仕事内容

病棟・外来・透析室での看護業務全般のお仕事です。
くわしくは「高山病院　コメディカルサイト」まで
→https://takayama-hosp-professional.com/

＼具体的には／
腎・泌尿器（腎臓内科・泌尿器科・人工透析内科）専門病院における調剤・服薬指導・病棟業務、DI業務　など

☆現役薬剤師からのコメント☆
【他職種とのコミュニケーションが活発です】
医師や看護師、リハビリスタッフと直接顔を合わせてやり取りしつつ、実際に患者さんの様子を確認してお薬の検討をしています。私たちから薬剤の提案を行ったり、医師からの問い合わせに応えたりすることも多く、頼りにされていることを実感できます。また、入院患者さんの内服薬の管理に関しても、医師と共同で検討する場合が多々あります。

【幅広い業務を経験できます】
医薬品の管理や診療報酬に関すること、医薬品情報に関することなど様々な業務に関わるため、広い意味での薬局業務を知ることができます。

【院内環境が充実しています】
院内がきれいで、職員食堂のご飯がおいしく、スタッフ同士の雰囲気もよいです。学会への参加も可能で、専門的な知識を習得できます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

薬剤師免許

・子育て世代の方も活躍中！
・経験を活かして安定した職場で働きたい方
・腎・尿路疾患の専門性を勉強したい方
・転勤なし
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

入院患者の増加などに伴い、人員補充・増員をすることとなりました

給与

月給32万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
462万円 ～

＜年収例＞
●年収462万円／入社1年目／３年以上経験あり
●年収561万8,400円／入社5年目／リーダー

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正職員です。そのほかの条件に変更はありません。
※年収例は夜勤月4回の場合です
※月給は生涯設計手当5.5万円を含みます（一律支給）
　（月給＝基本給+生涯設計手当）
※住宅手当、家族手当等各種手当は別途支給
※賞与　年２回　基本給　3.6カ月（昨年度実績）
※時間外業務については法定通りの割増賃金支給

勤務地

福岡県筑紫野市 / 朝倉街道駅

• 勤務先 : 高山病院

★駅から徒歩5分以内です

交通費全額支給
マイカー通勤可（但し駐車場代個人負担3,000円/月）

＜住所＞
福岡県筑紫野市針摺中央2丁目11-10

＜交通＞
西鉄朝倉街道駅より徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制

１週40時間
1）8：30～17：00（休憩45分）
2）9：00～17：30（休憩45分）
3）9：30～18：00（休憩45分）
4）8：30～12：30　※半日勤務　休憩なし
5）9：00～13：00　※半日勤務　休憩なし

1）～3）の勤務のローテーションによる
※4）、5）は土曜日など

休日休暇

●年末年始休暇あり

年間休日101日（2022年実績）　(シフト制月4日以上※4週8休)

◇年末年始休暇
◇出産、育児休暇制度
◇介護休業取得実績あり
◇有給取得率100％
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇社会保険・厚生年金・雇用保険・労災等完備
◇企業型確定拠出年金制度（選択型）有り
◇育児及び介護休業取得者有り
◇資格取得支援・食事代補助・託児所（院外提携）・保養所等
※他詳細は面談にて
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない