • 事例発表会

    ご来賓、ご家族と淳風会職員合わせ200名を超える参加者の前で、事例を発表します。 発表後は参加者と共に交流会を開催して親睦を図っています。 発表資料を作成するには多大な労力が必要ですが、普段の業務を振り返る良い機会となり、職員のスキルアップやモチベーションアップにも繋がっています。
  • 職員育成等級評価制度

    各等級に応じた育成プログラムや自己啓発機会も提供しています。
  • リフレッシュ休暇の導入

    なかなか長期休暇が取りづらいと言われている介護職員ですが、淳風会ではリフレッシュ休暇の取得に取り組んでいます。
  • 資格取得支援

    業務に資するとして法人が認めた資格について、取得費用の支援や、介護福祉士、介護支援専門員等の試験対策における支援を行います。
  • 資格取得支援の例（介護福祉士）

    介護福祉士は介護福祉分野における国家資格です。様々な障害や病気、介助の仕方等を学び介護の現場で求められる能力を身につける資格です。 高齢化が進む近年、介護の現場ではより専門的な知識と技術が求められるようになりました。ご利用者一人ひとりの状況に合わせた介護をするために必要な知識と判断力を身につけることができます。
MESSAGE
先輩職員インタビュー
Ｑ：職場の雰囲気はどうですか？                                                                                
Ａ：優しく、尊敬する上司や先輩がいて働きやすく思っています。出勤するのが全く苦ではありん。とてもたくさんのことを教えていただいています。上司や先輩の業務や入居者様との関わりを見て、見習わなくてはならないな、と思うことが日々あります。今日こそは、明日こそは、と日々向上心を持って働いています。                                                 
                                         
Ｑ：今の仕事に就こうと思ったきっかけは？                                  
Ａ：私が小学生の時、祖父がグループホームにいました。そこで働く介護職員の姿や祖父との関わりを見てこの仕事に魅力を感じたのがきっかけです。例えば医療なら疾患に寄り添い、患者様の肉体的苦痛を和らげ、患者様の回復を目指します。それに対し介護福祉は入居者様の感情に寄り添い、精神的苦痛を和らげ、入居者様のより良い生活を目指します。私個人としては、感情に寄り添うということに魅力を感じ介護福祉士になろうと思いました。                   
                   
Ｑ：仕事を通じて得たものはありますか？                                   
Ａ：自分のしたことによって入居者様が笑顔になるなら、もしくは不快なことが少しでも無くなるなら、  やりがいを感じます。また頼りになる上司や先輩がいることで向上心を持つことができ、認められたい、もっと頑張ろう、と思うことができるようになりました。
ABOUT
法人概要
法人基本理念
1. 

一人ひとりお互いの異なる生き方と価値観を認め合い、
人が人らしく生きる上での必要なお手伝いをいたします。
「人の気持ちを慮る（おもんぱかる）心」を持ってお手伝いをいたします。
＊慮る＝思いを巡らせてよく考えること

2. 

安全と安心、安らぎ。目に見えないことを見える形にして、サービスを提供いたします。
そこにこそ、「おもてなしの心」が生まれます。

3. 

ガラス張りの組織づくりを目指し、何ごとも隠さず、説明責任を果たすことを実践します。
  • ショートステイ淳風とよなか
    ユニット型淳風とよなかショートステイ
    シルバーハウジング島江(受託)
    淳風とよなかデイサービスセンター
    居宅介護支援事業所淳風とよなか
    小規模多機能ホーム淳風ふたば
    庄内地域包括支援センター幸町分室(受託)
    庄内地域包括支援センター(受託)
    特別養護老人ホーム淳風とよなか
    地域密着型特別養護老人ホーム淳風とよなか
    淳風とよなか診療所
    福祉用具淳風きたじょう
    訪問介護サービス淳風とよなか
    ケアハウスなみよけ
    ショートステイ淳風おおさか
    デイサービスセンターさくら
    デイサービスセンター淳風おおさか
    市岡東地域在宅サービスステーションさくら
    居宅介護支援事業所淳風おおさか
    市岡東地域総合相談窓口(受託)
    大淀地域総合相談窓口(受託)
    特別養護老人ホーム淳風おおさか
    淳風おおさか診療所
    ホームヘルプセンターさくら
    ケアハウスグリーンヒル淳風
    グリーンヒル淳風デイサービス
    居宅介護支援事業グリーンヒル淳風
    寝屋川市第六中学校区地域包括支援センター(受託)
    訪問介護サービスグリーンヒル淳風
  • 認定こども園波除学園
    分園なみぴよ
    安治川保育園
    分園あじぴよ
    大阪市立田中保育所(受託)
    西保育園
    アフタースクール KIDS なみよけ
    アフタースクール KIDS かわぐち
    病児・病後児保育室ぴ～よんルーム(受託)
    つどいの広場ぴよぴよアイランド(受託)
    吹田市藤白台育成室(受託)
ABOUT
    COMPANY
    会社情報
    会社名 社会福祉法人淳風会
    事業内容 認定こども園/保育園(所)/一時保育/病児・病後児保育/放課後児童クラブ/つどいの広場/
    特別養護老人ホーム/ケアハウス/シルバーハウジング/ショートステイ/小規模多機能ホーム/
    デイサービス/訪問介護/福祉用具貸与販売/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター/
    地域総合相談窓口/診療所
    企業
    WEBサイト    		 http://junpu-kai.or.jp
    企業
    SNS
    所在地 大阪府大阪市北区大淀南2-5-20
    社会福祉法人淳風会の
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