仕事内容

お問い合わせをいただいたお客様へアプローチする完全反響営業です。こちらからお客様を探さなくても、月10～20組のお客様と商談ができます。

＜当社の営業のココが良い！＞
◎新規架電や飛び込み営業はナシ
Web広告での反響があるため、新規架電やチラシ配り、飛び込み営業などの必要はナシ！そのため、ニーズのないお客様に無理に勧めることもありません。

◎ノルマもナシ
代わりに、チーム全員で目標を達成できるよう、個々で計画を立てます。また、同じお客様に対して違う営業スタッフがそれぞれアプローチを行なうことはないため、お互いにノウハウを共有しながら契約を目指します。

◎働き方も安心
完全週休2日制で、転勤もありません。だからプライベートも充実できます！

◎世間の注目度も高い
当社の住宅は耐震性や空調に優れているデザインを誇っており、テレビ番組などメディアへの露出も高いです！

＜どんな流れで仕事をするの？＞
▼ヒアリング
お客様の理想となる住宅を建てるため、予算やお家の希望を詳しくお聞きします。2時間ほど、どんな内装がご希望か、じっくりお話を聞くことも。

▼提案・見積もり
ご要望をもとにプランの提案を行ない、それをもとに見積書を作成します。大きなお買い物になるため、お客様にご満足いただけた際は達成感も大きいです。

▼打ち合わせ
プランをもとに、施工時期や納期など、より細かい点までお客様とすり合わせ。建設地が決まっていない場合はグループ会社と連携して、専属のスタッフが土地を探します。住宅ローンのご相談の対応もするため、金融の知識も身につくでしょう。

▼ご契約
ご契約までは平均1ヶ月半ほど。契約後の対応は他のスタッフに引継ぐため、営業活動に専念できる環境です。未経験スタートの社員も多く、平均で2ヶ月に1棟は契約に繋げています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

学歴不問
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。

◎不動産業界（注文住宅の営業）の経験をお持ちの方、優遇・歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

★売り上げは右肩上がり！安定した基盤があります。
★お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩・上司も同席します★
注文住宅の建設・販売を手がけている当社。
グループ会社の基盤を活かしつつ、時代の変化に応じたアプローチを行なうことで売上は順調です。
今後もさらなる事業拡大を実現するには、組織強化が不可欠。そのため今回、新たな営業メンバーを募集します。

給与

月給30万円 ～ 46万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

＜年収例＞
●年収1,060万円／入社8年目／月給46.5万円+賞与160万円＋報奨金年10棟(340万円)
●年収1,000万円／入社6年目／月給43.5万円+賞与140万円＋報奨金年10棟(340万円)
●年収850万円／入社3年目／月給33万円+賞与120万円＋報奨金年10棟(340万円)

【経験者】月給30万円以上＋賞与＋インセンティブ
└注文住宅の営業経験（3年ほど）を想定しています。
※経験・スキル・前職給与を考慮して優遇します。
※上記金額には固定残業代（月30時間分・5万円～7万5000円）が含まれています。超過分は別途支給します。
＜インセンティブについて＞
半年で売り上げた金額によってインセンティブの還元率が変わります。半年で290万円の収入を得ている先輩もいます。

勤務地

埼玉県鶴ヶ島市 / 若葉駅

• 勤務先 : 埼玉西支店　鶴ヶ島店

埼玉県内の各支店（埼玉中央支店・埼玉西支店・埼玉北支店）の営業所
※ご希望のエリアをお教えください！※
※勤務地はご希望を考慮します。
※エリア限定社員制度あり。
※転勤なしの働き方も可能です。

■埼玉中央支店
上尾、さいたま新都心、宮原、北浦和、川口、春日部、草加、新越谷、三郷、わらび、浦和

■埼玉西支店
川越、新座、所沢、鶴ヶ島、所沢若狭、川越小仙波

■埼玉北支店
菖蒲、熊谷、東松山、本庄、久喜

＜住所＞
埼玉県鶴ヶ島市脚折1513-7

＜交通＞
勤務地によって異なります。
※マイカー通勤OK。

勤務時間

10:00 ～ 19:00

10：00～19：00（実働8時間）
★分業制だから、営業活動に専念できます！
お家の設計はデザイナーや設計担当が、工事は現場監督が担うため、営業に専念できます。お客様にじっくり向き合える環境のため、業界内でも残業は少なめで月30時間程度です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（水・火もしくは木）
└月数回、休日出勤をする場合があります。その場合は、振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇（10～20日）
■産前・産後休暇　※取得実績あり！
■育児休暇　※取得実績あり！
■創立記念日休み（1日）
■リフレッシュ休暇（6日）

◎最大9連休の取得が可能です！（取得率80％）
リフレッシュ休暇と定期休暇をつなげて、最大9連休を取得できます。
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇平日休みあり
◇有休消化率80%以上
◇5日以上連続休暇あり
◇慶弔休暇
◇急なお休み考慮OK
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回　※給与改定 年1回
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回　★昨年度賞与実績4.4ヶ月分）
└平均評価時の賞与100万円～150万円！
■決算賞与
■インセンティブ
└半年で290万円の収入を得ている先輩もいます。
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■交通費全額
■持込車両手当（2万5000円／月　※ハイブリッド車は2万8000円／月）
■家族手当（勤続1年以上の社員が対象）
└お子さんが生まれた時に手当を支給。（第一子：30万円／第二子：50万円／第三子以降：100万円）
■資格取得一時金（宅地建物取引士など）
■損害保険料補助
■提携保養施設
■マイカー通勤OK
■育児コースに転換可能
■エリア限定社員制度
■退職金制度
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない