仕事内容

≪空調自動制御システム≫のメンテナンス業務
夏は涼しく、冬は暖かく、人々が過ごしやすいよう建物にとっての最適な環境を維持しているのが、自動制御システムの役割です。この、建物にとって欠かせない自動制御システムに対して、定期的なメンテナンスを行っています。古くなった機器の交換提案とその切換工事、また不具合発生時の対応も行っており、日々自動制御システムの維持に努めています。

【具体的には？】
◆自動制御システムの保守・管理
・機器の動作確認、センサの計測確認、データのバックアップ等の作業を行います。月単位でシフトを組み、日替わりで各担当現場の保守点検を行っています。
◆古くなった各種自動制御機器の交換、修理
◆不具合発生時の緊急対応　　など
・監視ができなくなった、部屋の温度がおかしい等の不具合が発生した際に、契約内容に応じて電話対応、現場に出向いての1次対応などを行っています。

【1日の流れは？】
9:00　現場入館
9:10　お客様に作業前のご挨拶
9:20　作業場所に移動、作業内容・安全注意事項の確認
9:30　保守点検作業開始
12:00 昼休憩
13:00 保守点検作業再開
16:00 作業終了、片付け
16:30 作業日報の作成
16:50 お客様に作業日報を提出、点検結果のご報告
17:00 現場退館
※原則、1日1現場です。緊急対応等の例外あり。

【一緒に働くメンバーは？】
　現在の従業員は41名（2023年5月時点）。分からないことは丁寧に指導してくれる頼れる先輩達なので心配はいりません！

主な勤務先
▶高層ビル、有名商業施設、大学等の教育機関、医療機関、
　官公庁施設　など
（皆さんもご存知な有名な建物にも多数関わっています！）
　業務に応じて、様々な現場に出向いて作業をして頂きます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【高卒・未経験・第二新卒歓迎】
◎学歴不問
◎業界未経験者歓迎
・ユーセイの中途社員の前職は、SE、ビル管理といった業務に近しい業種から、アパレル系、飲食関係、フリーター等の全くの異業種まで様々。多くの先輩たちが未経験から入社し、今では第一線で活躍しています。
◎ＰＣでの作業もありますので、基本的な操作（Excel、Wordへの入力程度）ができるとスムーズに業務に取り組めます。

★意欲重視の採用★
これまでのキャリア以上に《意欲》を重視した採用を行っております。
電気やビル設備に関する知識がなくても大丈夫。脚立に登れて、普通にコミュニケーション取れる方なら、先輩がゼロからしっかり教育していきます。
「手に職をつけたい」「未経験でもチャレンジしてみたい」
そんな方のご応募お待ちしています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【業務拡大により積極募集中！～学歴不問、業界未経験歓迎～】
業界大手企業とも安定した取引があり、人員増員の為今回は3名の採用を予定しています。
若手エンジニアの育成にも力を入れていますので、一緒に会社を盛り上げていきましょう！！

【応募後の流れ】
応募（応募頂いた情報をもとに書類選考を行い、その後ご連絡いたします。）
↓
面接１回※来社にて対応
↓
内定　※最短２週間程度で入社可

給与

月給20万9,000円 ～ 23万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収280万円／入社1年目／26歳
●年収350万円／入社3年目／28歳
●年収450万円／入社5年目／30歳

▶残業代全額支給
▶経験スキルに応じて決定いたします
▶試用期間(6ヶ月)あり
　期間中の給与・待遇に差異はありません
※こちらは、雇用当初の金額となります

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区 / 横浜駅

• 勤務先 : 神奈川県東部エリア★主に横浜市、川崎市周辺★【本社：東京都】

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

○プロジェクト先によって勤務地が異なります
・神奈川県東部　 横浜市、川崎市　他

※試用期間中（6ヵ月）は、技術習得のため東京都内の現場にも従事頂きます


本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7　第5瑞穂ビル8階

＜住所＞
神奈川県横浜市神奈川区台町9-13　ルックハイツ横浜台町402

＜交通＞
各線「横浜駅」より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◎実働8時間
◎休憩1時間
◎残業は月平均で約30時間
◎業務の特性上、休日・夜間作業をお願いすることがあります
※各プロジェクト先により勤務時間は変わります

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【年間休日123日】
◎(土日)　※年に数日土曜出勤あり
◎祝日
◎有給休暇（入社半年経過後に10日間付与）
◎夏季・年末年始休暇
◎ＧＷ休暇
◎産休・育休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇級あり（毎年7月）
■賞与年2回（試用期間中は支給なし）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給（残業時間：月平均30時間）
■住宅手当
■技術手当
■家族手当(配偶者:月1万円・こども:月5,000円※第2子まで)
■役職手当
■制服・工具支給
■退職金制度(勤続3年以上対象)
■資格取得支援制度
◇ 借上げ社宅用意可能（条件あり）・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない