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AkalaCareDesign株式会社
正社員 未経験OK 30+日前

新規オープン!心理的安全性の高い職場環境!正看護師 未経験OK!

AkalaCareDesign株式会社 / 正看護師
  • 給与
    月給 30万円 ~ 45万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県小田原市
    • 鴨宮駅
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30 週2~3日からOK
転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る(6件)

募集要項

仕事内容

【健康状態の観察・助言】
バイタルチェックや問診で健康状態に変化がないかチェックし、必要なアドバイスをします
【家族の支援・相談】
在宅介護で困っていることなどを聞き、アドバイスや必要な支援を提供します
【日常生活の看護】
食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、体位交換などをサポートします
【褥瘡の予防・処置】
褥瘡予防のケアと指導、評価などをおこないます
【認知症と精神疾患のケア】
服薬管理や家族への対応方法をアドバイスします
【医療処置】
主治医の指示のもと、点滴やカテーテル管理、インスリン注射などをおこないます
【医療機器の管理・指導】
人工呼吸器などの管理と家族への使用方法の指導などをおこないます
【リハビリ】
身体機能や嚥下機能の回復のためのリハビリをおこないます
【ターミナルケア】
在宅での看取り、利用者・家族の心のケアをおこないます


鎌倉市で訪問看護ステーションを開設し3年が経過しました。

看護師9名、療法士4名が在籍し年代も経験も様々です。
半数以上の職員が訪問看護未経験の為、初めて訪問看護に勤める方の困りごともみんなで解決していくことができます。
利用者・家族だけでなく、職員同士への尊重と配慮を大切にし、チームで地域住民を支えていきます。

小田原でも
多様な価値観を認め合う風土で、地域の方々を支えられるチーム作りを大事にしたいと考えています。
少しでも関心のある方は是非、一度お話してみましょう。

【地域の利用者を支え、医療者の働き方を考える】
在宅医療を担う者として、利用者の生活を支援していくことに全力を尽くします。
一方で、医療を提供する職員自身の働きへの公正な評価と、職員のプライベートを重要視しています。仕事と休養のバランスを取るべく、職員全員で話し合いながら調整しています。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●副業・Wワークも可能です!

職種に応じた国家資格。自動車運転免許証

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

業績好調にて、3名以上の採用を検討しています

給与

月給30万円 ~ 45万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
400万円 ~ 616万円

<年収例>
●年収400万円/入社1年目/スッタフ、27歳
●年収430万円/入社2年目/スタッフ、30歳
●年収550万円/入社5年目/管理者、33歳

※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
※週32時間以上の勤務で常勤雇用可能です

勤務地

神奈川県小田原市 / 鴨宮駅
  • 勤務先 : アカラ・ケア訪問看護ステーション小田原市サテライト

★転勤はありません

◇ 転勤なし

<住所>
神奈川県小田原市南鴨宮2-32-32エレガンス303

<交通>
東海道線鴨宮駅から徒歩12分

勤務時間

08:30 ~ 17:30

実働時間:8時間/日。勤務時間は応相談。
看護師は土日祝日オンコールがあります。

<勤務時間の特徴>
●週2~3日の勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
20-50代の職員が活躍しています!
朝の朝礼前の様子です。
夕方の訪問後に利用者さんのことを相談します。
半年に一度や、節目の時には皆で食事会をします。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

AkalaCareDesign株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年06月28日
アカラ・ケア
訪問看護ステーション
「いつもの日常をいつまでも」

入院治療前に、在宅で出来ることがあるはずです
MESSAGE
”いつまでも自宅で生活したい”
を叶える

「また自宅に帰りたい」

「家で好きなことしたいよ」

病院で今までの生活習慣に後悔したり、
突然の事故・病気で
大変な思いををされる患者さんを多くみてきました。

病院で働く医療スタッフが疲弊する姿も見てきました。

高齢者や障害を持った方々が増える中で入院ベッド削減の中、
患者さんにも良し、医療スタッフにも良しの
訪問看護ステーションを作ります。


その為には、あなたの力が必要です。
ABOUT
わたしたちについて

当社は、ライフワークバランスを考え、「生活と仕事の充実」を大切にします。

また、”アカラ”という名はハワイ語で”太陽”を意味します。

「当社を利用して下さるご利用者やスタッフ全ての方の生活を                     
                 太陽のように明るく照らし、支えたい」意味があります。

スタッフの生活が豊かになることで気持ちにゆとりができ、
サービスの質が向上すると考えます。

その為に、当社の勤務はスタッフそれぞれの事情を考慮し、
ライフスタイルに合わせて無理のない働き方で
仕事と家庭を両立できるよう配慮します。
  • 20代~50代の職員が活躍中です。
    常勤・非常勤問わず、お互いを尊重し合うし、
    他職種連携をとても大切にしています。
BENEFITS
福利厚生
  • 社会保険
    ICTツール
    常勤雇用の場合は、雇用保険、厚生年金、健康保険などの保険に加入できます。
    全職員にタブレットを配布し、スケジュール管理、記録管理の効率化を図っています
  • 有給は「1時間単位」
    から取得可能
    急な体調不良などにも柔軟にサポート
    スタッフの半数が子育てスタッフで支え合いの重要性を理解しています
  • 給与システム
    社保完備
    試用期間の減額なし(3~6ヶ月)
    昇給制度あり
    賞与あり
    オンコール手当て
    緊急訪問手当て
    訪問件数に応じたインセンティブ制度あり
  • ジムトレーニング
    無料
    併設する「アカラフィットネス」の器具を使用することが可能です。
BUSINESS
訪問看護
【訪問看護の対象となる方】
寝たきりや、寝たり、起きたりの状態
よく熱をだしたり、たびたび入院するようになった。
食欲がなく、よくむせる。
ひとり暮らしの上、体調が思わしくない。
介護が大変で共倒れしそう。
もの忘れがひどくなり、困っている。
一人で入浴できない。
トイレが間に合わず、下着を汚すことが多くなった。
近いうちに退院するが、病状や通院が心配
チューブを付けたまま退院する。
毎日傷の処置が必要な状態で退院する。
退院後もリハビリが必要。
難しい処置(治療)が必要だが不安。

これら以外にも、ご健康や体調について、相談や指導などを専門のスタッフが対応いたします。

【訪問看護サービスの内容】
かかりつけの医師の指示に基づく処置をいたします。
チューブを付けたまま退院する。(膀胱留置カテーテル)
チューブの管理(膀胱・栄養・点滴・胃ろう)
酸素療法
ストーマケア
ターミナルケア
介護方法をアドバイスし、お手伝いいたします。
褥瘡(床ずれ)の予防・処置
リハビリテーション
認知症(もの忘れ)の介護
排尿・排便のケア
清拭(ベッド上での体拭き)、洗髪、入浴、着替えなど
介護用品・器具・生活にあった住宅改修などについて情報提供いたします。
    MEMBERS
    鎌倉店
    Q1なぜ、訪問看護で働こうと思ったか。
    病棟勤務時代は精神科で働いており、
    自傷行為やそれにより命を落としてしまう方を見てきました。
    在宅で誰かが見てあげられてたらという思いと、精神科で培ったものを活かしたいという思いで
    訪問看護へ入りました!

    Q2なぜアカラに?
    心療内科医でもある社長が運営している訪問看護で、
    精神科で得た自分のスキルが活かせると感じました!訪問看護の管理側も経験しましたが、
    やはり現場で患者様に向き合いたいと思い、アカラに入りました!

    Q3アカラに入る前は不安はありましたか?
    スタッフが若いなーとは思った(笑)
    けど入ってみたらみんな良い子で
    しっかりしていて安心した!
    ​あとは入職前に面談も多くしてくれたので不安は少なく入職できました。


    Q4アカラの魅力はなんですか?
    まずは管理者である本田さん、社長の福田先生が作り出す雰囲気かなー!
    いい意味で(笑)のんびりでおおらかで、
    ​けど管理者としてしめないといけないところはしっかりとやってくれる。
    そんな上司なので働きやすいんだと思う。
    ​あとは訪問看護経験者なら分かると思うけど、オンコールの受け渡しが楽!
    携帯端末を渡すのではなく電話が転送されるようになっているから便利。
    社用車乗って帰れるからいちいち会社を経由しなくていいし、インセンティブも高い!
    • ほんだ
      【看護師・保健師】
      大学病院・行政保健師を経て、弊ステーションの管理者に。
    • おおた
      精神病院や訪問看護ステーション管理者を経て、アカラケアに2021年10月入社
    • よこざき
      急性期病院を経て、
      2022年4月にアカラケア入社
    • みやざき
      総合病院、都内の訪問看護ステーションを経て、2022年7月にアカラケアに入社
    PHOTOS
    私たちの職場
    20代から50代の看護師、理学療法士、作業療法士が働いています。
    異なる職種、異なる年代の人間がどう協力し合っているのか。
    一番大切なことは”相手を尊重すること”
    プライベート全てを開示する必要はありません。
    各々が仕事に対してプロフェッショナル。
    プライベートに対しても真剣です。
    お互い様の精神で成り立っております。
    • 2023年4月
      鎌倉店全員集合写真です!
    • 朝は1日の予定を確認し合います
    • 17時には事務所に到着し、記録の見直し、利用者さんの支援に関する相談時間です。
    • 四半期に1度はみんなで食事。
      コロナ禍では実施できませんでしたが、顔をあわせて話し合うのは楽しいです。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 AkalaCareDesign株式会社
    事業内容 1、訪問看護事業
    企業
    WEBサイト
    https://www.akala-care-design.com/
    企業
    SNS
    所在地 鎌倉店:神奈川県鎌倉市常盤91-5沼上ビル1階

    小田原サテライト:小田原市南鴨宮2丁目32-32エレガンスHM
    応募定員あり早めにご応募ください!