仕事内容

【お任せする仕事内容】
解体工事現場にて、施工管理（品質、安全、工程）と付随する書類作成のお仕事をお任せします。朝から現場に出て工事の進捗管理を行ったり、現場の書類作成などのデスクワークを行うのが一般的です。顧客層は主にゼネコン、ハウスメーカーになります。

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員と一緒に、解体現場の作業内容や安全についての取り組み、必要書類の作成など様々な業務を覚えていただきます。独り立ちできるまでは一人で業務を行うことはありません。先輩社員がしっかりサポートさせていただきます。

【一緒に働くメンバー】
部署には11名が所属しており、平均年齢層は30～40代です。先輩たちの前職は飲食業や製造業など様々。解体工事のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。中には未経験者で入社し3年でリーダー職に就いている社員もいます。

【やりがい・厳しさ】
この仕事のイメージは３K（きつい、汚い、危険）が定着していますが、現在は業務の電子化が進んだり、働き方改革の推奨により現場の土日休みが増えており対策、改善に向けて業界として働きやすい業種を目指しての取組みが行われています。弊社としても過去の３Kを払拭できるよう新たな３K（給料、休日、希望）を推進しています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜学歴不問。職種・業種・社会人未経験、歓迎！＞
■普通自動車運転免許証（AT限定OK）
仕事の経験やスキルは一切問いません。初めての就職も大歓迎です。「再スタートを切りたい」という第二新卒の方や、フリーターや派遣社員から正社員デビューを目指す方の応募も歓迎しています。必要な知識は、入社後に先輩社員がお教えしますので心配はありません。

募集背景・人数

1972年に名古屋市で創業した当社。建物の解体はもちろん、その場で出た廃棄物を自社のリサイクルセンターで運搬・処分することを強みに、名古屋市・愛知県でのシェアを伸ばしてきました。今後も増え続けるご依頼に応えていくため、この度新たな仲間をお迎えし、育てていくことになりました。2名の採用を予定しています

給与

月給28万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社4年目／リーダー、27歳
●年収550万円／入社8年目／課長、33歳
●年収700万円／入社20年目／部長、45歳

勤務地

愛知県名古屋市中村区 / 市営地下鉄（岩塚駅、中村公園）

• 勤務先 : 株式会社神谷商会

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区千成通6-16

＜交通＞
本社／地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩6分、「中村公園駅」より徒歩8分
◎マイカー通勤可能！駐車場を完備しています。

勤務時間

◎1日あたりの実働時間7時間半
　◆現場常駐業務：8：00～17：00（休憩時間90分）
　◆内勤業務：9：00～17：30（休憩時間60分）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4週6休制
◆（第2・4土曜、日曜）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇（5日）
◆年末年始休暇（7日）
◆有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給あり
◆賞与年2回（8月・12月／2021年度支給実績3ヶ月分）　
◆交通費支給（5万円まで／月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外勤務手当　
◆皆勤手当（1万円／月）
◆家族手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
◆資格取得支援制度
◆制服貸与
◆駐車場あり
◆社員旅行
◆保養所あり（鳥羽・蒲郡）

◎各種資格取得を支援！
職長・安全衛生責任者、解体工事施工技士、施工管理技士、各種（足場、石綿、RC、鉄骨等）作業主任者の資格取得を会社全体で奨励しており、受験費用や外部講座の受講料を全額会社負担。平日に講座に通うことも認めています。

資格がなくても現場に出ることはできますが勉強することで携われる業務の幅が広がり、現場の責任者となることもできます。「難しい言葉は苦手」「参考書を読むと眠くなる…」という社員も、現場で経験を積みながら勉強をするとスムーズに合格しています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない