仕事内容

*+;.。誰かの力になる仕事、しませんか？。.;+*
1ユニット9名の小人数なので、
お一人おひとりに対しとことん寄り添える体制をとっています。
お客様が日常生活を送る中で、
認知症の進行を和らげたり身体機能の維持をサポートするなど、
必要に応じ介護サービスを提供していきます。

グループホームでは認知症ケアを学べ、
最初は理解できなくても、
日々関わるうちに理解が深まり、専門的な知識も身につきます。

お客様とじっくり向き合えるグループホームで
働いてみませんか？
*+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+*

【無資格・未経験OK!】
社内研修や資格取得の補助金制度もあるので、
無資格・未経験からでも安心してチャレンジできる環境です。
資格を持っている方は給与アップ！

【セントケアだから安心して働ける】
上場グループで神奈川に73事業所を持つセントケアだから、
安心して働けるポイントがたくさんあります！

＜働きやすさ抜群＞
- 残業ほぼなし
- 年間休日110日以上
- 週休二日制
- 営業所転換の相談OK（希望性）

＜収入面も安心！＞
- 昇給あり
- 各種手当充実
- 資格を持っているor取得すると給与UP

＜スキルアップ・キャリアアップも！＞
- 資格取得支援制度あり
- 基礎・応用からマネジメントまで研修を用意

～～～～～～～お任せするお仕事～～～～～～～
あなたには入浴介助や運動機能向上のお手伝い、
お食事の準備などをお任せします。

・身体介護（日常動作の補助）
・日常動作のリハビリやレクリエーション（体操）
・服薬介助
・食事の準備、片付けや介助
・入浴介助、排泄介助、口腔ケア など

これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、
一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■夜勤のできる方（月4～5回）
※職歴、ブランクなどはいっさい不問です。
※フリーター、主婦主夫、中高年、ミドルの方も活躍中

＜未経験者OK！＞
丁寧なOJTがあるので未経験の方も安心です！
・主婦（夫）歓迎
・介護スタッフのご経験がある方は尚歓迎！
デイサービス、社会福祉法人、地方公共団体
特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム など

給与

• 交通費支給あり

月給　203，500円　～　247，500円
※経験・スキルに応じて決定します。

【資格に応じて月給アップ！】
・実務者研修　　　 月給21万円
・介護福祉士　　　 月給21.5万円～

★介護福祉士をお持ちの方は実務経験に応じて給与アップ！
（他社実績含む、要証明書提出）
- 3年以上 ＋12000円
- 6年以上 ＋27000円
- 10年以上 ＋32000円

＜別途手当＞
・時間外手当
・年末年始手当
・夜勤手当
- 深夜帯（22:00～翌5:00）25％割増
- 夜勤1回につき4，500円

＜他＞
・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・交通費全額支給
・処遇改善加算一時金支給

勤務地

神奈川県川崎市多摩区

• 勤務先 : セントケアホーム川崎多摩

★転勤はありません

※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！
※転勤はありません
※自転車、マイカー通勤OK！
　（営業所により異なりますのでご相談ください）

＜住所＞
神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7

＜交通＞
小田急線　登戸駅　徒歩10分

勤務時間

■シフト制
早番 7:30～16:30（休憩1H）
遅番 10:30～19:30（休憩1H）
夜勤 16:30～翌10:30（休憩2H）

※シフト時間は状況により前後あり
※シフトは希望を考慮して決定します

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

< 年間休日110日 >
・週休2日制（シフト制/月9日～10日）
　※全員の希望が通るように調整
　※3連休も可能！

・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・介護休業
・産休・育休(取得実績あり)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・資格取得支援制度あり
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・確定拠出年金制度
・交通費支給
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・感染症対策（消毒液設置/定期的な洗浄消毒・換気/マスク支給あり）

【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。


【選考フロー】
STEP1　面接（1～2回）※Web面接OK！
STEP2　内定!
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください

見学に来ていただいたり、
お電話でご相談をしたりも可能ですので、
どうぞお気軽にご相談ください。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない