仕事内容

（12/29更新）
✨日本最大級！ジムもプールもサウナも温泉も使い放題！

✨賞与年2回／昇給年1回

✨研修からスタートするので業界未経験者も安心！

当店HP→https://zexis-net.jp/zexis_chiba/

施設案内動画→https://youtu.be/5XYKdyKh8Ho

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《主な仕事内容》

フロント業務（会員様の入退会等の各種手続き）
プールガード業務
パーソナルトレーニング
パーソナルスイム
スタジオレッスン
施設、設備メンテナンス
館内清掃
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先輩スタッフからの引継ぎ、研修からスタート

慣れてきたら徐々にパーソナルトレーニングや

特大のスタジオでのレッスンにもチャレンジ❗

向上心のあるあなたをお待ちしています❗❗

私たちは

⭐あなたの個性を大事にします。

⭐会社を自己実現の場として提供します。

⭐ゼクシスには、あなたが活躍できる多くのフィールドがあります。

・フィットネスクラブでの経験

・社会人経験

・年齢

・学歴

一切不問です❗❗

《向上心のあるあなた》

そんなあなたにはキャリアアップのチャンスが豊富にあります！

ex）一般社員→支配人→ゼネラルマネージャー→運営部長

《フィットネス業界で働きたいあなた》

経験がなくても大丈夫！

会社も先輩も、あなたを全力でサポートします！

スタジオインストラクター資格の取得支援制度も有ります！

◎選考の流れ
　　　　　　　 　 応募
　　　　　　　　　 ↓
　　　　オンライン面談＆書類選考
（履歴書・職務経歴書をご提出いただきます）
　　　　　　　　　 ↓
　　　　　　　 最終面接
　　　　　　　　　 ↓
　　　　　　　 　 内定

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須要件】
・フィットネス、健康に興味関心のある方
先輩のほとんどが業界未経験で入社しています。
入社後に研修期間を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

【歓迎要件】
・フィットネスクラブでの就業経験がある方
・スポーツ専門学校等での就学経験がある方

【その他】
施設の会則として刺青（ファッションタトゥー含む）のある方の入会をお断りしておりますので、従業員についても同様の制限を設けさせていただいております。予めご了承ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

よりよいサービスを提供するために
あと1名、あなたの力が必要です！

給与

月給20万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／支配人
●年収500万円／入社2年目／管理職

※月給・想定年収には各種手当、割増賃金等は含まれていません

〇試用期間は3ヶ月、その他の条件に変更なし
〇時間外手当は全額支給（固定残業時間なし）
〇業界経験者優遇

☆その他別途支給される手当等もございます
「待遇・福利厚生」蘭をご参照ください

勤務地

千葉県千葉市中央区 / 千葉駅

• 勤務先 : ゼクシス千葉店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
千葉県千葉市中央区富士見2-11-1

＜交通＞
◇ JR千葉駅から徒歩10分以内
◇ 京成 千葉中央駅より徒歩３分
◇ モノレール葭川公園駅より徒歩１分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・8時00分～17時00分
・10時00分～19時00分
・14時30分～23時30分

休日休暇

週休2日制
特別休暇
有給休暇
平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費全額支給
◇ スタジオインストラクター資格取得支援
◇ 住宅手当一律3万円※社内規定による
◇ 家族手当（配偶者1万円、子ども1人につき5千円）※社内規定による
◇ 役職手当※社内規定による
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 賞与年2回
◇ 昇給年1回
◇ 自社施設無料利用

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない