仕事内容

＼お客様の人生に寄り添う、とてもやりがいのある仕事です／
＼地域密着型！だからこそ寄り添える仕事です／

ー「嬉しい」「寂しい」にとどまらない、さまざまな感情が生まれる冠婚葬祭
ーただサービスを提供するのではなく、気持ちに寄り添うことができる仕事だからこそ、お客様からの感謝も大きくなります


≪完全未経験でも安心≫
入社後の研修／先輩方のフォロー体制もばっちりなので、
業界未経験の方でも安心！


≪提案するもの≫
■互助会
ー葬儀や結婚式といった冠婚葬祭用に備え、毎月お金の積立を行なう組織への入会提案

■みどりの生命
ー一生涯保証タイプの保険

→いずれも、お客様の人生に関わる大事な提案です！


≪提案の流れ≫
▼アポイントの獲得
ー手法
・営業所周辺の個人宅をまわる
・ショッピングモールに特設会場を設ける
・既存のお客様からの紹介

▼商談
お客様のニーズに合わせて最適なご提案を！

▼成約

▼フォロー
お客様から「冠婚葬祭の準備をしたい」というご連絡を受けたら、会場手配などの準備を開始
→「成約したら終わり」ではなく、営業がアフターフォローまで手がけるからこそ、信頼を獲得することができます＾＾


≪Points≫
■頑張りが給与に反映!!
→成果を上げれば上げるほど、インセンティブの支給額も上がっていきます！

■パート・アルバイトスタッフに営業活動の一部を任せることが可能!!
→「アポイントの取得を任せ、商談に集中する」といったように戦略的な営業活動が実現できます。



◆採用までの主な流れ◆
【STEP 1】書類選考
　↓
【STEP 2】面接1回
　↓
【STEP３】内定

選考フローご確認の上ご応募をお願い致します＾＾


※個人情報取り扱い
ご提出頂いた個人情報は採用の手続きのみに利用します。尚、応募書類は返却いたしませんのでご了承願います。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

《職種・業界未経験者、第二新卒者、社会人未経験者歓迎》
■応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。
└学歴や就業ブランクも不問。社会人経験10年以上の方もぜひ応募ください。

＜こんな方にピッタリです！＞
◎インセンティブで収入アップを目指したい！
◎自ら自由に営業戦略を考えたい！

募集背景・人数

埼玉県を中心に互助会・冠婚葬祭・レジャー関連事業を手がける創業60年の老舗企業「アルファクラブ武蔵野株式会社」。その代理店として、営業活動を担っているのが当社です。代表の大島はこれまで、個人事業主として長期間にわたって同事業に携わってきましたが、2022年6月に法人化。将来的にはエステや飲食系の事業も強化していきたい考えです。

そのためにはまず、既存事業で盤石な基盤を築き上げなければなりません。そこで今回は、新たな営業メンバーをお迎えすることになりました。

給与

月給28万円 ～
＜想定年収＞
336万円 ～

月給28万円＋インセンティブ
※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。
※試用期間は２ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

【月収目安】新規顧客10件で月収60万円

【年収例】
1年目：350万円
3年目：450万円
5年目：600万円

勤務地

埼玉県川口市 / JR京浜東北線　蕨駅

• 勤務先 : 株式会社マスカコーポレーション

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※マイカー通勤可
※転勤なし

＜住所＞
埼玉県川口市芝新町8-22 三幸ビル３F

＜交通＞
JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7.5時間/日

※残業は月平均10時間以下です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

《年間休日120日》
■完全週休2日制（土・日）
└イベントなどで土日に出勤した際は、平日に代休を取得します。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休取得可！

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■資格取得支援制度
└ブライダルプランナー・葬祭ディレクターなど
■マイカー通勤可
■社員旅行
■冠婚葬祭割引制度
■慶弔見舞金制度
■独立支援制度
■研修制度
■副業OK


ADM22-221

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない