仕事内容

在宅ワークOK！20~30代活躍中♪残業月10H未満！完全土日祝休み！システムエンジニア(オープン系

藤沢にテクノセンターを構える東証プライム上場のビル空調設備メーカー内にて、空調制御システムのカスタマイズ開発をお任せします。

建物空調の制御システムにおいて国内で圧倒的シェアを誇る最大手設備メーカーからの直請けのプロジェクトです。導⼊先ごとに異なる設備事情や管理⽅式に合わせてカスタマイズを⾏っています。

□■具体的な仕事内容■□
空調設備を管理する制御システムのアプリ開発です。ユーザーインターフェースの開発などを⾏います。
建物内にある管理室の制御画⾯が中⼼。SE・PGとして、仕様調査・要件定義・設計・コーディング・テストまで、幅広く携わることができます。

基本のパッケージ商品があるため、機能に合わせてシステムをカスタマイズする業務がメインです。完全にゼロから開発する場合は少なくなっています。

□■希望のフェーズを担当できます■□
要件定義～テストまで⼀気通貫で案件を受けているため、上流⼯程から携わることができます。
ただ、「社員のやりたくないことはやらせたくない」という⽅針なので、あなたのスキルや希望に応じて担当業務を決定します。

自分が開発に携わったシステムに街中で出会えます。
建物の空調の制御システムにおいて国内で圧倒的シェアを誇るため、街中の至るところで自分が関わったシステムが稼働しています。私たちが行うのは、日本を支えていると言っても過言ではない仕事。こうした大きなやりがいを感じられるのは当社で働く醍醐味だと思います。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【開発言語】Java/C/C++/C#/.NET/ASP/ASP.NET/VB/VB.NETなど
【OS】Linux/Windowsなど
何等かの言語で開発を経験される方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2名

給与

月給30万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
360万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収480万円／入社8年目／35歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
残業代別途全額支給します。

勤務地

神奈川県藤沢市川名1-12-2 / 藤沢駅

• 勤務先 : 藤沢事業部

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
一つのシステムを十数年以上提供し続け、このシステムへの新規機能追加、現場に合わせたカスタマイズ、不具合箇所の修正などを行っています。時代に合わせた新たなデバイスへの対応、新たな技術の適用も多くあります。

＜住所＞
神奈川県藤沢市川名1-12-2

＜交通＞
小田急江ノ島線・東海道本線「藤沢駅」から徒歩15分以内
☆「藤沢駅」南口発の無料シャトルバスあり！通勤時間帯には5分間隔で運行しており、大変便利です

勤務時間

08:30 ～ 17:25

実働時間：7.92時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 平日休みあり
◇ 急なお休み考慮OK
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休取得実績あり
◇ 育児休暇

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険
◇ 慶弔休暇
◇ 産前・産後休暇
◇ 育児休業
◇ 交通費全額支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 年間休日120日以上
◇ 完全週休2日制の土日祝休み
◇ GW・夏季・年末年始で連休あり
◇ 残業は月10時間未満
　(最高で連続10ヶ月間残業0時間という実績を残した社員がいます！)
◇ 有給休暇の取得を積極推奨
　(大手メーカーとの長年の付き合いがあるため、取得しやすい環境です！)
◇ 仕事に慣れれば週3～4日リモートOK
◇ 昇給年1回（4月）
◇ 役職手当
◇ 出張手当
◇ 勤務先には食堂があり、
　200～300円で美味しい定食などが食べられます。

など…プライベートの時間を大事にしながら働ける環境をしっかりと整えています。あなたのライフスタイルに合った働き方を、当社でぜひ実現してください！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない